二年级励志故事读后感
在职场中闯荡的我们如果遇到了困难，该怎么办呢，励志的故事中也许能找到解答也未可知。下面是小编给大家整理的关于职场的励志小故事，供大家参阅!
关于职场的励志小故事(一)卢璐：穷养没有格局，富养淘汰出局
秦敏来上海出差，正好赶上小长假，多呆一天和我小聚。
我们约十点在她酒店大堂见。我快到的时候，收到她的微信说，临时有点工作，让我直接去她的房间，她给我留着门。
我进去的时候，她开着电脑在打电话。
她的N+2的领导，要求交一个报表，她在指导下属做。秦敏交代的很仔细，还从正面，反面，侧面，里外里的去讲，我估计她下属是个新手。
等她终于工作完，回过头来，很抱歉地说，“让你久等了。”
我说：“没关系，你还有点当师傅的作派，讲得又清楚又仔细。”她笑笑说：“丽丽是个小海归，三月刚入职。人聪明，见过世面，有很多想法，我看到她就像是看到了当年的我。想培养她一下。”
我们吃完饭， 秦敏收到了丽丽的PPT，她打开，眉毛就拧了起来，又给丽丽打电话，把错误指出来。我在旁边听着，有一些细节是刚才交代过的，连我都记得。
过一会儿，丽丽把改好的PPT又发过来。秦敏的脸青了，因为还有错。
秦敏其实是个暴脾气。她劈头盖脸地把丽丽骂了一通。其中有一个错误，秦敏没有交待过，丽丽觉得委屈，和秦敏争辩起来。
秦敏说：“的确，这儿我刚刚没有说。但是，当你发现了问题，你为什么不能问问我呢?如果什么都要我说，我自己做更省力，要你干吗?”
秦敏让丽丽去改，气呼呼得挂了电话。交表的时间要到了，她想了想，又打了一个电话给另一个下属，小苹。
这次通话很简洁。秦敏说：“N+2要一个表，丽丽做的差不多，但是有些地方要改，你改好给我。快点，急。”
过了一会儿，丽丽和小苹的表都交了回来。丽丽和小苹都把错得地方改好了。小苹还简单备注另外两个问题，让秦敏注意，是错了还是她就想做成这个样子?
秦敏把小苹做的表发了给领导，摇着头：“你看这差距?”
小苹和丽丽年龄差不多，同一批招进公司。丽丽是海归，学历看起来辉煌。而小苹是农村孩子，没出过国，大学就开始做兼职，工作经验多些。
开始工作，小苹上手快，很仔细，有脑子，也肯用脑子。有时候，秦敏想不到的问题，还能给她提个醒儿。一句话：“你办事，我放心。”
这个周，秦敏交给小苹另一个工作。她也有点吃力，但是能够按照着公司的意图，独立思考，独立推进，有问题及时反馈，真的分担了秦敏的工作量，让她轻松不少。
丽丽英语流利，穿衣服也洋气，带着去拜访客户，穿着套装给客户讲PPT，很能提升公司形象。
丽丽见过世面，有格局，常常想出有新意的点子。可是就现阶段来说，没有实际工作经验支撑，自己凭空想出来的点子，有点异想天开，没有实际可行性。到了真正做事，丽丽眼高手低，常常出错，而且还受不得委屈。
公司不是学校。学校，要交钱，而公司是付钱。公司出钱雇人，要一个萝卜一个坑。一个开着美丽的花，但是填不了自己的坑的萝卜，这是一件让上司们非常恼人的事情。
物以类聚，秦敏当时决定录用丽丽，就是觉得丽丽很像当年刚从法国回来的自己，是一只踌躇满志的小菜鸟。
秦敏在心中一直觉得，丽丽只是缺少工作经验，她亲自带丽丽，花时间给她讲，给她纠正。希望她可以迅速成长，独挡一面。其实秦敏心中挺看好丽丽。
可今天现在看来，丽丽差得根本不是一点儿，而是太远。
从小被富养大的丽丽，早就习惯自己是被特殊照顾的那一个。她根本不觉得秦敏花时间带她，指点她，是一种培养。每次工作被秦敏挑出错误的时候，马上用自己的机灵劲儿，给自己辩解。
丽丽从生下来，都是别人帮自己安排好一切，妥妥滴。需要她自己处理的问题，那是在选择范围以内，被预留好的，让大小姐有点可以骄傲的资本。
所以在真正工作中，丽丽没有自己去思考分析的意识。就像是今天的错误，她明明已经看到了，因为秦敏没交代到，她就没有多问，就留在原地。
丽丽还有一个更重要的问题，她觉得自己是可以做大事的人，整天踌躇满志，希望做一些有创造性的，决策性的事情。她就像是一个被宠坏了的孩子，没有会走之前，就想去跑去跳，被禁止之后，就说委屈，发脾气。也真的是让秦敏头疼。
在我们这个拜金而功利的时代里，富养代替了穷养，成了社会主流的育儿理念。
拥护富养的人认为，富养可以帮助孩子们抵抗物质诱惑，提升自身眼界和格局，在起跑线上就开始朝着精英的目标前进。
穷养被大家唾弃，因为穷怕了的人，就被永远钉在穷人的十字架上，缩手缩脚，小农意识，受穷一辈子。
可是今天在人人不屑穷养的情况下，却总还有一些人坚持穷养。
长江集团李泽钜曾经说，小时候，他和弟弟非常怀疑，父亲到底是不是真的有钱?
