保安公司员工辞职申请书
辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。下面小编给大家带来保安公司员工辞职申请书，希望大家喜欢!
保安公司员工辞职申请书1
尊敬的公司领导:
首先，是感谢。感谢各位领导,同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。
我的突然离职，给领导和同事增添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这三个多月时间里...要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方，都将成为我即将过去的回忆...突然的离开让我变得很不舍.经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，
祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼!
辞职人：
20__年__月__日
保安公司员工辞职申请书2
尊敬的领导：
您好!
作为入职时间才两个多月的保安向您提出辞职让我感到很惭愧，虽然曾有过一直工作下去的想法却没能坚持到转正，而且近期在工作中的表现也让我感到很不满意，但我明白导致辞职的原因完全在自己的身上，很抱歉辜负了您在工作中的栽培并希望能够得到理解。
起初选择从事保安工作是因为内心比较迷茫的缘故，毕业没多久的我毫无工作经验以至于在求职过程中屡屡碰壁，再加上我也不擅长与他人进行沟通以至于面试过程中的表现很差，所幸的是最终能够得到领导的赏识从而能够让我担任保安一职，怀揣着对职场生活的向往从而让我开始了自己的第一份工作，由于想要在工作中表现自己的缘故导致我在工作初期能够保持较高的积极性，然而由于毅力较差的缘故导致我开始变得喜欢抱怨，毕竟以往并没有从事过类似的工作导致我将保安的职责想象得过于简单。
事实上作为保安人员除了巡视和执勤以外还需要在力所能及的情况下帮助业主，有次业主让我帮忙将冰箱搬到七楼，在没有电梯的情况下花费了我不少的精力，也就是从那刻开始让我逐渐意识到保安工作的完成没有想象中那么简单，虽然也曾考虑过坚持下来却难以忍受工作的艰辛，事实上类似于搬运重物的事情自己在后面也遇到过好几次，那时的我还在勉励自己继续坚持一段时间，或许等待转正以后自己在工作待遇方面或提高许多，然而我却没能等到转正那天的到来便想要辞职离开了。
这次辞职主要是以前的同学向自己介绍了一份新工作，所以我想要去尝试一番从而拓宽自己的职业发展方向，毕竟我在近期工作中的表现着实有些差强人意，再加上喜欢抱怨的缘故从而对公司的形象造成了不好的影响，这些都是以往的陋习没能及时得到改正导致的结果，因此希望领导能够理解自己的苦衷并对辞职的做法予以批复，我也会继续工作至下个月初从而腾出时间安排人员进行接替，这样的话则不会因为自己的骤然离去导致工作没人完成，只不过觉得自己辜负了领导的期待从而在内心深处感到十分愧疚。
对我来说曾经在保安岗位上工作的经历是难以忘怀的，所以我会牢记领导的教诲并保证自己会在新的工作岗位上有所成就，也希望在我走后领导能够在工作上取得更多的成就。
此致
敬礼!
辞职人：___
20__年_月_日
保安公司员工辞职申请书3
尊敬的公司领导：
感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因个人原因，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变(139________)。并希望能保持联络，希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求
祝公司前程似锦，蒸蒸日上。
此致
敬礼!
申请人：___
20__年__月__日
保安公司员工辞职申请书4
尊敬的各位领导：
您好!
本人__于20__年_月_日，进入杭州西湖保安服务公司，至今已有三年多的时间了，在这三年多的时间里我学会了很东西，感谢西湖保安公司给予了我一个做保安的机会，感谢我们大队长毛立和我们班长李长明，对我的关心与帮助。
我要特别感谢一个人，那就是我的班长，感谢他对我们无微不至的关心与帮助，他就像我们这个班组所有保安队员的哥哥一样，对我们每一个保安队员都很好，很关心，不管你有什么事情，只要他能做到的(低保申请书)，他都会去帮助的，还有很多很多，我就不一一讲下去了!总之：他对我们的好不是一句话两句话一天两天就能讲完的，总之：如果我离开了这里离开了长明哥，我的心里会很难过很难过的，说句心里话，我真的舍不得离开长明哥，不是一般的舍不得。
但是：由于我个人和在工作中两个方面的原因，所以特此向领导申请辞职，望领导给予批准。
保安公司员工辞职申请书5
尊敬的领导：
进入公司工作以来，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助教育下，思想理论上日渐成熟，业务头脑更加清醒。作为一名退伍军人，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从退伍军人到公司职员的转变。特别是通过前期公司一系列的学习和锻炼，使我进一步增强了业务性，更加明确了作为一名公司职员在实际工作中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的工作情况总结如下：
一、对公司的印象及感触：通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会，感觉到我们伟之杰安保安咨询服务有限公司是一家中国唯一一家夸省份，跨地域专门为大型活动提供安保服务的专业公司。特别是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质，使我公司的业务更广泛，服务更全面。我公司的宗旨是“高品质、重信誉、讲安全、创一流”，通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户，如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等，通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修养。
二、工作业绩：在公司工作以来，先后参与了和的安保规划起草和安保方案制定工作，工作中自己尽心尽责，发挥自己摄影、绘图的长处，圆满完成了各级交给的任务。
最近，在经理的领导下，自己参加了现场的安全警卫任务，并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放，圆满完成执勤器材的保障，确保了任务圆满完成。
自己吃苦耐劳，公司需要自己做什么自己就做什么。年前劳力士驻勤点由于内部装修，缺少人手，自己主动申请到该执勤点工作，通过在驻勤点的工作，使自己的工作得到了实践，为下步保安管理部内勤工作奠定了基础。
内勤管理方面，自己充分发挥曾学习档案管理的经验，给各经营部建立档案，方便及时查阅。详细记录公司、部门的会议，会后认真整理纪要并存档待查。
三、工作中存在的问题：虽然工作中尽心尽责，但工作中也存在很多问题。在制定安保方案的过程中，对保安力量的统计不够细心，导致出现错误。对工作的协调能力还不是很强，特别是领导安排工作后，不知如何下手，如何去干，进而影响了整个工作的进度。对自己的业务还不够熟悉，特别是起草安保规划和制定安保方案上，还需要加强学习。
四、改进计划：下步工作中要加强学习，学习老员工身上的优点，学习公司务实的工作作风。在工作中做到认真细心，对自己所做的工作要仔细核对，防止发生问题。保安的内勤管理要进一步做好归档工作，特别是保安纠察情况及时进行汇总报告。各类会议纪要整理要更加详细。
通过这几个月工作，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
此致
敬礼
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