人力资源公司简介简单大气

人力资源公司简介如何写？公司简介主要内容就是公司名称、服务领域、经营产品、经营规模、公司理念、发展目标等等。一句话概括就是让客户知道公司是干什么的!为了大家学习借鉴，下面小编给大家整理了人力资源公司简介相关内容。

人力资源公司简介精选篇1

广西道尔人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务机构，致力于开发新型的劳动就业途径和人力资源管理方式，运用先进的信息技术手段和强大的网络平台，为企业和人才之间架设沟通的桥梁，为用工单位提供高水准的人力资源解决方案及配套服务，致力于与广西各企事业单位构建长期信赖的战略合作伙伴关系。

公司以严守合同，诚信服务与客户为本企业的基本操守，坚持“诚信、务实、合作、共赢”的文化理念，依托强大、广泛的社会资源和一支团结奋进、具有良好亲和力以及丰富人力资源服务实践和管理经验的专业团队，在企业人力资源业务外包服务领域、劳务派遣服务以及劳务输出、劳动事务代理、家庭服务、劳动政策咨询等服务领域形成了独特资源和业务优势，积累了丰富的人力资源业务服务经验，专注于将“道尔人力”打招成广西人力资源及其管理领域的专业服务品牌。

人力资源公司简介精选篇2

艾宏人力资源有限公司是经__工商行政管理部门正式注册，坐落于保定市同美大厦，被受予“重合同，守信用”的企业。

我们公司主要业务是为国内各类企业提供__人才以及为出国务工人员提供一站式服务。公司的服务团队是由从事多年劳务咨询服务的人员组成，业务水准过硬、知识广博、经验丰富、业务成熟，为高品质、高效率服务提供了坚实的保障。

公司始终秉承诚信、务实、创新、高效的经营管理理念，充分发挥自身团队优势，秉承诚信、敬业、专注、客户__的经营理念，赢得了广大客户的赞誉。

我公司主要办理澳大利亚项目：超市理货员、按摩师、建筑工、肉食加工厂、农场工、印刷厂、乳制品加工厂、手机组装工、蔬菜种植工、环境美__、酒店服务员、啤酒厂流水线、玩具厂、等等正在热招中。

人力资源公司简介精选篇3

常州俊杰人力资源有限公司于____年经常州市劳动保障局批准设立横山桥职业介绍中心;____年市场化、规范化并进，常州俊杰人力资，源有限公司成立;____年_月设立建筑劳务分包江阴办事处;____年_月，常州俊杰保安服务有限公司成立，同年__月设立常州俊杰保安服务有限公司新北办事处;____年_月，常州俊杰劳务专业合作社成立;____年_月，常州俊杰物业管理有限公司成立;至____年初，常州俊杰人力资，源有限公司相继成立了__家分公司：____年_月设立天宁分公司;____年_月设立金坛分公司;____年_月设立湖塘分公司;____年__月设立安徽宁国分公司;____年__月设立溧阳分公司;____年_月设立西太湖分公司;____年__月设立新安分公司;____年_月设立无锡分公司;____年__月设立陕西紫，阳分公司;____年_月设立苏州分公司;____年_月设立陕西西安分公司。由_家一级法人单位和__家分公司组成常州俊杰集团综合型服务企业。

本集团具备：常州市武进区人力资，源和社会保障局核发的劳务派，遣经营许可证和人力资源服务许可证;江苏省建筑工程管，理局核准的建筑工程劳务分包一级资质和安全生产许可证;常州市城乡建设局核发的模板脚手架专业承包资质;常州市运输管理处核发的道路运输经营许可证;江苏省公安厅核发的保安服务许可证;常州市住建局核发的三级物业资质;常州市园林绿化管，理局核发的园林绿化三级资质。

本集团主要从事劳务派遣、劳务外包、保安服务、物业管理、建筑劳务分包、园林绿化、市政工程、搬运装卸、人才服务、婚姻介绍、劳动保障事务代理、职业教，育培训、劳动法规咨询。是本地区经营项目较多的综合性集团公司。

