仓库管理员岗位职责和任职要求有哪些

任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，那么关于仓库管理员的岗位职责怎么写呢？以下是小编准备的一些仓库管理员岗位职责和任职要求有哪些，仅供参考。

仓库管理员岗位职责和任职要求有哪些【篇1】

办理实物接收、入库上架、出库、生产退库、外部退货作业;

管理库存物资，保证数量准确，场地整洁，物品摆放安全有序，标识清楚;

保证现场的5S;

管理不合格或质量异常材料;

每月进行实物盘点，并上报盘点结果;

严格按单操作，对单据信息的.准确性负责，并及时传递有关单据给文员登帐处理;

铲车、液压手推车的日常检查、维护和保养、维修建议;

整理客户需回收使用的包装物(铁架、铁盘、铁框)，分类堆放，整齐有序;

管理外来车辆：指挥停放，控制废气、噪音的排放(包括自用铲车)和废弃物的丢弃;

负责电线组成品的打包作业;

完成上级交待的其他任务。

仓库管理员岗位职责和任职要求有哪些【篇2】

1 .认真学习国家物资政策、业务技术和仓库管理的基本知识,提高政治、业务素质,管好仓库所储物资,为施工生产一线服务。

2 .严格遵守国家和单位的各项物资政策和纪律,严格执行仓库管理的各项规章制度和物资的.进出库手续。

3 .所有进出库物资手续均按《 库存物资收、发料制度》 实行。认真对货物的名称、规格、型号、单价、数量、质量逐项核对,确认无误后,与对方签认交接。手续如出现差错,保管员应负行政经济责任。

4 .对其所管物资,要实行'四定位'、'五五化'和'五十摆放'等科学方法进行管理。按类分账,新、旧、废分堆,标志鲜明,材质不混、名称不错、规格不串,做到对号人座,井然有序,库房料架摆放纵横成行,卡片悬挂成线,横平竖直。库内、库区经常打扫,做到无垃圾、无杂草、无尘土,保持清洁卫生。

5 .应根据《 材料技术管理》 和《 库存物资维护保养制度》 要求对其所管物资进行维护保养。

6 .在工作时间内必须要坚守岗位和'两检查'制度,即班前要对自己所管的库房、库区进行一次检查,看有无异常情况;班后检查一日工作完成情况,看有无差错和不妥。特别是风雨天,要检查上盖下垫,门窗、灯、锁及灭火器具等是否安全妥当。

仓库管理员岗位职责和任职要求有哪些【篇3】

1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐管理系统一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚;

2、做好仓库物料的`收、发、存管理，严格按流程要求收发物料，并对物料采购成本的控制和监督;

3、做好物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向采购部反馈物料的短缺或过量采购等异常情况;

4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，并对物料实行分区存放管理，确保库容库貌;

5、对仓库退货产品严格按照退货流程进行及时处理;

6、不定期对仓库存放物品进行盘点工作;

7、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

仓库管理员岗位职责和任职要求有哪些【篇4】

1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进货、出货、存货管理，执行物料管理规定;

2、及时、完整、准确等级存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表;

3、负责仓库存货报关，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库;

4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全;

5、按财务要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符，并定期盘点;

6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续;

7、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。

仓库管理员岗位职责和任职要求有哪些【篇5】

1、负责汽车配件的检验入库、库存零件的数据录入、零件堆放管理、出库发货、货运物流的管理工作;

2、负责汽车配件的进出，检验、提货或协助共同搬运作业工作，合理调配库存零件和现场的堆放管理;

3、负责检查退回不合格零件的处理和异常汇报，与业务部门协凋沟通工作;

4、执行库存管理流程、改进库存管理方法，做好仓库6S管理工作;

5、提供全面的.库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平;

6、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续，保证账物卡一致;

7、负责收货、打包发货及跟进等相关工作;

8、完成上级领导交办的其他工作任务。

仓库管理员岗位职责和任职要求有哪些【篇6】

1、根据客户商品需求，落实配货、补货、退(调)换货工作并做好安全物流管理;

2、货架合理存放商品，快捷配发;

3、库存数据分析，随时向上级汇报仓储情况;

4、仓库盘点的管理，

5、做到成品仓帐、实相符;

