天津招聘会上大学生只买待遇的账

　　天津北方网讯：昨天(5月29日)，16000余名求职者涌入国展中心，由天津市人才服务中心(中国北方人才市场)和市内六区人才服务中心共同主办的“天津市架金桥大型人才招聘会”在此举行。上千家用人企业集体亮相d、e两馆，带来了12000个职位，招聘结束后初步统计的求职意向率达44.2%。值得一提的是，此次招聘会特设旅游、酒店、餐饮专区，急聘高端人才；尽管求职者以中年人为主，但也有部分大学生开始转变观念，“投身”服务行业。中国北方人才总裁尹铠在采访中表示：“现在有很多岗位大学生都看不上，因此存在着有岗无人的情况，毕业生应该先就业后择业，才能积累经验，厚积薄发。”

　　求职者心态：名气不重要待遇好就行

　　昨早8点，距离招聘会开始尚有半个小时，不少心急的应聘者已经随着招聘企业负责人陆陆续续进入国展中心，趁着张贴招聘信息的空当“提前”应聘。随着会场内求职者越来越多，时针指向9点时，d、e两馆内已是摩肩接踵，每个招聘展台前都有2-3名应聘者进行面试，罗姆半导体、肯德基、海尔集团等名企的招聘台前更是“里三层外三层”。

　　在现场随机采访了一些招聘者后了解到，除了名企外，最能吸引求职目光的就是优厚的待遇。嘉泰伟业化工有限公司的展台前，大学生张卫指着招聘信息说：“公司上班地点虽然较远，但除了五险外，工作满一年后上公积金的待遇还是很吸引我。现在很多企业在员工福利上并没有公积金一项，但我们日后肯定要结婚买房，公积金对大学生很重要。地点远些无所谓，我和同学在应聘中还是更注重待遇。”

　　刚刚向世纪伟恒商贸有限公司递出简历的毕业生小刘告诉记者：“招商经理月薪5000元加奖金、总经理助理月薪1万元加奖金……这些高薪非常吸引人，尽管公司知名度不如名企，但冲着优厚的薪水，我还是愿意到这里来工作。”

　　招聘会现状：服务业本地学生“不感冒”

　　一进入e厅，迎面就能看到酒店、旅游、餐饮企业等服务行业联合组成的强大“招聘团”，从店长、店长助理、大堂经理等高层职位，到迎宾员、服务员、传菜员等基层岗位，服务业求才若渴。尽管大多数求职者为中年人，但有不少年轻的大学生也开始转变思想，纷纷递出简历。

　　“我觉得酒店工作很好啊，想很多国际知名的酒店都有很大的发展空间，高学历人才应该更具竞争力，我很愿意到知名酒店去闯一番天地。”已有两年工作经验的大学生王彬彬说。对此，彤德莱餐饮公司的招聘负责人韩小姐说：“就目前来看，还是中年人应聘的较多，大学生也有，但是大多是外地学生，天津天津人很少。即使是应聘录取了，也坚持不下去，一般一两个月就辞职了。”

　　也有部分由于薪水不满意而打退堂鼓的求职者。大学生程飞告诉记者：“我看到蓝蛙餐饮管理有限公司的调酒师打出2200-2500元、台吧助理1500-1700元的月薪很感兴趣，没想到一问，工作地点是在北京。要说在首都工作，一千多块钱连房租都不够付，哪还够生活费啊，这样的薪酬水平我接受不了。”