新上任领导讲话稿1000字

| 宇春

讲话稿的本质在于“讲”,而不是在于“演”,它以“讲”为主、以“演”为辅,由于讲话要诉诸口头,拟稿时必须以易说能讲为前提。下面是小编为大家整理的新上任领导讲话稿1000字,希望能够帮助到大家!

新上任领导讲话稿1000字

新上任领导讲话稿1000字篇1

尊敬的领导:

大家好!

首页也是非常的感谢领导们的一个信任,同事们的一个支持,才让我而今在这个岗位上来工作,我也是会在这里认真尽责的去带领好我们部门同事,一起努力的去工作,去为企业做出我们部门的贡献的,在此我也是对于要做的一些工作会有一些规划,同时也是会让我们部门同事的能力去更进一步,去把工作都做得出色的。

新任这个职位,我也是知道任务是比较艰巨的,既然领导信任,同事们也是支持,我也是会好好的来做,首先自然我也是要带领我们部门一起去把任务给完成,我们的部门是为企业创造业绩的,所以这一块,是必须要做好的,无论以前的情况是如何,既然我在这个岗位上,那么我也是有一定的要求,要去达成,优胜劣汰,作为销售的部门,那么就没有什么松懈的可能,我们只有一直向前,一直去不断突破我们旧的水平,去达成新的目标任务的,作为部门的领导,我也是会以身作则,去做好管理,做好客户的一个维护,带领大家一起去努力的,我也是从基层的岗位做起来的,所以也是清楚如何的去做好,同时也是有很多的方面我也是会带领部门同事一起去做的。

除了业绩方面,我也是要把我们部门带领好,一个部门要作出成绩来,不但是个人的努力,而是要集体一起来出力的,所以我也是对部门的同事有要求,同时也是会有很多学习,培训的课程来做,让整个团队都是有进步的,而不是个人的努力就够了,只有大家的水平都去提升了,那么业绩创新才是可能的,而不是只靠着老一套的方法或者几位优秀的同事努力就行了的,对于部门的同事我也是予以支持,无论是有困难的,或者是其他的方面,都是如此,作为管理我也是清楚,只有大家都是齐心的,那么部门才能有更好的进步,同时大家也是需要去努力,去进步,而不是止步不前,那么也是会被淘汰的。

既然到了这个岗位,我也是会努力的去做好,我想,领导的信任,我不会去辜负,同事们的支持我也是会努力的去把握,面前的工作是还有很多,挑战也是很大的,但是只要我们努力,充满了信心,我想我们一定是可以去做好的。整个部门也是要去学习,去进步,来把工作给做好,我也是会尽责的把自己的工作给做好。谢谢!

新上任领导讲话稿1000字篇2

尊敬的__县人大常委会各位领导:

根据会议安排,我作为__县局局长任命对象进行表态发言。一个多月前,我开始接手县民政局工作,在此我首先衷心感谢组织的信任,感谢各位领导的厚爱,感谢干部职工的支持。我把新工作岗位作为一个新的起点,以新的姿态、良好的业绩,回报领导和同事们的重托与期望。

通过一个多月的摸索和了解,我对民政工作有了大体认识。民政工作涉及民生问题,直接关系到人民群众的切身利益,是人民群众最关心、最直接、最现实的一个利益问题,同时关系到全县的平安工程、和谐社会和新农村建设。在全国构建和谐社会和即将进入“十二五”规划的新形势下,民政工作也面临着更大的发展机遇。在县委、县人大、县政府的坚强领导和正确指导下,我有决心、有信心履行好自己的职责,带领好全局干部职工,为保障民生,改善民生,服务民生,构建和谐__做出了重大贡献。在此,我作三方面的表态:

一、加强学习,提高自身综合素质

一是强化政治理论学习,树立正确的人生观、价值观,切实加强党风廉政建设,以身作则,率先垂范,严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定。树立正确的政绩观,深入实际,面向基层,求真务实,带好队伍,努力创建服务型、学习型机关,为我县经济社会的发展做出应有的贡献。

二是强化业务实践学习,提高综合决策能力和行政领导水平,增进工作中的创造性、预见性,积极探索我县民政工作的新方法、新思路,提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。

二、开拓进取,推进民政事业稳步前行

未来一段时间内,我县民政工作的指导思想为:认真贯彻落实党的各项方针政策,以实现全面构建和谐社会为总目标,以维护民利、保障民主、落实民权为总要求,坚持以人为本、为民解困的工作宗旨,坚持全面、坚持与时俱进、开拓创新的工作理念,推进民政工作体系建设,推进民政工作的务实、开放、透明和社会化,着力打造强势民政,推进全县民政事业稳步、协调和全面发展。