仓库管理员岗位职责和任职要求有哪些【篇7】

1、负责城市仓库人员招聘与培训，梯队建设，运营体系搭建与管理。

2、负责城市仓库运营质量和数据监控，运营成本管理，人力管理，生产管理，制度落地与执行。

3、负责城市仓库物料管理，调配，物流车队管理。

仓库管理员岗位职责和任职要求有哪些【篇8】

1、负责仓库产品进出数据的核对登记，保管整理相关凭证和产品检测报告，并制作点子档备案;随时和公司帐务人员衔接数据，保证准确;

2、提供全面的`库存数据，定时进行原料的申购;打印产品出库单;

3、数据的录入、填写打印和传递，相关单证、报表的整理和归档;

4、定期进行实地盘点，检查监督出、入库手续;

5、完成上级交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责和任职要求有哪些【篇9】

岗位职责：

1、负责原材料、产品的出入库管理、退货管理工作

2、负责物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账

3、负责产品发货、配货、运输安排、物流跟踪

4、负责与物流公司的沟通与协调，费用的对账、结算

5、负责相关票据的`收集、保管、归档

6、其他领导交代的临时事务

任职要求：

中专以上学历，做事踏实细心，认真负责，具备较强的抗压能力，学会运用WORD、EXCEL等办公软件。

仓库管理员岗位职责和任职要求有哪些【篇10】

职责：

1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录；

2、物资的到货检验；

3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管；

4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表；

5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁；

6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见；

7、上级安排的其他工作。

任职资格：

1、高中专或以上学历；

2、1年及以上仓储工作经验优先；

3、熟练使用电算及办公软件；

4、有较强的'数字意识，工作严谨、细致与耐心；

5、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强；

仓库管理员岗位职责和任职要求有哪些【篇11】

1、负责按要求完成每天的拣货及上架要求;

2、负责拣货区商品的保管，商品品质的维护、6S的执行;

3、负责拣货区工作使用设备的正常领取和维护;

4、负责负责拣货工作上下游环节异常的`反馈;

5、负责完成上级安排的其他工作;

仓库管理员岗位职责和任职要求有哪些【篇12】

职责：

1、懂仓库运作确保收货、包装、发货等流程正常进行;

2、完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;

3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率;

4、有效配合公司整体业务运作需求;

5、执行盘点工作和结果分析，并有权利提出改进方案;

6、对承运商的`协同管理。

任职资格：

1、中专及以上学历，物流、供应链类相关专业;

2、1年以上物流仓储相关领域工作经验者优先考虑;

3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑;

4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件;

5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

仓库管理员岗位职责和任职要求有哪些【篇13】

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

3、仓库数据的'统计、存档、帐务和系统数据的输入;

4、上级安排的其它工作。

仓库管理员岗位职责和任职要求有哪些【篇14】

1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;

2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的'发送;

3、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌;。

4、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

仓库管理员岗位职责和任职要求有哪些【篇15】

1.完成出、入库物资的接收、清点、领用、复核等相关工作，并处理相关单据，做到单物一致;

2.做好库房账务工作;

3.定期完成月度、季度、年度的盘点工作;

4.定期整理物流单据并归档保存;

5.负责库房环境及设备的.清洁、保养及维护工作，并填写相关记录;

