毕业生求职简历模板参考

2024-02-18 04:13:24| 新华

每个人都要面临着寻找工作的苦恼，因为寻找工作我们需要精心准备简历等各种资料。而写简历时要把最有价值的内容放在简历中，无关痛痒的不要浪费篇幅。你是否在找正准备撰写“毕业生求职简历模板参考”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！

毕业生求职简历模板参考篇1

姓名：_

三年以上工作经验|女|27岁

居住地：北京

电话：139________(手机)

E-mail：___.com

毕业生求职简历模板参考篇2

姓名：闫先生

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：河南-郑州

年龄：35

现所在地：广东-东莞

身高：170cm

希望地区：广东-广州、广东-深圳、广东-东莞

希望岗位：工业/工厂类-车间经理/主管

工业/工厂类-生产经理/主管

工业/工厂类-制造课长

寻求职位：生产主管、生产厂长、生产经理

待遇要求：可面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育经历

1997-9～1999-7河南省郑州市理工学校

邀请评价经济与金融大专

1994-7～1997-9河南省新郑第二高级中学

邀请评价高中

培训经历

20_-8～20_-11精英培训电脑组装

20_-5～20_-10东莞市博远职业培训质量与标准管理

工作经验至今9年2月工作经验，曾在4家公司工作

___公司名称(20_-03～20_-09)

公司性质：外资企业

行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：SMT生产主管

岗位类别：

工作描述：1、建立和完善本部门的组织架构，做到一人一岗，分工明确

2、制定完善各项管理制度，改善车间混乱无序的状况

3、建立各种奖励竞争措施，使月平均产能达成率从之前77%提高到93%

4、对物料进行专人管控，使物料损耗率从31‰降低到10‰以下

5、对各班组管理人员进行教育培训，提高管理能力和思想意识

6、要求对生产中必须的生产工治具做维修、保养和购置，保证生产效率

7、要求工程部门对机器做必要的保养维修，提高生产效率和品质

8、对部门员工进行技能和知识培训，及时了解员工思想动态，保证人员稳定

9、开展5S活动并落到实处，有效改善各班组和部门间的工作环境

离职原因：公司搬迁

___公司名称(20_-04～20_-03)

公司性质：外资企业

行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：SMT\DIP生产课长

岗位类别：

工作描述：1、每月、季度本部门的目标达成率97%

2、本部门人员各项考核合格率在85%以上，对不合格人员进行再培训

3、对各生产线的检查、考核项目达到目标要求的92%以上

4、新产品的导入和跟踪分析，并逐步确认确立新产品的各项检验标准

5、负责DIP部门日常生产工作，管理2个组长、11个班长，近200名员工

6、根据生产安排，掌握生产状况，协调生产配置

7、及时掌握各段生产状况，及时处理生产异常

8、合理安排生产人员及设备，提高生产效率，降低生产成本

离职原因：另有发展

___公司名称(20_-08～20_-01)

公司性质：外资企业

行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：DIP生产组长

岗位类别：

工作描述：1、协调各班组正常生产,出现重大生产异常事故次数为0

2、了解各班组的生产状况和生产进度,每月产能达成率在97%以上

3、保证各班组的品质状况,月生产品质不良率在3%以下

4、督促物料正常供应及管控,每个班组的物料损耗控制在3‰以内

5、所负责的班组在每个星期的5S评分中,平均分数在90分以上

6、所负责的班组人员流失率每个月在2%以内

【个人能力】

计算机:熟练操作各种办公软件,并能独立维护维修电脑软硬件

___公司名称(20_-4～20_-5)

公司性质：外资企业

行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：班长

岗位类别：

工作描述：1.安排日常生产，合理调配生产资源，保证生产顺利开展

2.指导培训生产人员，并对人员进行考核，保证和提高员工技能及素质

3.提高生产效率和产品品质，降低不良控制损耗

4.对生产报表进行审核，从生产数据看生产及管理缺陷并提出改进措施

5.与其他部门沟通协调，共同处理生产异常与人员调配

6.提出部门工作计划并宣导企业措施制度，保证上情下达

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：熟练使用办公软件，对计算机软硬件熟悉，能独立对电脑进行组装维护。

技能专长：电子厂9年工作经验，从基层做起，熟悉电子厂生产流程，能独立处理各种生产异常。熟悉电子物料，对效率管理、生产管理和品质管理有比较丰富的经验。

热爱电脑技术，能组装、维护和处理电脑故障。

语言能力

普通话：流利

粤语：流利

英语水平：、TOEFL?分口语一般

英语：一般

其他：一般

求职意向

发展方向：应聘生产管理职位，主管、经理或厂长，有9年电子厂生产和管理经验，熟悉电子厂的生产操作流程，对生产中存在和出现的问题能用我的经验技能及时处理，更能以本人敬业的工作态度和良好的人际关系为企业的发展做出成绩!

