社保缴费满15年就可以不缴了吗

社保目前分为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。 这对大家以后退休生活保障影响深远。下面是小编为大家搜集整理的关于社保缴费满15年就可以不缴了吗，供大家参考，快来一起看看吧!

社保缴费满15年就可以不缴了吗

这是不可以的哦!

社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议”，也是不具有法律效力的。

《中华人民共和国社会保险法》规定：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

这位网友虽然已经缴费满15年，满足了目前申领基本养老待遇关于缴费年限的条件，但是只要与单位存在劳动用工关系，就要履行参加社会保险的法定义务。

而且，依法依规缴纳社保才能更好地享受社会保险制度给予的保障。用人单位与劳动者缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，当劳动者年老、生病、生育、工伤或者失业时，将得到相应的保障。

对劳动者而言，比如缴了养老保险，退休后可以领取养老金，且缴费年限越长，缴费水平越高，则年老后领取的养老金也越多;失业时满足条件可以领取失业金等等。

对用人单位来说，依法缴费其实也是为用人单位提供了一道保障。比如在工伤保险方面，依法缴纳工伤保险的单位在员工发生工伤事故后，由工伤保险基金支付规定的医疗费用、工伤待遇等，降低了用人单位的工伤支出风险。

综上所述，依法参加社会保险，是用人单位和劳动者应尽的义务，即使社保缴满了15年，只要存在劳动用工关系，就要依法参保。依法依规来参保，享受权益与保障!

社保缴费满15年，是不是就可以提前退休了?

不是，这是一种误解。

因为职工要想退休，必须达到法定退休年龄。按照现行规定，目前，我国现行法定退休年龄是男职工60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

这位小伙才27岁，在不考虑延迟退休年龄的情况下，距离退休还有33年，并不能因为缴费满15年就可以提前退休。

拆迁补偿10年社保，合规吗?

合规!

根据《中华人民共和国土地管理法》第四十八条规定,征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。

社会保险让公民在年老、生病、失业、生育、工伤的情况下有所保障。大部分城镇职工的社保都是跟着工龄走，按月缴纳。

不过值得一提的是，法律并没有具体规定该补偿多少钱，《物权法》中规定，征收个人住宅应当保障被征收人的居住条件。

因为各地经济发展水平不一样，一线城市的物价一般要比二三线城市高。如果依据一线城市的物价制定全国标准，虽然能让经济落后地区的被拆迁人获得高额的补偿，但是对于当地的拆迁部门将是一项巨大的负担，拆迁工作难以进行，一些公益建设将会受阻;反之，以经济欠发达地区的物价确定全国标准，在拆迁中就会损害经济发达地区被拆迁人的利益，拿不到公平合理的补偿。

为了法律的普遍适用，只能用一个原则性标准，即“生活水平不降低，长远生计有保障”，具体补偿多少由当地拆迁部门根据公平原则确定。