李嘉诚自己也讲过，有一次他去看在留学的李泽钜。国外的路很窄，前面有一个骑着破自行车的年轻人，挡着汽车的路，很危险。等车超过去的时候，李嘉诚才发现那个骑自行车的人是赶着去麦当劳打工的李泽钜。
可是如此苛刻的教子方式，绝对不是唯一。
穷养和富养，其实是和父母本身拥有的财产数量和拥有的财产时间有重要的关系。越有钱，有钱越久的家族，越穷养孩子，零花钱自己赚，勤工俭学，生活刻苦。
被生活匮乏的父母穷养大的人，因为穷怕了，总想要拼命得富养自己的孩子，用孩子童年去弥补自己的不足。
倾尽所能给孩子最好的，本来就是做父母的本能。所以在今天，富养变成了主流，每每谈到穷养的话题，总是被一群人唾弃。
到了今天，我觉得我们应该更加深入的去分析这个问题。因为从实际操作方式来说，无论富养和穷养，都应该分成两大类，精神的和物质的。
这样就可以非常清楚的看明白，有钱如李嘉诚的富豪们所贯彻的穷养，并不是真正的穷养。他们是在物质穷养，但是精神富养。
而且社会中绝大多数的平民父母们的富养，也不是真正的富养，而且物质富养，精神穷养。
今天养孩子，所谓的物质，不仅仅是买个衣服，买个玩具。送孩子去上天价的补习班，夏令营，也是一种虚拟的物质。总之一句话就是，父母们倾尽所能，超出自己自身能力，给孩子们最昂贵的生活，给孩子制造出“你是太阳”的人生。
这样的孩子，像是一个衣着华丽，素质良好，但是饭来张口，习惯被追捧的傀儡皇帝，也许有格局，却没有执行力。
孩子总要长大，要脱离家庭与学校，走入社会，从零做起，与人竞争，赢了才出人头地。
在职场上，真正到了拼格局的优势的阶段，那至少已经过了海选，一试，二试。职场不相信眼泪，在格局之前，都是一些谨小慎微，朴实无华，需要耐心，细心，枯燥，察言观色，甚至吃着苦，受着委屈的付出。
人到中年，我遇见了越来越多的人生。
我见到过出身贫寒，因为自身格局的局限，无法继续上升的“凤凰男女”。可就人生本身来说，就算没有今生没能大富大贵，但是他们至少凭着自己吃苦耐劳的努力，上升到可以自给自足的中产阶级。
我也见过很多抓着一把好牌的孩子，却因为眼高手低，在社会上撞的七荤八素，满眼金星，心中索然，退出职场，吃着老本过日子。要知道，古往今来“怀才不遇”是一种最可悲的情绪，陷进去就是一辈子。
这才是真正的差距。
也许富养在十年，二十年前，社会观念还没有如今天这么开放的时候，是有现实生活意义的。可是在今天，富养，尤其是物质上的富养，给孩子带来的负面影响，要比正面影响大得多。
抛开有意识的“富养”，以今天的经济条件，试问还有多少妈妈，会给孩子们哭穷，会有意不去满足孩子们的意愿?
为人父母，我们的生活方式和观念已经完全改变，穿的体面，吃得丰盛，出国旅行，兴趣培养，都已经成了日常支出，而不是有意去花钱。
所以在现在的社会状况下，还再继续鼓吹富养，尤其那些一味从字面上把富养解释称为“物质富养”的父母，富养对孩子，真的是弊大于利。
穷养也许会导致孩子没太有格局，但是富养会让孩子，再用到格局之前，先淘汰出局。
故事的最后，我们路过一个书店，秦敏进去给小苹选了几本书，作为假日临时补差的嘉奖礼物。
每个人都有一个伤痕累累的原生家庭，每个人都有自己的硬伤和局限，重要的不是过去，而是将来。自我的塑造和修炼，只要自己有意愿改变，格局可以重建。
关于职场的励志小故事(二)永远还有一种“笨办法”：勤奋与坚持
一直觉得有个同事很牛。
每次要检索什么东西的时候，我把那些自以为是“技巧”的路径，变着法子试来试去，常常也不奏效。但他几乎每次都能及时精准地把合适的信源链接来。
有一天，我忍不住问他，你都是怎么查到的呀?有什么特殊的工具或者数据库吗?