6.完成领导交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责和任职要求有哪些【篇16】

1、认真贯彻执行公司质量方针、质量目标。

2、严格遵守公司管理制度，保守公司的商业秘密。

3、服从领导安排，认真负责的做好自己的本职工作。

4、听从接运和主管的工作安排和统一指挥，负责库内所有物资的保管。

5、工作积极主动，协助领导处理好工作上碰到的有关问题。

6、对客户热情有礼，有问有答。

7、要求库内的物资存放整齐、货位清晰、数量准确，室内仓库整洁。

8、随时掌握库区库存、库容状态、保证物资进出效率。

9、负责对进库物资的验收，指导作业人员合理摆放物资，严格按照入库验收流程操作，如遇短少、散包或其他问题的须及时记录、拍照，并向上级反映。

10、指导作业人员出库作业，严格按出库流程操作，确保所有物资出库不出差错，核实出库货物规格、品种、数量和包装，做到物帐相符。

11、监督司磅员、叉车工人的'工作，人手不足时需要兼顾司磅工作。

12、每天对库内的货物至少巡查二次，出现问题及时向上级反映。熟练掌握出入库作业及仓库管理的方法、规范及操作程序；

13、熟悉仓库管理制度及相关管理流程；具有一定的空间思维及物品摆放思维

14、基本的安全知识，能够应对一般的突发事件。

仓库管理员岗位职责和任职要求有哪些【篇17】

一、目的与适用范围：

规范仓库管理，使仓库管理人员在执行仓库管理工作中有章可循。本管理规定适用于超市总仓及下属各门店。

二、仓库的卫生、安全管理：

1、保持仓库商品、设备、地面清洁。

2、进行仓库消毒工作，确保仓库无四害。

3、仓库严格禁止烟火，特殊需求应在当地消防安全员的`指导、监督下进行。

4、仓库在闭库时，应关闭电源并上锁。

5、仓库应配备消防器材，且不得随意移动。

三、仓库商品存放管理：

1、仓库商品存放做好防潮，并做到整齐、清洁、畅通。

2、仓库商品存放做到先进先出原则。

3、仓库商品按照门店、食品、非食品、单品作归类管理存放。

4、仓库管理应该做到帐、物一致，日清日毕。

5、仓库存放的商品应尽量为A类畅销品，问题商品和C类商品禁止长时间存放。

6、每个单品存放都应该贴《库存单》，并随时保持库存单正确。

四、仓库商品出、入管理：

1、仓库商品出库、入库均须凭《验货清单》、《返库单》、《提货单》、《外库调货单》进行商品出、入库，仓库人员应该核对出、入库单据与出、入库商品的货号、品名、规格、数量是否一致，确认无误后办理出入/库，仓库人员应该依据进/出库单据登记《商品数量帐》。

2、外仓商品必需贴《外仓商品库存单》，并建立《仓库商品数量帐》，每周一营运部经理或店长进行商品库存抽查，如发现不实或造假现象，根据情节轻重惩处，直至追究法律责任。

五、仓库盘点管理：

仓库商品盘点依据《盘点作业》操作。

六、相关标准及处罚依据：

1、仓库应严格划区管理，设百货、食品、生鲜、赠品及退换货区，否则处罚仓库主管20元。

2、所有入库商品必须在安全地方堆放，以便防水、防潮，否则处罚仓库主管20元。

3、仓库商品管理应保持整齐清洁，仓库内推车、提篮、台称、专筐等应在固定位置安全存放，并应充分利用空间面积，严禁散乱堆放。否则处罚仓库主管20元。

4、仓库商品数量帐应认真登记，每周进行抽查，否则处罚仓库主管20元。

5、退货商品要及时清理，否则处罚仓库主管20元

仓库管理员岗位职责和任职要求有哪些【篇18】

岗位职责

1、负责商品的分类、登记、入库、保管工作。

2、负责所管商品账物的核对。

3、负责库存商品的.安全，防止变质、虫蛀、污染等。

4、随时向领导提供库存商品数量、结构变化情况。

5、合理堆码商品，最大限度地利用仓库。

6、及时反映商品收、存、付过程中发生的问题，并协助处理。

7、负责保持商场库区干爽清洁。

8、完成领导交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责和任职要求有哪些【篇19】

1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;

2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货;

3、仓储管理:负责物品的'接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本，确保物品安全，提高周转率;

4、现场作业管理:组织安排物品的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量;

仓库管理员岗位职责和任职要求有哪些【篇20】

1、根据物料到货计划完成日常采购到货的接收和确认，出现到货异常及时反馈相关部门;

2、根据不同物料的储存要求，对已入库物料进行定点、定位管理;

3、根据需求部门的领料手续进行原材料、辅材等的'配发工作;

4、根据生产部门提供的入库手续进行产成品的入库工作，并对已入库产成品进行定点、定位管理;

5、根据销售发货通知及时完成产成品的理货、报检工作;

6、定期对存货物资进行自主盘查、清点，确保其帐、卡、物信息的一致性;

7、自觉维护7S责任区内的卫生清扫工作。