本集团始终坚持诚信、高效、专业、安全、共赢为宗旨，竭诚为客户服务，为您保驾护航。

人力资源公司简介精选篇4

武汉仕达人力资源服务有限公司(简称“仕达人力”)成立于2004年，总部位于湖北武汉，自营和联营分支机构二十余家。是一家专注于人力资源管理咨询和人力资源服务外包的专业机构。致力于为企业提供人力资源战略规划、组织顶层设计以及选、育、用、留、裁等一体化的落地实操服务。旨在帮助企业提升人力资本，增强核心竞争能力，最大化助推企业绩业发展。

公司主营管理咨询、人员派遣、服务外包、培训定制、人才招聘五大核心业务。经过十八年的沉淀与发展，已为860多家中外企业提供了10万+人次的专业服务，深受广大客户与社会各界的一致好评。并先后获得了“湖北省人力资源服务业领军企业”“湖北省十佳人力资源机构”“湖北省诚信机构”“武汉市四星级人力资源公司”等光荣称号。

“人力资源是中国发展最大的金矿。”在当今全球竞争日益激烈的时代，人力资源已然成为企业发展、社会发展以及国家发展的第一资本。生逢其时，仕达人力将继续秉承“仕君事成己事，已欲达而达人”的初心，苦练内功，紧抓机遇，用己所长，成人达己，共创未来!

人力资源公司简介精选篇5

诚通人力资源有限公司(以下简称诚通人力)是中国诚通控股集团有限公司(以下简称集团)伴随着中国国有企业改革、调整、承担特殊任务于2007年9月成立的全资子公司，注册资本4600万元。2008年7月，中国国际企业合作公司(以下简称中企国际)并入集团，9月，中企国际人力资源与咨询部与诚通人力进行重组，诚通人力承接了中企国际市场化人力资源业务、员工、资质和客户服务，诚通人力开始走上了功能性与市场化业务并行的独特发展历程和道路。经过10余年的发展，诚通人力作为中央企业重组整合形成的人力资源平台，已发展成为全国服务链条最长、最具特色的人力资源服务机构。

目前，面对企业，诚通人力提供全方位、全链条人力资源服务，包括人力资源外包、灵活用工、人才服务、培训咨询、薪酬服务、商务服务、弹性福利、人事档案服务、残疾人就业服务管理外包和企事业单位离退休、内退等人员的委托管理服务等;面对个人，诚通人力提供就业前、就业中、退休后全过程人力资源服务——从大学生实习、留学和求职、岗位上保值、增值及退休后乐业的全过程培训指导等服务。

诚通人力以北京总部为核心，以全国性分公司与合作机构为基础，为包括世界500强在内的2000多家客户近10万名员工提供市场化人力资源服务，共管理和服务20余家改制企业的近1万名离退休、内退人员。

人力资源公司简介精选篇6

湖北纳杰人力资源有限公司成立于__，经过近的艰苦奋斗和不断改革创新，已发展成为一家集全产业链服务为一体的综合性人力资源服务机构，主要从事线上线下招聘、劳务派遣、人事代理、人力资源(产业线)外包、猎头服务、企业培训、职业培训认证、管理咨询等业务。公司已与数家世界500强、中国500强企业进行了深度合作，涉及机械制造、汽车、光电子、电商物流、关事业单位和国有大中型企业。公司在武汉、重庆、成都、黄石、荆门、孝感等城市设有分支机构，年服务求职者200万人次、用人单位近万家。公司是湖北省就业促进会会长单位，全省17个地市州、神农架林区和118个县市区均为会员单位，公司的服务网络可以实行省内全覆盖。