工作原则上,力争实现民政工作“四化”:

一是民政工作社会化。积极动员、鼓励、帮扶、吸引社会力量,融纳社会资金,推进民政事业发展。

二是民政工作法制化。加强民政法制体系建设,促进依法行政,保证民政工作在法制轨道内规范、高效、有序运行,

三是民政工作人性化。立足“以人为本”,确立民政发展理念,确保民政价值取向、管理服务行为与构建社会主义和谐社会目标要求相一致。

四是民政工作科学化。以“机关效能建设”为依托,实现办公程序优化、信息公开化和民政管理科学化,提高民政工作效能。

三、改革创新,提供坚强有力的思想和组织保证

1、狠抓思想作风建设,认真落实党建和党风廉政建设责任制,按照县委的工作部署,认真抓好党组织建设、党风廉政建设,加强全体干部员工理想信念教育和思想道德建设,努力营造全局上下开拓进取、为民服务的良好氛围。

2、抓好机关效能建设,加强全体干部职工的业务学习,落实责任,推进政务公开,不断完善效能建设工作制度,强化服务意识,改进办事作风,提高办事效率,努力建设一支政治强、效率高、服务好、业务精的民政工作队伍,为我县民政事业的发展提供坚实的组织保障。

3、抓好制度建设、队伍建设,完善各种规章制度,明确分工,落实责任,建立奖惩机制,提高干部职工的工作积极性,同时加强内部协作,力争带领全局干部职工把各项工作做好、做实。

总之,在县委、县政府的直接领导和县人大常委会的监督下,我将恪尽职守、勤奋工作、不辱使命,全力做好县委、县政府和上级有关部门交办的各项事务,密切配合其他单位、部门工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。

谢谢大家!

新上任领导讲话稿1000字篇3

各位领导,同事:

大家好!

很高兴,我得到认可,成为公司新任的__区域总经理,我有信心做好这个岗位,在岗位中做出突破,提高业绩加大对于工作的开展和推动。

我一定会牢记自己的责任,不会玩忽职守,不会让大家失望,我将带领所有人一去与我共同开创新的篇章。这是我的心愿。当然我也非常感谢上一任总经理。他为我们接下来的道路做了全面铺垫,对于接下来的工作展开有着积极的推动作用,我只能算是__总经理的继任者,我与他有着共同的最求和目标我会坚持在原来的基础上继续前进。

我知道作为一个企业,最担心的就是目标不一致,导致做不成事情,既然上一任总经理的方针没有问题,我就会坚定的去执行,他是这个工作的开发者,我就是这个方针的执行者。在这个到了的前方有很多的荆棘,前人总经理带领我们走了很长一段路,开创了大好局面,却因为一些个人原因离开了我们企业,我衷心的祝愿他能够快乐的工作生活。

对于我们企业,我有一份归属感,那是对于自己家的归属,因为我相信这是我的家,也是我需要前进的目标,我要把这个家经营好,把她做的更大。让更多的同事能够一起前进,我会团结各个部门,各个同事,在未来的道路上以前披荆斩棘,一起共度难关。或许我们会遇到很多的阻碍,但是我有信心带领大家闯过去,而大家只需要给我坚定不移的支持即可,这是一份信任,我希望我能够得到这份信任,我希望可以收获这份认同,就如过去大家对__总经理的认同我也希望得到这份认同。

当然人都容易犯错,我也会在前进的路上犯错,这时候我需要大家在我遇到错误的时候提醒我,在没有酿成大过的时候及时阻止我,给我一个更好的开端,给大家一个更好的工作平台,企业是大家的,也是我们的家,不是一个人就能够撑起来,也不是靠几个人努力,而需要全体所有的成员每人贡献一些力量,把我们的企业举的越高越好。

我盼望着有一天可以与大家一起共同把我们的企业营造成世界百强,矗立在世界前列,不止要成为国内的大企业,更要成为跨国企业,要把我们的业务发展到国外去,让我们的企业变得更加强大,这个时间是多少,我需要大家一起来帮我,减少这份等待的时间,用行动把我们的企业变得更加繁荣,更加强大吧。我希望以后所有人提起我们公司的时候都会自豪,与我携手开展新的工作,愿与诸君共勉。

谢谢大家!

新上任领导讲话稿1000字篇4

尊敬的领导,亲爱的各位同事:

大家好!

