安全生产岗位职责

| 文凤

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安全生产岗位职责(篇1)

1、车间安全巡检员在车间主任领导下,负责车间的安全巡检工作,贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。在业务上接受安全技术科的指导,对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全技术科汇报工作。

2、参与制订、修订车间有关安全生产管理制度、安全技术操作规程和车间级应急预案,并检查执行情况。

3、负责检查落实车间安全技术措施计划和隐患整改方案的执行情况。

4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作,负责新入厂人员的车间级安全教育,指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。

5、负责安排并检查安全活动,经常协助组织事故案例学习。

6、按照安全技术规程、标准的要求,参加车间新建、改建、扩建工程项目的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查,落实装置检修、停工、开工的安全措施。

7、负责车间安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理;掌握车间尘、毒情况,提出改进意见和建议。

8、每天深入现场检查,发现隐患及时整改。制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施,确保动火安全。

9、参加车间各类事故的调查处理,负责统计分析,按时上报。

10健全完善安全管理基础资料,做到齐全、实用、规格化。

安全生产岗位职责(篇2)

一、严格执行上级调度命令。

二、根据上级指令,布置本班组成员完成各项工作和生产任务。

三、组织本班组人员参加安全活动、作好记录。

四、积极参与各种技术学习和培训,提高业务技术水平。

五、遵守安规、运规、运行管理制度、执行反事故措施、劳动安全卫生措施,防误操作。

六、严格执行“二票、三规、四制”,坚持“四不放过”原则。

七、依照工作票办理安全技术措施,确保检修、运行安全。

八、坚持巡回检查,发现缺陷及时处理和汇报,作好记录。

九、事故发生时,负责领导全班组人员进行事故处理,及时向上级汇报事故情况。

十、完善各种记录,负责向相关部门汇报运行情况。

十一、加强班组管理,搞好班组建设。

十二、对本班工作情况、效果和安全生产负责。

安全生产岗位职责(篇3)

一、熟练掌握各种收费标准及各项费用支出范围和标准,严格把关。

二、认真审查各种报销或支出的原始凭证;对违反财经制度规定的,应拒绝办理;内容不全,手续不完备,数字差错,所附票证与报销金额不符,以及书写不规范等,均应退回补填、更正或重写。

三、根据合法的原始凭证,登入现金帐,做帐时要数字准确、摘要清楚、书写工整、逐日登记。

四、严格遵守现金管理制度,库有现金不超过规定额,不坐支,不得私自挪用现金,未经领导批准的借条和白纸单据,不得抵销库存现金。

五、贯彻执行银行结算制度和货币管理制度。加强银行支票管理,负责支票签发,做到手续齐备、款额准确签发及时。

六、认真、准确地做好幼儿园各种费用的收取、入库、结帐工作。同时,及时、准确地做好教职员工享有的政策性福利、津贴的发放工

七、严格执行财经安全制度,管理好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其它证券、票证、簿册。

安全生产岗位职责(篇4)

1、以公司战略目标为导向,整合供应链的整体资源,建立健全有序、高效的供应链管理系统。

2、及时维护供应商的关系,每月对各面辅料/成衣供应商进行评估。

3、合理安排加工厂,对外发计划有效协调,掌握生产进度,品质管理,及时解决生产过程中的问题,建立防控机制。

4、严格控制每单产品的货期和产品质量。

5、对工艺单和QC的检验报告进行审核。

6、提前对每款货品成本进行预算,并负责下单过程中比价、核算及控制。

7、加工厂对账安排与审核,协调付款计划的安排与跟进。

8、根据战略目标,制定全年用人计划并与人力行政组协作,及时完成人才招聘工作;

安全生产岗位职责(篇5)

(1)负责全段大、中、小型内燃机械的养护,维修工作,严格遵守劳动纪律,坚守岗位;及时完成交修的各项任务,保证生产需要。

(2)严格执行一日作业标准化和有关安全操作规程,集中精力,保证修理质量,按修别技术要求,该换的部件一定要更换,不该换的部件,坚决不换,对拆下的零件,经修复鉴定合格的要继续使用,并做到安全生产。

