幼儿园新教师三年成长心得

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教师心得需要关注学生的情感培养和人格教育,积极倡导以学生为中心的教育理念,促进学生多方位发展。需关注教育教学的创新,尝试采用创新的教学方式和探索适合各种学生的不同教育教学方法。现在随着小编一起往下看看幼儿园新教师三年成长心得,希望你喜欢。

幼儿园新教师三年成长心得

幼儿园新教师三年成长心得【篇1】

时间似流水,转眼间我在幼儿园工作已经两个多月了,想想这两个月来的幼教工作,有数不清的趣事、数不清的甜笑围绕着我。但细细品味起来,远不像我刚实习时想得那么简单、愉快,而犹如老舍笔下养花之乐趣“有喜有忧,有笑有泪,有花有果,有香有色。”即使这样,我也深深地爱上了幼教,与孩子们结下了不解之缘。

在幼儿园里,孩子们并不是时时处处听老师的话,孩子们调皮打架是经常的,是非难辨的时候也是有的,有时真是让人大动肝火,然而当我把小朋友叫到面前时,火气也就消去了一半。瞧,他仰起那张稚嫩的小脸,瞪着一双噙着泪水的大眼睛,撇着那想哭而又不敢在老师面前放肆大哭的小嘴巴,真叫我不知如何是好,只有缓解语气、晓之以理、动之以情地教导一番,给他抹掉眼泪,擦净鼻涕,抚摸一下可爱的小脑袋,把他送到小座位上去。就是这样简单的一幕,我就与孩子们的心连在了一起。

有人说“幼儿园好比是一泓没有任何污染的、清澈洁净的水。”那么,我们老师就是一群活动在清水里的鱼,我们的每节活动、每个游戏就是一首首生动抒情、富有旋律的小诗。孩子们就像一棵小苗苗,必须从小用春雨般的雨露滋润他,呵护他,才能使他健康茁壮地成长。是啊,真正的爱不需要语言和动作,它就在我们心中永远存留。让我们所有的幼教工作者奉献出自己独特的爱、理智的爱,让可爱的孩子们露出更加灿烂的笑容吧!

幼儿园新教师三年成长心得【篇2】

今年的夏天格外的炎热,但是这样炎热的天气却远远比不过我们心中的激动心情,作为__幼儿园的新入职教师,脱离了学生身份第一次走上工作岗位时非常的兴奋的。而且为了让我们这群新教师能够更好地胜任工作,幼儿园在我们开学之前特意组织了培训,对我们最欠缺的经验进行补充和提升。

在我看来,一切可以学习和提升自己的行动和活动都是值得重视和开心的,面对这次幼儿园组织的培训我当然也是积极地响应,满心欢喜的幻想在之后的学习中我能过学习到什么新知识,又能够在培训后见到什么样的可爱孩子。

心中怀揣着对培训的期待,我开始了幼儿园的培训课程。不得不说,这次培训并没有让我失望,各位经验丰富的幼儿教师轮番的上台为我们传授经验,甚至还有一名__学院的教授被请来为我们讲授儿童心理学方面的知识,让我们对孩子们的思想有了进一步的把握,也开始期待起真正的教学,能够让我们将这些知识运用上去。

在这次培训中,除了教授讲师的讲课以外,与其他同事和前辈的讨论同样让我收获很多,也让我明白了一个道理,一个人的思考是始终比不过集思广益的。当然在这些讨论里,我也提出了一些具有建设性的意见和看法,让这些教育行业的老前辈们对我刮目相看,觉得我的思维是值得学习和保持的。

在这次培训中,虽然时间不长,但是我所获得的却一点也不少。我对于幼师行业与教育行业有了更加深刻的认识,对于孩子们的需求和想法有了一些思考预案,相信在真正面临一些问题的时候我能够及时的进行处理。毕竟幼儿园面对的学生实在是需要精心照料,按照培训中老师的说法,我们面对的不仅仅是宽泛的祖国未来,更是一个个家庭最重要的宝物,各位家长将这些最珍贵的宝物交给我们照顾,是对我们的信任。不为了别的哪怕只是这份信任就值得我们用心的去对待,更别提我们本身的职业道德了。

