中秋节放假通知书
中秋节几月几号,中秋放假安排想必也有很多人关注,让我们一起来看看吧。下面是小编给大家带来的中秋节放假通知书模板范文(10篇)，以供大家参考!
中秋节放假通知书【篇1】
__公司各员工：
中秋将近，经公司决定，现将年中秋节放假、调休时间安排如下：
2022年9月10日(周六)-2022年9月12日(周一)，共放假3天。
现提前预祝大家中秋节快乐!
__公司
年_月_日
中秋节放假通知书【篇2】
各部门：
值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20__年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20__年中秋节放假事项通知如下：
一、中秋节放假时间定为2022年9月10日(周六)-2022年9月12日(周一)，共放假3天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20__年9月14日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：__
__有限公司
20__年9月8日
中秋节放假通知书【篇3】
__公司各员工：
中秋将近，经公司决定，现将年中秋节放假、调休时间安排如下：
2022年9月10日(周六)-2022年9月12日(周一)，共放假3天。
现提前预祝大家中秋节快乐!
__公司
年_月_日
中秋节放假通知书【篇4】
__公司全体员工：
根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况，今年中秋节放假安排：2022年9月10日(周六)-2022年9月12日(周一)，共放假3天。
现公司对放假期间具体事宜作如下安排：
1、放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于9月_日(星期_)将值班表报办公室备案。
2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通;
3、放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司;
4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作;
5、放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
7、回家或外出旅游的员工应注意安全。
提前祝大家中秋节快乐，阖家幸福!
___有限责任公司办公室
年_月_日
中秋节放假通知书【篇5】
各部门(客户服务中心)：
根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况，现将中秋节放假安排如下：
1、中秋节放假时间为2022年9月10日(周六)-2022年9月12日(周一)，共放假3天。
2、各部门(客户服务中心)在20__年9月22日之前将部门(客户服务中心)节日值班表交行政部。要求在不影响工作的前提下尽量安排休息，各部门(客户服务中心)办公室原则上要求留值班。
3、因工作需要确需加班的，按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。
4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通，并注意出行安全。
5、公司总部将留有人值班，以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。
特此通知!
__有限公司行政部
__年__月__日
中秋节放假通知书【篇6】
致各地经销合作伙伴:
您好!适值“中秋”佳节来临之际，为了营造一个浓郁、欢乐、祥和的节日气氛，现对二零__年“中秋”放假通知如下：
中秋节假期时间为2022年9月10日(周六)-2022年9月12日(周一)，共放假3天。
请您收到此通知后提前做好相关准备工作，以免因工厂放假休息而造成您工作计划的延误，由此带来的不便敬请大家谅解!如有紧急事情咨询可拨打客户部各区域跟单移动电话。
最后，预祝大家中秋节快乐!生意兴隆!
中秋节放假通知书【篇7】
中秋节即将来临，为了落实好各项安全防范工作，确保公司及员工的安全，现将节前及节日期间的安全工作作如下要求：
一. 放假时间
1. 根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》，结合公司实际情况，中秋节假期时间为2022年9月10日(周六)-2022年9月12日(周一)，共放假3天。
二. 节日前
1.请各部门/车间，在放假前认真做好工作区域内的卫生清扫工作; 检查设备机器是否切断电源;
2.节假日不宿厂的员工，请在离开前关闭宿舍内电源总闸;
3.发现异常或隐患必须及时整改，若不能自行解决的请及时联系有关负责人。
4.请保安队长安排好假日期间的`安保工作。
三. 节日期间
1.放假期间所有员工应该注意个人安全。
2.留宿人员应注意勿带陌生人进宿舍，确保本人及其他同事的生命财产安全。
国好家好国家好家家都好，国圆人圆国人圆人人皆圆。
刚刚送走了端午节的笑脸，又迎来了中秋的喜悦!提前预祝各位同仁中秋节快乐!
__有限公司
20__年08月28日