“呃……”他被我这么问也是一愣，“就是百度里地毯式地搜，一个一个打开看。”他摊摊手，“其实，我刚工作的时候也问过别人这个问题。对方的回复是笨人笨办法，挨个翻着看呗。”
我突然发现，原来，像我这种不聪明还总懒得放下“身段”去用“笨”办法的人，才是真的笨。
世界上哪有那么多技巧、方法、路径?有些东西，只能靠踏踏实实的“笨办法”来解决，那些太过聪明的人，往往是在寻找各种“聪明办法”的路上徘徊不定、浅尝辄止，走几步看不到前方就掉头回到起点。
君不见，各种“套路”早就瞄准了人们追求这些“聪明办法”的心理：
“××学习法，30天让您说一口流利的英语”。
“心灵培训班，连接宇宙能量，解决内心烦忧。”……
这些“大忽悠”吹得天花乱坠，就像传说中的“武林秘籍”，不管是阿猫阿狗，只要能得到它，不用多久，即可威震江湖。
在小说之外，可能吗?去翻看一天的报纸和网站就能知道，上当的人比比皆是。
说这些，不是说寻找“聪明办法”不重要。所谓“聪明办法”，就是一种规律和技巧。的确很多事情，能通过分析规律找到“窍门儿”，四两拨千斤从而事半功倍。但是，很多事情，单靠寻找一些技巧是行不通的，而且靠技巧所能节省的时间和精力也是有限的。总有一些过程，怎么也无法“快进”。
巧妇难为无米之炊。技巧能发挥作用，都是建立在一定的知识、练习、辛苦推演和实践的基础之上——这就像在岸上永远学不会游泳，在纸上永远成不了好将军，在图书馆里怎么也造不出卫星。
我们学了那么多技巧、那么多方法，却常常漏掉最重要的东西——不是所有的事情都有所谓的捷径，也不是所有人都能驾驭得了这些“聪明办法”。如果在寻找技巧的路上遇到了困难，不要轻易断言“此题无解”。
别忘了，永远还有一种“笨办法”，那就是，勤奋与坚持。
关于职场的励志小故事(三)院士坐二等座走红，敬业的路上越走越宽
近日，在高铁二等座上，一位衣着朴素，白发苍苍的老人拿笔纸修改校对的照片在网络上走红。一张普普通通的照片短短7个多小时的时间里引来了八千多转载、五千多评论、十余万点赞，一时间成为了网络评论的热门人物，这位老人是78岁的老院士刘先林。
刘先林院士是中国摄影测量与遥感专家、测绘专家，被誉为测绘界的“工人师傅”。刘老一直致力于航空摄影测量理论与航测仪器的研究工作，取得了一系列重大科研成果，结束了中国先进测绘仪器全部依赖进口的历史。他通过仪器研制有力地推动了整个行业的发展，大大加快了中国测绘从传统技术体系向数字化测绘技术体系的转变，1994年当选为中国工程院首批院士。
作为顶尖科学家，刘先林老先生的敬业精神和俭朴生活得到网友们的纷纷点赞，称这才是民族的脊梁!中国测绘科学研究院的同事说，“蹲在马路牙子上干活，这就是刘院士!”几十年了，不管是在飞机上还是高铁上都在工作，一直是刘院士的常态。
想起年的时候，水利部的专家到我们工地上搞质量安全巡查，我们那个项目很多都是隧洞工程，地质条件复杂，而且都是斜井隧洞，坡度陡，高差大，最深的一个隧洞高差240m左右，相当于80层楼的高度，受结构布置的影响，上下通行都靠人脚走路。
隧洞施工的时候，洞内的空气质量也不好。平时就是我们20多岁的小伙子单边爬一个隧洞都要歇好几口气才能爬上来。
那次检查现场，一行的专家里，有一个水利工程施工的老专家，在隧洞施工方面经验非常丰富，是业界的权威人物。当年他70多岁了，我们担心老人家上下隧洞身体吃不消，别再弄出点什么事就麻烦了，所以都劝他不用下隧洞了，让年轻点的专家下去看看就行。
老专家拒绝了我们的好意，执意要下去，他说：“我这辈子就干这行的，好不容跑这么远来看一趟工地，到了现场不到掌子面去看看，算怎么回事?这么复杂的地质条件，不亲自看一下实际情况，到时候专家组出的巡查意见怎么能对症下药……难道你们有什么猫腻不想让我看到?”一席话把身边的工作人员说得没法再劝阻老专家。
我们陪着他深一脚浅一脚地下隧洞，老人70多岁了，行动却一点不比年轻人差多少，一路走，一路用地质灯认真勘察每个施工的细节，到了掌子面，亲自爬到洞渣上查看围岩的地质情况……这种敬业的精神感染了我们很多在场的年轻人。
很多时候我们羡慕那些在行业里取得卓越成就的人，羡慕他们荣耀无比的权威地位，也想有一天成为一言九鼎的人物，却没看到成功光环背后的敬业和付出。我们有没有认真审视过自己，工作中有没有真正做到“敬业”二字?刘先林院士、那位老专家，还有无数没有宣传报道出来的各行各业老一辈先行者，他们用自己的行动告诉我们这些职场年轻人：敬业才是工作中取胜的法宝!
只有当我们带着敬业精神走上职场之路的时候，也许会发现以前认为崎岖不堪的那条路，会越走越平坦，越走越宽阔。
敬业的路上并不拥挤，愿我们都能向这些老前辈们学习，走上一条敬业的路，在我们的职业生涯中大放异彩!