这次培训除了让我在知识上有着提高以外,更重要的是思想上的变化,让我正视了工作的严肃和重要性,不仅仅是只凭着一腔对幼儿教师行业的热爱,而是建立起了一种责任感。只有心里有着责任,才能够更好的实现目标,照顾儿童,让各位信任我们的家长放心。

幼儿园新教师三年成长心得【篇3】

转眼间我已在幼教这个工作岗位上两年了,在刚进园时园办就让我制定了三年成长计划。一眨眼两年过去了,为此对自己所定的成长计划进行总结与对第三年的展望。

一、教育教学方面

从2008年9月至今,我都能按照计划上的进行实施,能认真管理好自己的班级,认真备课,在写教案上认真思考,并及时的对与反思总结。主动向园内的优秀教师学习、请教,来提高我的业务素质。幼儿园还为我们订了很多的幼教杂志,我会利用空余时间阅读,有好的教育方法在班级可行的我都会去尝试,有时也把好的教育检验摘录到我的读书笔记中,理论与实际的结合使我学到了很多的经验。这两年间也有不足的地方,我的写作水平提高的不快,案例、论文等都没有高质量的写作,三年内要在园内或市级获奖,这个计划是我在下一年第三年努力的目标,平时我也会更加的注重这一方面的锻炼,多写多看。

二、专业技能

有着五年的技能学习对于一些技能有了一定的基础,每一次的钢琴过关、钢琴考核都能以次通过,画画、讲故事也能圆满的完成。有一点可惜在有一次的画画、讲故事没有能获奖,但是不能气馁,这也是我第三年对自己要更加严格。技能是一名幼儿园老师的基础只有坚持去练去学才不会淘汰。

幼儿园新教师三年成长心得【篇4】

三年汇教就这样闹哄哄的结束了,谈不上成败,因为只是常态教学的展示,却以点见面的呈现了我带班过程中的优劣痕迹,也留给我很多反思的空间:

一、成功永远给有准备的人。

汇教的消息学期初就有清楚,但是一直等到开课的前一个星期才正式选课试教。第一次由于年龄段把握的失利,导致所有半日活动设计推翻重新来过。最后定课、试教到开课其实真正只剩下两天的时间!虽然这段期间,我有很努力,天天熬夜到凌晨后,可是终究是敌不过时间!开课的前一天还在幼儿园和冯老师修改教案、调整策略。虽然结果孩子表现比预计好很多,也没有出什么大乱子!但是,总是觉得结局不够“完美”,因为没有太多的时间去考虑和调节每个细节。我坚信细节是由时间来沉淀的,时间可以让细节沉淀得更完美。

很想送给自己一句话:稳中求胜!每一次遇到事情,我总是跌跌撞撞,虽然都能安全度过,但总是身心疲惫~此次,若能在更早些时间选定多个教案,让指导老师过目,就不存在最后两天还在选课的紧张局面。提早做好各项准备,留更多的时间用来沉淀!我想结果一定会离成功更近一些!

二、细节彰显品质

半日活动展示,并非仅仅是两个教学活动,还有太多的生活环节:点心、盥洗、喝水、排队等等,只有用心地关注到每一个环节、每一个细节才能使整个半日活动彰显品质。在半日活动的试教中,指导老师李老师有对我的每个环节提出过细致要求,因为本身常规问题一直是我们班的大问题,这段日子有一直在努力改进!所以,在开课这一天,我有很用心地给每个环节提出细致的要求,并用心地去关注每个孩子的需求。

在此送给自己一句话:贵在坚持!因为这天是公开展示,我倾尽所有地去“演”好这出戏!如果在日常教学中,我也能坚持关注孩子的每个细节,用心地去“演”好每一出戏,我想孩子们的进步指日可待!