5月__到公司视察，对公司给予了充分肯定和赞赏。疫情期间，湖北省委书记应勇视察了公司的外包项目，鼓励公司将外包业务扩大化、规模化。7月21日，湖北省委副书记、省长王忠林和武汉市市委副书记、市长程用文一行到纳杰互联网产业园考察调研，听取了汤总关于公司发展的汇报，鼓励了公司继续在就业方面多做贡献，为大学生就业留汉工程添砖加瓦。这也是湖北省内首次省长及市长来人力资源企业进行慰问调研。公司已成为华中地区规模最大、效益最好、服务最佳、社会贡献率最高的人力资源服务公司之一。

营收80.1亿元，上缴税额2.19亿元。荣列湖北民营企业100强第41位、2020湖北民营企业服务业20强第16位，是前50强中唯一一家人力资源公司。__月被评__军企业，2020年9月湖北纳杰人力资源有限公司总经理汤宏被评为武汉市人力资源服务行业领军人物。2020年实现营收82.8亿元，上缴税额2.31亿元。

__我司更荣列“武汉企业100强”54位，“2021武汉服务业企业100强”24位，“2021年武汉民营企业100强”26位。实现了政府、客户、公司、员工共赢。

人力资源公司简介精选篇7

深圳市启业启业人力资源管理有限公司成立于__，经深圳市市场__局批准成立、集管理、服务、培训、就业于一体的大型家政企业，主营业务有月嫂、育婴师、催乳师、产康、小儿推拿师、养老护理师、钟点工等各项专注于家政服务培训以及聘请服务。本公司由拥有完善的教学环境，先进、齐全的教学设备设施，雄厚的师资力量，优质的教学服务水平。经深圳市民政局审核、深圳市人力资源和社会保障局批准成立深圳市启业职业技能培训中心等综合性市一级培训机构。

自成立以来，在有关部门领导下，我司秉承“为民、便民、利民、安民”的服务宗旨，以“用心服务、爱如家人”的服务理念，为经济特区的家庭提供了家庭服务，同时也解决了下岗待业、失业、无业人员以及农村剩余劳动力的就业及再就业问题，受到上级相关部门领导和社会各届的一致好评。深圳市启业人力资源管理有限公司是深圳市工商局正规的集管理、服务、培训项目是经深圳市人社局批准成立深圳市启业职业技能培训中心，是目前中国家政行业专业专注高端家庭和机构提供安全口靠、专业高效、高品质、高附加值的一站式全方位家政服务企业，是深圳市大型家政龙头企业旗下品牌。

人力资源公司简介精选篇8

广州华智人力资源服务有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障门核准成立的专业人力资源服务机构，源于____年成立的中世人本劳务派遣有限公司，拥有广州市人力资源和社会保障局颁发的《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务许可证》，是广州市企业管理服务协会发起人单位，和广州市从化大学生支农协会的发起单位。广州华智人力资源服务有限公司专注于人力资源服务外包、人才派遣、社保公积资金代理、档案原籍户代办、商业保险代理、雇主责任险代理、终端销售岗位外包、企业节假日礼品等服务，帮助企业规范用工、降低人力成本、专注于核心业务，提升运营绩效，是华南地区服务专业的人力资源服务供应商之一。

目前在广州、深圳、佛山、珠海、海南、陕西等地设有直属分支机构，业务覆盖全国___个城市，可达到“一地签约、全国服务”。华智人力旗下的广州市从化大学生支农协会，是在民政局注册成立的具有独立法人资质非营利性社会组织。是引导和组织大学生到农村开展实践活动，同时也为大学生们提供新的就业实践途径，目前，该协会已建立专门针对大学生就业实习实践的网站平台：城内网支农协会的运作展现了华智人力充分利用自己的学生资源，引导和培训大学生在农村创业，主动担当社会责任的充分展现。

广州市企业管理服务协会，源于____年__位发起人组建的中国华南智业联盟，简称“scia”是由一帮企业家、学者专家发起并深度参与的、承担政府和企业委托项目和研究课题的、具有法人资格的非营利性社会团体，是广东会员覆盖面最广的社团集群、是广大企业家与企业管理各领域专家交流学习、联谊合作的智慧平台。