天津市调整退休人员基本养老金

7月12日的消息!天津市人社局、市财政局下发最新的通知,2023年调整退休人员基本养老金!为了方便大家学习借鉴，下面小编精心准备了天津市调整退休人员基本养老金内容，欢迎使用学习!

天津市调整退休人员基本养老金

日前，天津市人社局、市财政局下发通知，从2023年1月1日起，同步调整企业与机关事业单位2022年12月31日前退休、退职人员的基本养老金。具体办法为：一是定额调整。每人每月增加48元。二是挂钩调整。与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩。与缴费年限挂钩，退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加22.5元;缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加22.5元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年(不满1年按1年计算)，每人每月增加1.5元。与基本养老金水平挂钩，每人每月按照本人2022年末的月基本养老金水平增加1.15%。三是适当倾斜。截至2022年12月31日，年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加20元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元;年满80周岁的，每人每月增加40元。

2023年基本养老金调整后，全市243.5万人受益。本次调整增加的养老金将于7月底前发放到位，并自1月起补发。

增加养老金计算实例：

某企业退休女同志，1947年8月份出生，退休前本人缴费年限共31年3个月，2022年末年满75周岁、月基本养老金为3674.58元。

该同志此次调整养老金，每月共增加168.26元，调整后月基本养老金将达到3842.84元。增加金额包括四部分：

1.定额调整增加48元;

2.与本人缴费年限挂钩，每月增加48元，具体计算过程是：15年以下的部分增加22.5元，15年以上的部分增加25.5元((31+1-15)×1.5=25.5)，一共增加48元(22.5+25.5=48);

3.与本人养老金挂钩，每月增加42.26元，具体计算过程是：3674.58×1.15%=42.25767≈42.26(计算结果见厘进分);

4.年满75周岁不满80周岁每人每月增加30元。

四部分累计168.26元(48+48+42.26+30=168.26)。

养老金领取年龄

(一)男年满60周岁、女年满55周岁;

(二)按规定缴纳保费，最低缴纳15年;

(三)未按月享受企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、被征地农民基本生活保障待遇。

应参保人员无故中断缴费的，其基础养老金计发比例以累计缴费年限为基础，按未参保年限扣减，每满1年扣减1%.

参保人员在被判处拘役及其以上刑罚或劳动教养期间，达到本办法规定的领取养老金条件的，暂缓办理领取养老金手续。待服刑期满或劳动教养期满后再予办理，届时基础养老金按其办理时的缴费基数计发。领取养老金的人员，在被判处拘役及其以上刑罚或劳动教养期间，其待遇停发，服刑期满后，重新计发，不予补发。

养老保险的作用

1、有利于保证劳动力的再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

3、有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

基本养老金都包括哪些内容

按照《社会保险法》第15条第1款规定：“基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。”其中统筹养老金与现行称谓的基础养老金为同一概念。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。按照国家现行养老保险政策，退休人员的养老金计算办法实行三种方式，即“老人老办法”、“新人新办法”、“中人实行过渡性办法”。具体内容包括：

(1)老人老办法：

指各地养老保险制度改革前已经退休的人员，按照原有的计算办法执行，同时享受今后规定的养老金正常调整机制增长额度;

(2)新人新办法：

指各地养老保险制度改革以后参加工作的参保人，其今后退休按照新办法执行，即按照基础养老金、个人账户养老金两部分领取待遇，其中基础养老金从统筹基金中支付，个人账户养老金从个人账户中支付;

(3)中人过渡性办法：

指各地养老保险制度改革以前参加工作、改革以后退休的人员，其今后退休待遇按照过渡性办法执行，即除了按照基础养老金、个人账户养老金支付待遇外，还另外支付过渡性养老金。过渡性养老金主要是弥补养老保险制度改革前个人账户过小、没有或过大的情况，为了平衡养老金水平而由各地制定的过渡性政策，过渡性政策会因不同省市而略有不同。但按照国家养老保险改革的统一部署，各地实行养老保险制度改革的时间大体相同，政策基本相当。

基本养老金与基础养老金之间的区别

基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。要注意基本养老金和基础养老金的区别，基础养老金被包含在基本养老金之内。在我国的养老金计划体系中，养老金的三大支柱分别是基本养老金、补充养老金和个人养老金。其中基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。补充养老金一般由企业年金构成。个人养老金由个人退休计划构成。