三、团队力量的强大

这次三年汇教,有太多人倾注了力量。我的每一次试教,李老师都听课指导,哪怕她很忙!清晰地记得,第一次试教失败后,因为第二天要重新选择新课试教,时间非常紧张!晚上9点多打她电话,她还在帮我一起选教案!之后,为了课的问题她每天来进班询问状况,还亲自针对我们班半日活动的问题,给了我很多改进和维持的建议!在开课那天,她也始终陪伴左右!我想,她一同陪我走过了汇教的所有历程,这次汇教也倾注了她很大的力量!同时,我也发现这个幼儿园人文气息的浓厚!汇教前一天,冯老师放弃休息时间,亲自给我们这批汇教的老师一个个听课指导!帮我们把好最后一道关!要知道这一天可是周末啊!当然最后的开课活动,还离不开两位配班老师的配合,记得评课老师就说我们班级三个老师配合相当默契,其实我进这个班级也就一个多月!对这个班的孩子的情况并没有她们了解的透彻,她们总是尽最大的努力帮助我融入这个班集体!告诉我更多我所不了解的细节!

在此,真的要感谢很多老师,其实我的汇教是这么多老师共同努力的结晶!这也是团队力量的呈现!

幼儿园新教师三年成长心得【篇5】

岁月匆匆而逝,似乎只是弹指一瞬,一学期的工作就结束了,回顾这三年来所经历的事,工作虽然很忙,但忙得很充实。“为了每一个孩子都有进步”,这是我为之不懈努力的动力。在三年中,我竭尽自己最大的努力,倾注最高的热情,踏实、勤奋。

一、根据幼儿发展情况,正确实施教育.

我班有的小朋友的纪律概念和自理能力较差,针对这一情况,我就计划将抓纪律和培养自理能力一起抓。经过半年的努力,我班小朋友可以说进步很快,家长反映也不错。自立能力方面:我坚持正面教育,对幼儿以表扬为主,强化他们的自我服务意识,改变他们的依赖思想。对幼儿好的行为或表现给予肯定,赞赏和鼓励,使幼儿能够更信心,更积极地做好事情,完成任务。而我做到适时帮助,以提高幼儿的自立能力,并及时与家长沟通,争取家长配合。就纪律方面:对少部分幼儿出现的不良行为,我采取的是及时分析原因,该批评的批评,并给予适度的教育,引导幼儿养成良好的行为习惯,慢慢的做到遵守纪律。

二、研读孩子,支持孩子的活动.

经过这几年的教学实践,我深深地体会到只有从孩子的角度去关注理解他们的生活、活动,了解他们的需求,及时予以支持和提升。教师要研读孩子,关注孩子的言行,捕捉孩子稍纵即逝的兴趣点,并能读懂孩子的各种语言,理解孩子的探索行为。同时也要让孩子与环境相互作用,使孩子真正成为环境的主人,使环境真正为孩子教育服务。如:在“植物的叶子”这节活动中,我发现,我班的孩子对树叶特别感兴趣,尤其是在观察各种叶子的过程中,孩子们对树叶形状的关注引起了我的注意。于是,我设了树叶贴画的活动,引导孩子们在收集树叶的基础上说说各种不同形状的树叶象什么,和他们一起去贴一贴,拼一拼,画一画,引导他们充分发挥自己的想象力和创造力来完成一件件风格各异的树叶贴画作品,尽情体现对树叶形状、颜色的想象与创新。这种富有生命力的活动,使孩子真正成为活动的主动建构者。因此,在活动中,我对不同的孩子提出不同的要求,以促进幼儿的发展。例如在.绘画的活动中,对于能力较强的孩子,我鼓励他们尽量的发挥想象,丰富画面内容;对于中等水平的孩子,我启发引导他们能画出简单作品;而相对能力差的幼儿,则降低难度,让他们画出主要图画内容就行,主要激发他们参与活动的兴趣。在每周的集体备课中,我们都将近阶段主题与本班幼儿现有认知能力、生活经验互相衔接,选择确定适合本班孩子发展的内容与形式。

