初二教师个人教学计划精选范文合集

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教师要发动学生集体智慧,布置和谐、美好的班级环境,营造良好的学习环境;利用自习课,督促学生及时复习,提醒学生关注弱势科目。以下是小编整理的初二教师个人教学计划,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

初二教师个人教学计划范文一

一、学生基本情况分析

我班现有学生38人,其中新生2名。总体上观察,我班的学生男女比例失调,男生人数明显多于女生,学生基础较差,学生的学习习惯较差,自觉性较差,课堂纪律涣散,而且部分男生有厌学现象,学习目的不明确。全班在卫生内务习惯、团结协助精神、自信展现自己的勇气、敢于创新等方面仍有待锻炼和培养。

二、工作目标

我们班的班集体建设主题:树立一个信心:我能我行,创设一个环境:文明有序,培养一个习惯:自觉自律,创立一种学风:认真刻苦,坚持一种做法:合作学习。

让孩子每个人都有自信心,相信自己经过自己的努力都能把不可能变为可能,把不优秀变为优秀。培养习惯,变为自己成长的需要,不是老师的强迫行为,真正体会习惯成就梦想的现实意义,力争为孩子们创设一个文明、有序的环境,让学生在这个环境展开竞争,尽情发挥。

据此,班级建设整体目标:全体同学都能树立明确的学习目标,形成良好的学习风气;建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风,构建一个团结、向上、文明的集体。

三、工作要点

(一)班级自治文化建设

1、在原有班级组织机构基础上,实行全员轮流担任值日班长制度。

职责:

(1)督察班委、组长履职优点、不足。

(2)督察班级卫生、纪律。

(3)与一位同学谈话。

(4)写督导日志:好事、不足的叙述,自己的心得,并在全班夕会报告。

2、在班级生活中逐步形成学生自主构建的班规,学期结束形成。自主设计班级标志,班歌(选择)、班名、组名、宿舍名。坚持每日唱歌、体育活动。

3、实行学生每月养成一项良好习惯的承诺管理。

4、每周有一次夕会学习简明管理常识,时间10分钟左右。

5、家长小组活动期初一次,期末一次。

(二)重点培养三项习惯

1、学习习惯:①读书勾画批注的习惯;②读后说出要学什么,提出一个为什么的习惯;③讨论要发言的习惯;④听老师讲,同学向全班总结,要动笔记录的习惯;⑤说出学到了什么和注意什么的习惯;⑥作业改错留下痕迹的习惯;⑦测试后总结得分经验的习惯;⑧编制学科小词典的习惯;⑨画知识整体联系的思维地图的习惯;⑩先说题再做题的习惯。

坚持每周用两次夕会各10分钟进行学习习惯的系列训练。

2、生活自理的习惯:①洗自己的衣服、鞋袜;②收拾自己的床铺、宿舍、教室卫生;③有序就餐,饭前洗手,饭后漱口,就餐不言语,咀嚼不露齿不鼓腮的习惯;④身体不适要报告的习惯;⑤上下楼、走路不打闹的习惯。

坚持每周用一次夕会10分钟进行生活自理的训练。

3、文明礼仪的习惯:①晨起晚睡同学间互相祝词的习惯;②端庄仪表、体态、服饰;③守纪不干扰他人的习惯;④体育活动,游戏守规的习惯;⑤看人目光和善,说话和蔼,举止文雅的习惯(眼善、言善、行善习惯)

坚持每周用一次夕会10分钟进行礼仪训练。

(三)学科教学

1、常识性教育的学科试行“两段一练”教学模式;探讨培养良好记忆品质的方法。

2、语文强化范文精读,落实自读、自测、抓实积累应用。

3、数学教学推进“三题”:范题、变式、应用题与差异教学。

4、英语试行“3—2—1”目标管理:每课优生记住3句,默写2句,仿写1句;中等生记住2句,默写1句,仿写1句;学困生记住一句,默写1句。

5、思品落实举例说观点,用观点说事情。强化小论文写作。

(四)班情会商制度。

1、每月班主任主持一次学科教师参加的班情会商。

2、科任教师落实学科培优帮困任务的完成。

四、具体工作安排

三月份:

1、做好开学的各项工作,对学生进行收心教育,同时,开展各项安全教育。

2、选出班干部,召开班干部及各种学生会议,进行学生自治工作培训。

3、开展学雷锋活动主题活动。

4、完善清洁卫生制度,搞好教室、餐厅、楼梯、宿舍的环境卫生。

5、出好第一期黑板报。

6、班级科任教师协商会。

四月份:

1、对学生进行各项安全教育。

2、班级科任教师协商会。

3、做好期中考试的学习动员和复习工作,考风考纪教育。

五月份:

1、开展自治师生内务比赛活动。

2、召开科任老师协调会和班干部及不同层次学生会议,深入了解学生情况。

3、召开中下生会议,深入了解情况,鼓励及指导学习,转化后进生。

4、对学生进行各项安全教育。

5、班级科任教师协商会。

六月份:

1、做好集团联考的学习动员和复习工作,考风考纪教育。

2、对学生进行各项安全教……

3、准备集团联考。

4、班级科任教师协商会。

5、做好复习动员工作,认真制定复习计划,做好期末复习考试和总结工作。

6、做好学生评语及成绩入册等工作。

7、对学生进行假前法制和各项安全教育。

8、班级科任教师协商会。

初二教师个人教学计划范文二

一:经常跟班,抓好细节,严格要求学生

与学生共同建立学生行为规范,从纪律、学习、卫生等方面约束学生的行为,使学生养成良好的行为习惯。开学的第一个月里,严格监督,严抓早读、午读以及自习课的纪律,让班级在较短时间内形成良好的班风,学风。

二:加大班级管理力度,建设班干部团体,营造良好的学习氛围

发动学生集体智慧,布置和谐、美好的班级环境,营造良好的学习环境;利用自习课,督促学生及时复习,提醒学生关注弱势科目。针对抄作业,不认真完成作业的现象,坚持每天利用校讯通与家长联系,请家长在家监督检查学生的作业。另外,发掘有组织能力,责任心强,热爱班集体的学生担任班干部,创造各种条件,使班干部发挥表率作用;要求班干部成为一个团体,每周总结班级情况和班委工作情况,建设有威信、有组织的班干部团体。

三:小组竞争,量化积分,激发学生的学习积极性

合理编排座位,建立差距较小的小组,通过量化积分进行个人之间及小组之间的各个方面的竞争,并建立有效的奖惩制度,激发学生的学习积极性,激励学生在学习生活中有良好的表现,学会竞争与合作。

四:了解学生,关注个别学生

针对尖子生,私下多与他们沟通,了解他们的想法和他们学习的情况,针对弱势科目,督促他们的学习。

针对部分活泼好动、自制力差的学生,严格地用班规约束他们,同时讲明道理,帮他们一步步改正自身的缺点。

针对部分学习不够积极主动的学生,通过小组合作学习的模式,鼓励他们参与到学习、讨论中去,鼓励他们积极发言,增强信心,培养学习的热情。

针对学生的变化或者存在的问题,及时与家长沟通,促使学生保持健康向上的状态。

五:办好各类班级活动,提升班级凝聚力

通过班会课传递思想,通过集体活动,促进班级学生之间的交流,提高班级凝聚力。本学期将会有歌咏比赛,校运会等班级活动。这些活动要鼓励班上所有学生都参与其中,促进班级人际关系的发展,也利用这些集体活动使班级更加奋发向上。

初二教师个人教学计划范文三

一、学期工作目标:

1、落实“一有四无”和“班级管理八要点”。责任到人,各司其职,做好本职工作,树立班级负责人的威信,责任落实到具体,逐步过渡到学生自己负责管理,提高其管理的能效,减轻班主任老师的管理压力,让班主任多关注教学工作,提高教学的质量。

2、班级稳定,教学顺利推进,预防乱班乱堂的出现。发现问题及时解决,班级之间相互协调,遇到问题班级之间及时沟通,不积压问题,班主任和科任老师之间多协调多沟通,及时化解遇到的矛盾,形成教育教学的合力,不断提升班级整体的竞争力。