很愉快和大家相识于这个平台上,这不仅是我的幸运,也是我最珍贵的一次机会。感谢公司愿意给我这样的一个机会和平台,让我在这个岗位上展现自己,实现自己的价值。这对于我来说,是一件非常有意义的事情,也是一件有很大挑战的事情。今天第一天上岗,一切都很陌生,但是我相信在我们这个可爱的集体里,一切陌生很快就会化成零,很期待可以和大家一同并肩作战,一同迎接更加灿烂的未来!

首先用一小点的时间让大家了解我,我做这份工作已经有了七八年了,这七八年的时间让我有了很深厚的基础,我做事比较严谨,平时工作中也是一个比较严肃的人,但生活中我非常的随和,我希望大家可以了解我这一点。工作上我们是合作关系,但是私下我们便可以是朋友关系,所以说如若以后我在工作中对你们过于严苛或是对你们进行了批评,还望大家可以理解,不要把这一份情绪带到我们的生活中去,毕竟在生活中可是一个爱搞笑的小天才呢!

此外,我在这份工作上有很多的心得,也为自己整理出了很多的方法和技巧,如果有哪位朋友想要提升自己的业务能力,随时都可以找我交流,当然前提是我有空的情况。我会非常乐意把自己所知的一切都分享给大家,如果大家同意的话,以后每周我们可以开一个大约三十分钟的分享会,不管是我还是在座的同事,都可以来分享一次自己的心得,从而让大家都有一点感触和学习。这虽然听上去有些空泛,但是如若实行起来,我相信会取得一个不错的效果。

关于更多工作上的事情,我们以后可以继续探讨。今天我非常开心认识大家,也非常开心来到了我们公司,坐在这个职位上。我在此也向大家承诺,往后我一定会倾尽自己所能,为我们的公司,为我们这个集体,带来一些新的色彩和生机。请大家相信我,也请大家再往后的工作中多多配合,我想成为一名好的领导,同时,我也想成为大家最真诚的朋友。这一点,我希望大家能够明白和理解。非常荣幸今天能够和大家相识,往后岁月漫长,还望大家多多包容、多多理解。让我们一同前进,一同成长!

新上任领导讲话稿1000字篇5

各位领导,同事:

大家好!

过去我工作取得了一些成绩,被领导提拔为市场部总监。我深感自身压力重大,肩负着公司市场开拓的责任。今天是我上任的第一天,我向大家保证,我一定以公司发展为重任,踏实工作,努力完成自己的工作义务,坚定的完成领导赋予的责任。

过去我担任市场部经理,领导人数少,格局也相对狭小,我深知自己还有很多地方有欠缺,公司信任我,愿意让我带领一个部门发展,开拓公司的市场,让我们公司走向更高,我明白自己的责任非常沉重,我不会有任何松懈。既然公司相信我,我就不会让大家失望,我能力虽然不是很高,但是我也有自信带领我们市场部为我们公司开拓业务。

市场部的未来不在于我一个人,我成为总监,只能负责掌控部门发展的大方向,我需要所有的市场部同事一起支持我,与我一起努力,任何时候一个人的力量比不过众人的力量,只有当我们所有人都全力以赴我们才能够有重大突破,对于未来的规划,我会严格的要求大家去完成。

对于管理或许我做的并不会很好,但是我却能保证一点,我会尽全力,同时严格要求大家,我希望所有人都能够以为公司发展为己任,重视公司的发展。不管岗位高低,我们都是坐在同一条船上,公司有更好的发展,我们才能够有更好的未来,工作不是为了公司,而是为了我们自己。

我喜欢勤奋肯干的人,对于不遵守工作规则,违反工作纪律,又没有结果的人,我不会看在你们是不是老员工,也不会看你们过去为公司做了多少努力,只在乎当下的结果,有能力的人担任更高的岗位,能力不足一定严惩,不要到时候说我不近人情。我只希望大家不要忘记工作的责任,努力完成工作任务,做好当前的工作。

我对部门的同事严格,同样也会对自己严格,尊重有才能的人,因为公司发展需要优秀的人才,需要不断奋斗。我们公司是老牌公司,有着悠久的公司文化,我不希望大家把工作当做铁饭碗,不要认为只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出热情来,付出努力,共同维护好我们部门的发展。

开拓市场是一项艰巨的任务,这也是我上任的责任,当然这不是我一个人的责任,是部门共同的责任,想要取得突破进展,就要靠我们各自努力,不断进步,超越我们的竞争对手,超越我们自己,我们才会获得回报。公司未来离不开我们的努力,我愿意全力以赴,带领大家走上更高的山巅,希望所有人都更上我们的脚步,不断前进。

谢谢大家!

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