三、教育工作。

在教学中我深知要提高教学质量,关键就是要上好课。为了上好课,我备好每一节课。

自己动手制作教学用图和教学用具。了解幼儿原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难,并采取相应的措施。关注全体幼儿,注重个别教育,使其保持相对稳定性,同时激发幼儿的情感,使幼儿产生愉快的心境,创造良好的课堂气氛。

1、在教育教学活动中,为幼儿创设良的机会与条件,提供充足的操作材料。根据班上幼儿的年龄特征,充分调动各种感官感知事物,使之在参加活动的过程中,认知和掌握事物的特征与属性。在一日活动中,注意教给幼儿初浅的,简单的生活知识经验,培养幼儿独立解决问题的能力。

2、在教育教学活动中认真备课,做好课前的物质准备和知识准备工作。注意将理论贯穿于教学实践中,善于总结经验,每月撰写教育随笔,以提高自身能力与写作能力。

3、在教学中要处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位,以多种形式引导幼儿有兴趣的参与活动,并主动去学习,更好地因材施教,因人施教。

4、认真填写每周工作安排表。

5、认真做好特殊儿童的个案记录。

6、根据制定的活动目标,内容与要求组织好教育教学活动的各环节,保证好幼儿每天的游戏活动及户外活动时间,提供幼儿活动材料,更好地培养幼儿的全面发展能力。

四、保育工作。

在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系,让幼儿知道自己是集体中的一员,并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体,关心同伴,礼貌待人。对幼儿进行品德教育,使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子,并同家长密切联系,听取家长意见,跟据幼儿在家时的表现,对幼儿进行因材施教,因人施教,同家长一起纠正幼儿不良的习惯。

1、加强了幼儿一日常规的养成教育,加强幼儿各种行为习惯的培养和训练,使幼儿的生活习惯,学习习惯在原有基础上有了一定的发展。

2、做好了班级的环境卫生工作,做到地上无灰尘、纸屑,窗明几净。

3、为幼儿剪指甲,避免抓伤的安全事故发生。注意观察幼儿不同的破坏性行为,教师给予及时的制止,并进行随机教育。

三年一度的“小城庆元旦迎新年”联欢会又一次圆满成功了,留给家长的是欣喜和放心,留给我们的`有欣慰和赞扬。

六、真诚对待每位家长,加强家园沟通。

教师与家长互动效果直接影响班级经营的成效,家园沟通,教师与家长协力解决教育问题,提升对幼儿的关心,共同分担教育责任。孩子的快乐,是对我工作的鼓励;家长的满意,是对我工作的肯定。真诚地对待每一位家长,如实的和他们交流对孩子教育方面的看法,对家长提出的要求尽量去满足,对家长提出的

教育孩子方面的疑问帮着查资料解答,让家长感到我不只是孩子的老师,也是家长的朋友,有困难大家一起解决。当问题出现,第一时间与家长联络很重要,让家长知道老师对问题很重视,对幼儿发展很在意。在平时工作中,我经常主动与家长联系,及时地向家长反映幼儿在园的生活学习情况。同时也向家长了解幼儿在家中的生活情况,以便更好地教育好下一代。同时,我们在开学期初召开家长会向家长介绍了本学期目标,让他们了解班内课程特点,并针对一些问题开展讨论。在学期末,我们向家长开放园内半日活动,在半日活动中,家长看到了自己孩子的各方面的表现与进步,同时也看到了别的孩子的优点,有助于家长帮助孩子找出差距与不足,找到继续教育引导的方向。