3、以活动育人为核心,利用天气转暖,适宜学生室外活动的时机,年级组开展一系列的组织活动,比如跳绳比赛、踢毽子比赛、拔河比赛等等,以中考科目为主的训练活动,增强学生的集体责任感和班级的凝聚力,同时也达到锻炼学生体质的效果。

4、加强考试研究,特别是每个月底的月考,精心组织,严格监考,流水批阅,争取每次都得到最真实的成绩,为我们下一步的教育教学工作提供参考。试题的难度有一定的层次,题量应该靠近中考的要求,让学生完成题目之后有一定的回味。提高出题的质量,达到考试的效果。

5、做好质量分析会的安排工作。月考、期中考试、期末考试这几次考试结束,及时组织质量分析会,可以是年级层面的,也可以是班级层面的,比如一个层次的班级可以放在一起,进行质量分析,分析要落实到人,有层次有梯度,真正能够找到问题的所在,为下一步的教学做好铺垫。

6、开好家长会。开学之后,希望马上召开初二年级的家长会,提出本学期的教学目标要求,希望家长能够积极主动的配合。也明确年级的要求,请家长周末督促学生好好休息,完成作业,加强家校之间的联系,增进彼此的情感,明确教育的职责。

二、学期工作重点:

1、加强学生管理,提高管理的实效性,关注年级落实“一有四无”和“班级管理八要点”的情况。

2、加强考试安排,力争摸清年级学生学习的实际情况,制定切实有效的措施,稳步推进,为初三上学期的中考目标提供参考。

3、加大常规管理,关注学生安全,预防恶性事件发生。加强教师值班管理,责任到人,争取每个时段都有管理。

4、加强学法指导,提高学生学习的有效性和实效性。抓前四分之一的学生,提高年级的整体竞争力,抓好后四分之一的学生,预防两极分化,为年级稳定做好铺垫。

5、加强课堂教学管理,稳定有序的推进教学秩序。对问题生及时处理,不能影响班级的稳定发展。

6、组织各类学科竞赛活动,多表扬先进,督促后进,鼓舞学生安心于学习。

7、加强班级干部的培训,做好责任分工,争做年级最负责任的小干部。

8、利用团组织的影响,抓好优秀生的管理工作,使更多的学生积极加入共青团组织,成为学生当中的先进分子,带动年级风气的转变,树立正风正气。

9、加强教师队伍建设,打造一支优秀的教师团队。

10、优秀班集体建设。区级三好学生的申报。

三、学期具体措施:

1、加强班主任队伍建设,班主任管理工作牵动着整个年级的神经,是年级管理工作的重中之重,学校各项工作及时布置,及时反馈都需要班主任的参与。在日常工作中多帮助,多提携,多支持,形成相互理解、相互关爱的班主任队伍,对于提升年级组的建设是非常必要的。

2、加强教师队伍建设。良好学风的形成,良好班风的建设,都和任课教师的工作分不开。对于老师要多帮助,多伸手,少一份埋怨,少一份指责,工作抢着做,事情抢着干,用自己的带头行动带动更多的人参与到其中。做好本职工作是天职,做好力所能及的事情是本分。

3、强化常规管理,培养良好的行为习惯。学生是学校的主体,学生良好的行为习惯是班风、校风的重要表现。本学期,我们要对学生进行全方位、全天候的管理,通过多渠道、多形式加强常规纪律教育,学习落实各项常规。严格按照学生处颁布的中学生日常行为规范进行要求、管理,促使学生自强、自律,培养学生养成良好的行为习惯。

4、注重学习兴趣,培养良好的学习习惯。中学生有很大的可塑性,从学生的兴趣入手,注意学习方法的改进和引导,从现在努力也可以扭转不利的局面。平时在教育教学过程中,真正做学生的良师益友,既要抓课堂听讲,又要抓课后练习。对于一些不良的学习习惯要早发现,早处理,不任其发展。学习上要照顾大部分学生,抓两头、促中间,一方面注重补差,防止后进生队伍扩大,另一方面切实做好对学生自理、自制、自解、自学能力的培养,树立典型,以点带面逐步推进。