(3)加强管理,搞好机械,工具分工责任制,做好内燃机巡回检查制度,掌握段管内内燃机的型号,构造原理,熟悉轨道车、汽车的电路、油路,并能绘制零件图。

(4)修理工程中,严格遵守操作规程,按技术要求调整各部位间的间隙,认真填写原始记录,各种车辆或机械修复后,方可交付使用。

(5)经常打扫车间内外的环境卫生,保持室内外和机械设备的整洁,实现文明生产,对各种机械配件及油料要妥善保管,努力搞好增产节约。

(6)完成领导交办的各项临时性任务。

安全生产岗位职责(篇6)

一、树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,做到“安全生产,人人有责”,积极参加安全活动,接受安全教育培训,努力提高自己的安全操作技能;

二、认真学习并掌握安全生产技术,提高业务技能,持证上岗,自觉遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程;

三、有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,杜绝“三违”,坚持“四不伤害”;

四、正确使用、佩戴和爱护安全防护用品、安全设施、工具和安全标示;

五、工作前检查岗位的安全生产环境和使用的机电设备、材料、工器具是否符合要求,工作中注意施工安全,发现隐患应及时处理或及时上报,工后做到工完、料净、场地清;

六、认真坚持开展“班前会”和“预知危险活动”,提高现场危险因素识别能力和防范能力,不断提高安全意识;

七、有权越级报告安全生产真实情况,遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时,有权拒绝施工,同时立即报告上级有关部门处理;

八、发生事故或未遂(险情)事故,立即向班组长报告;

九、参加有关事故分析会,吸取事故教训,积极提出防止事故发生的有效措施和促进安全生产、改善劳动条件的合理建议;

十、积极参加安全活动,自觉接受各类安全培训教育;

十一、履行环境与职业健康安全管理体系中的相关职责。

安全生产岗位职责(篇7)

1、根据生产计划,制定生产指令、确保生产计划得以完成;

2、协调日常生产活动,检查日生产进度,解决生产中提出的问题,形成会议纪要,检查落实会议决定;

3、组织做好生产统计、生产日报、月报、季报、年报工作;

4、组织制定修订生产管理规程、工艺规程、标准操作规程等文件;

5、组织生产现场的监督和管理,保证各项规章制度和操作规程有效实施,确保生产过程中各环节符合GMP及相关法规要求;

6、组织检查生产工艺纪律的执行情况,确保生产过程的偏差得到及时适宜的处理;

7、主持召开生产部技术分析会,针对生产中的技术问题,组织参加技术攻关,做好技术分析工作;

8、组织制定本部门人员岗位职责、确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容;

9、对本部门人员进行岗位绩效考核,对关键岗位人员配合人事部门进行专业技术职能规划及考核,优化人员结构;

10、组织协助公司产品线规划及新产品开发工作及相关验证工作;

11、实施安全生产管理规程,防止生产事故发生。

安全生产岗位职责(篇8)

1、认真执行现场交接班制度,填写交接班记录,当班未处理完的隐患要详细交到下班继续处理。

2、在岗期间,所有涉及人身安全的隐患,必须立即停止其它工作进行排除,否则不得干下一道工序。

3、在岗期间出现“三违”现象要立即制止,并按安全管理奖罚办法进行查处。

4、在岗期间发现一般性安全隐患要限定时间监督整改。

5、在岗期间由于自身脱岗、漏检等原因造成事故,要承担主要监督不到位责任。

6、由于迟到早退,工作不负责任、失职等原因造成恶性事故,给予行政最高处分。

7、安全监督检查以预防人身事故为主,对作业现场工程质量、标准化建设、“一通三防”、机电运转、安全保护等工作有检查督促职责,负有一定责任。

8、安监员执行内部责任分工制度,重点明确顶板管理、机电运输、“一通三防”分工负责范围,日常监督检查分工不分家,各有侧重,在分管范围出现事故要追究其责任,参加当班所发生事故的追查会议。

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