七、利用各种机会,提高自身素质。

在珍惜幼儿园提供学习机会的同时,我也努力吸收外界的信息和知识,浏览幼儿教育网站,翻阅幼儿教育杂志,利用双休时间进行学历学习,让自己永远处于一湾潭水、碧水之中。这一学期的工作,忙忙碌碌,感受也很深,有喜有忧,有笑有泪,虽然没有骄人的成绩,但孩子的进步使我得到安慰,也给了我干劲和勇气。即将翻开新的一页,迎来新学期。在迈向新学期的征途中,我更有一种迎接挑战的勃勃雄心,一种对更大成功的渴望。我将总结经验教训,对不足之处找到补足的途径,把握新时代的机遇,迎接新时代的挑战,让每一个孩子从我的手中学到更多,获得更多!

幼儿园新教师三年成长心得【篇6】

想起第一年工作的我,每天两点一线,无论任何事情我都义无反顾地接受,并用自己最大的努力去完成。那时的我充满朝气,充满活力,似乎有无数的力量牵引着我,每晚都要到十点以后睡觉。第二年、第三年我依然保持着这份热情,只是工作的压力随之有点加重,让自己感受到了周围的变化,但我对自己说,管好自己,管好自己的班级,学习中总有困难,只有坚持自我,才能学得更扎实。因而,只要认真完成我的任务,我也没什么要求和期盼了。

迈入工作的第四个年头,如今,我有了自己的家庭,有了自己的宝宝,生活的另一个开端即将起步,工作与生活成了我共同进步的目标。但是现在的我在工作上渐渐地放松了很多,同事和朋友都提醒我,现在就是要好好休息,多吃、早睡、少劳累,虽然没什么反应,但是天天上班也不能一直动。我知道,这是大家对我的关心,但我总觉得在工作上我有一种惭愧感。以前每天对着电脑做这座那,和家长聊天沟通;每月四篇博客按时完成;带孩子出去跑步做游戏……现在几乎不用电脑,偶尔上去看到家长的留言,还是好几天前了;每月的博客也没能按时完成;带孩子出去只能散步,而不能尽情地和他们玩耍做游戏。我心里默默地想,一年是一个漫长的时间,在这一年里,我失去了和孩子一起玩游戏的快乐,失去了出去学习的机会,更是让自己失去了摸索前进的动力。但是我有足够的信心,我可以将失去的这一年重新找回,哪怕用再多的时间和精力,停滞一年后,我依然能找回原来的我,将以新的身份拾起第一年的我,展开新的篇章。

现在,我会在“静”的作为上,用“静”的方式和孩子们一起学习,和宝宝一起成长,在“动” 的方式下观察、欣赏孩子的活泼与好动,虽然我不能尽情陪你们玩耍,但我知道,你们是最棒的小朋友,是吗?你们是我第一届带完三年的孩子,我更加坚信,你们的未来一定是五彩斑斓的。

这一年工作上各方面的停滞虽然不是我想要的,但这是没办法的,在此,我下定决心,停滞后的开始,我会找回现在的一切,面对新的一年,展开新的历程。

幼儿园新教师三年成长心得【篇7】

新学期的开始,对一个已工作两年的我来说更具有挑战性自己已经熟悉了幼教的工作,也对孩子们有了一些深层的了解,学了很多的幼教理论知识但却不能充分运用到实际当中,这也给我带来了思考和挑战,我是否能在原有的3年的基础上有进一步的提升?是否能形成自己的一套教学方法?这些还需要从反思中得到答案。