5、提高自身素质,着力加强教学过程的管理。所有的年级老师振奋精神,充满信心,勇于面对挑战,积极参与课程改革,尽快从老的教学模式中走出来,使新的课程理念真正能够内化为平时的教学工作中。积极开展教研活动,充分发挥备课组的职能,把集体备课和听课制度落到实处,切实做好横向交流、优势互补。另外,注重培优补差工作,各个老师根据本班的情况,落实补差工作,对学生分层辅导,分类评价,提高综合的竞争力。教学质量是学校的灵魂,是学校生存的所在。着力提高自身素质,加强对新课程、新知识的学习,积极参与课程改革,充分运用现代化的教学手段,努力上好教改实验课程,每位教师必须把标准立在大纲上,眼睛盯在质量上,功夫花在备课上,点子出在课堂上,确保课堂效率的提高。

6、工作,注重教书育人,用爱心和信心去带好班级,管理好班级,充分发挥班主任、科任老师的作用,有效的协调好任课老师和学生之间的关系,使全年级的老师用力到一处,形成一个齐抓共管的新局面。

7、做好年级的卫生保洁工作,做到教室卫生,楼道干净,配合学校的检查,做一个文明卫生的年级组。

初二年级组会议内容——开学需要做的各项工作:

1、开展班级常规工作检查,落实学生人数,男女宿舍的安排,住宿和走读人数的统计,课本作业的发放,桌凳的数目,教室电教设备的使用情况,能够正常开学。

2、检查暑假作业,进行暑假作业的检测。回收学生处和教学处布置的各项作业。

3、召开班干部会议,稳定学生情绪。召开班会,提出本学期的目标,结合初三中考情况,布置我们明年初三的要求。

4、抓课间操的质量,关注学生午休的质量,关注学生晚自习放学之后休息的情况。

5、杜绝电子产品进入班级,发现之后立即没收。

6、表扬先进,树立榜样,办好班级黑板报。提高质量,营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化。

7、做好开学典礼工作。

8、准备月考,备课组长牵头准备9月的试卷,集体出试卷,严格组织,精心备考,流水批改试卷,按照中考的要求给分,成绩尽快批改出来,然后公布给学生。考后试卷要精心评讲,提高大家的自信心,也让他们认识到自己的不足,把心放在学习上。

9、准备家长会,用学生的真实成绩来说话。让家长看看学生的试卷,有的放矢的工作。中学生具有可塑性,家长会也要很好的准备,需要所有的任课老师参加。

10、新班主任尽快熟悉学生,了解学生的状况,了解学生家庭的情况。

11、做好年级团员发展工作。

12、做好期中考试工作。

13、安全教育工作,防患于未然。

14、考风考纪大会,由学生处和教学处领导安排。

15、抓学生的发型和校服,关注课间活动情况,不追跑打闹,任何一位老师看到了就说,别躲闪,别回避,预防伤害事故的发生。

16、做好各项档案的整理归类,班主任做好班会记录,日报表及时上报医务室,关注学生的健康。

17、定期和学生谈心交流,了解学生的思想动向,及时疏导解决学生问题。关注问题生。“严管、常跟、细导”

18、任课教师是本节课的第一责任人,有事情及时和班主任协调,相互之间不推脱,相互帮扶,互相支持,以班主任为核心,共同管理好班级事务。

19、班主任之间相互协调,12班是一个整体,34班是一个整体,56班是一个整体,教师任务的叠加性在一起,需要形成合力,稳定班级,安心工作。

20、有益于班级的事情多做,有益于年级的话多说,不团结的事情不做,不利于安定的话不说,初二年级需要踏实工作的老师,不需要是非不断,绯闻缠身的人。

21、教师的活是良心活,需要我们真正的安心工作,付出是有回报的,过分的抱怨解决不了问题,只能显得自己无能为力。太精明的人做不了老师,太算计的人不适合做拔萃初二年级的老师。

总之,我相信通过全组老师的共同努力,大家在抓紧各项工作的同时,真正的把各项工作落到实处,文明年级组的教育教学工作一定会取得更大的成绩。


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