其他要求：包食宿，月薪，每月有最少4天休息日

自身情况

自我评价：

1、长期从事电子方面的工作，对电子厂的生产流程和管理比较熟悉，并有自己的管理理念

2、从基层做起，有较强的动手能力，能独立及时解决生产中的各种异常

3、有丰富的电子厂生产经验，能用多种手段对生产进行优化，不断提高效率和品质

4、对生产流程“领取SMT物料→贴片→抽检→出货到DIP→安排插件→TU修理ICT测试→组装烧机→测试包装→成品抽检→成品入库”都非常了解，并能及时处理流程中的异常问题

5、熟练操作FUJI贴片机，对DIP插件线、回流焊、波峰焊能做一般操作和问题处理

6、本人性格温和，善于团结工作团队;适应能力、学习能力和抗压力较强;有良好的生活和工作习惯，原则性较强;工作态度认真负责，奖罚分明，客观的看待事物;善于沟通协调，及时消除工作中的各种问题和矛盾

毕业生求职简历模板参考篇3

李梦瑶(女，22岁)行政专员两年经验

基本情况:

大专|1-2年工作经验|现居湖州吴兴区|浙江湖州人

求职意向:

求职招聘专员/助理、培训专员/助理、文员、行政专员/助理、人事专员/助理|想在湖州吴兴区工作|期望薪资3000-5000元/月

自我评价

本人性格沉稳、细致、观体,发挥所长。在工作上,细致入微、认真负责，具有很好的团队合作精神，注重团体的利益，集体意识强，能够与人充分合作。能严格要求自己刻苦钻研、勤奋好学、态度端正、目标明确，还注意各方面知识的扩展，提高自身的思想文化素质。丰富的学校生活让我掌握了学习的方法，使我对新知识、新事物有很快很好的上手能力，有良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风。

工作经验(工作了1年11个月，做了3份工作)

杭州辉电信息科技有限公司

工作时间:2014年11月-2015年08月[9个月]

薪资水平:3000-5000元/月

在职职位:行政专员

工作职责:

1、负责每个月考勤表的制作，平时请假、打卡的监督

2、负责电话接听、传真接收、快递签收及文档打印、复印等工作

3、负责公司行政办公物品、货物的，入库、领用、发放、盘点等

4、负责公司饮用水的安排

5、负责公司各项福利，员工活动的组织、策划和协调

6、协助采购公司产品、及询价

7、做好公司领导安排的其他事宜

杭州聚品网络科技有限公司

工作时间:2014年01月-2014年10月[9个月]

薪资水平:2000-3000元/月

在职职位:行政专员

工作职责:

1、负责每个月考勤表的制作，平时请假、打卡的监督

2、负责来宾、应聘人员的出入登记及接待

3、负责电话接听、传真接收、快递签收及文档打印、复印等工作

4、负责公司行政办公物品的采购、入库、领用、发放、盘点等

5、负责公司饮用水的安排

6、负责公司各项福利，员工活动的组织、策划和协调

7、做好公司领导安排的其他事宜

交通银行浙江省分行

工作时间:2013年07月-2013年12月[5个月]

薪资水平:2000-3000元/月

在职职位:客户服务助理

工作职责:负责银行电子银行业务的全渠道管理定位于“渠道”、“产品”、“营销”和“服务”四位一体，全面发展网上银行(包括对公司、零售、金融机构客户)、自助银行、电话银行和手机银行等电子银行服务渠道，力争使电子银行成为推动该行产品发展和市场营销主渠道之一负责网上银行、手机银行、95559客户服务中心(电话银行)在内，通过在线或电话解决客户在网上银行使用过程中遇到问题

学历教育

2010年09月-2013年07月浙江信息工程学校会计电算化

专业技能

全国计算机一级证书:熟练6年经验

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