一、自身素质特点的反思

3年的工作让我学到了很多,在园中我坚持参加每项培训活动,力求比别人学的多。“学高为师,身正为范”这既是对教师的要求,也是对教育幼儿的负责,因此我一直都注重做好教师的模范带头作用,培养幼儿良好的个人品质,以及积极的生存心境、以积极的人生态度去对待生活。在教学上――我已能顺利的带好一日活动,在每次活动前总是会认真地去准备教具,以多样的形式贯穿一日活动。就这样在自身的努力下,教学水平有了提高,也增强了幼儿的学习兴趣。在保育工作上,从细小的事情入手,孩子的一个表情,一个动作我都看在眼里,并能引导幼儿独立的做好自己的事情。班级中,他们总爱和我一起说一说、玩一玩,和他们在一起,我觉得自己快乐了许多,所以总会得到家长的信任,与家长一起帮助孩子成长。

由于自身经验的不足,有时因操之过急和方言不通,与家长交流时会出现考虑不全面和无法沟通的情况。也因自身性格个性不爱张扬,对于幼儿园分配的任务或是交流的问题,处于思路不宽、无自己独特的见解的状态。

总的特点:我是属于何种类型和层次的教师

二、成长环境的分析

随着教育改革的广泛和深入,以及教师专业化水平的提高,社会对教师的要求也提高了。我们教师就要不断学习进取,一味的认为教师职业就是铁饭碗,不去提升自己就会让自己变得堕落而缺乏竞争的意识。当前新园舍即将新建和园与园之间的竞争,给我们教师带来一定的压力,这也鞭策我们要给自己充电加油,不断的去学习新的知识。新园舍的建造成功,我园力求往省级示范幼儿园发展,我也会努力做好自己的工作,提高自己的素质,为幼儿园整体提高贡献自己的一份力量。

我不是本地人,常年与自己家庭分开,虽然这对我与家长的沟通上有一定的影响但并不会影响到与同事的相处。因为自己对这份工作的喜爱,家里人也很支持我坚持自己的工作,也希望我能在幼教工作上有所成就。

三、教学活动过程的反思

当前随着新课程改革的不断推进,幼儿教师专业的发展越来越得到重视,尽管教师已经掌握了一定的专业理论知识与技能,但大量的知识仍然需要通过自身的教学实践和自我反思获得,因而教学反思被认为是“教师专业发展和自我成长的核心因素。”。一个教师如果缺乏对日常教学行为进行反思的意识,是很难成为一名优秀教师的,名教授叶澜曾经说过的一句话:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年反思有可能成为名师”。在教学实践中,既会有成功的经验,也有失败的教训,对我来说都是财富。每次课后我都会把这些宝贵的财富及时进行分析、整理,由感性认识上升至理性认识,对照新的教育理念再来指导实践;通过将零星的教学经验,不断加以总结与提炼,逐渐形成自己的教学风格,凸现自己独特的教育思想。我总结了以下两点进行反思:

1、对孩子在活动中的行为进行反思

这就是教师在对活动中孩子的行为进行分析以及对提供的材料进行科学的分析。是教师教学过程得与失自我诊断的一种方式,它可以使教师及时根据教与学的情况,对下一阶段的教学进行适当的调整,采取有效的教学策略,以便使教学更具有科学性、针对性和实效性。特别是可以随时发现教学中的问题,采取积极措施,改进教学。

2、对教师的教学活动方式进行反思

反思是要求我们批判地考察自己的教学行为及其情景,通过实践与反思的不断循环逐步解决课堂教学环境的创设,应变能力,关注自己教学行为背后的思想,观念,提高教学技能,优化课堂效果,从而在不断的反思中获得进步。

四、成长历程的反思

执教3个年头,现在的我正处于练就教学基本功阶段,在此期间,已经熟悉了教育教学的各个阶段、细节,了解了中、大班幼儿的年龄特点,也有了与家长沟通的经验和管理班级的方法。但在教学上还不能很好的把握目标,这方面还需要自己不断去向有经验的教师去学习。因为个性要强,当看到同龄人比我好时便会去争取,力求追上别人。以后的路还有很长,目前我唯一想争取的就是自己在工作方面的业绩,相信通过自己的努力会有不一样的答案。

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