组织学习工会法心得
学习作为一种获取知识交流情感的方式，已经成为人们日常生活中不可缺少的一项重要内容，尤其是在二十一世纪这个知识经济时代，自主学习已是人们不断满足自身需要、充实原有知识结构，获取有价值的信息，并取得成功的法宝。下面是小编为大家精心收集整理的组织学习工会法心得，希望你喜欢。
组织学习工会法心得篇1
一、成立工会换届选举的筹备工作小组。
组长：__
副组长：__
组员：__
二、认真按照《工会法》要求，履行换届选举的工作程序。
1、医院工会就换届选举工作于20__年6月x日县总工会呈递了召开换届会议的`请求报告。总工会于6月x日进行了批复，同意我院召开换届选举大会及工会委员会换届选举。
2、本次代表大会的主要议程有两项，一是听取和审议-x医院第六届工会委员会的工作报告;二是选举-x医院第六届工会委员会委员会
3、在民主推荐的基础上于20__年6月24日召开筹备小组及会员代表会议，根据上级工会要求和会员推荐的名单确定了7名工会委员、3名经费审查委员会委员候选人。
4、会议的日程安排:会期安排一上午，6月27日上午8:20报到;8:30召开预备会议;9:00举行正式会议，听取院工会第六届委员会工作报告，选举产生第七届工会委员会;10:00召开七届一次会议，选举产生第七届委员会常务委员，主席副主席;11:30举行闭幕式，通过工作报告决议。
各位代表和同志们，整个大会的筹备工作，在院总支领导下，在工会委员会的密切配合、共同努力下，各项筹备工作已全部就绪。
以上筹备工作报告，请大会审议。
组织学习工会法心得篇2
__学校上一届教代表召开至今已四年多了，在上级工会和校党支部的领导下，在学校行政的支持下，在全体教职员工的共同努力下，我们以"三个代表"重要思想为指导，紧紧围绕学校"改革、发展、稳定"的总要求和中心工作，服务大局；坚持全心全意依靠教职工办学的方针，调动广大教职工对学校民主参与、民主管理和民主监督的积极性，发挥工会的桥梁和纽带作用；以《工会法》、《教育法》、《教师法》等法律法规为依据，与时俱进地做好学校工会工作，维护教职工的合法权益，团结广大教职工，为__学校的二次振兴，作出了工会应有的贡献。
一、加强教职工队伍的思想建设，提高教职工队伍的政治素质。
几年来，由于教育市场的变化和发展，我们经历了高中生源的膨胀和下滑、小初生源的萎缩和复苏。在一定程度上给学校的教育教学工作和提升教育教学质量增加了难度、增大了压力。在这样的形势下，加强教职工的思想政治工作具有重要的现实意义。我校工会从讲政治的高度，充分认识到做好思想政治工作是教职工坚定信念、团结奋斗的思想基础，是改革发展维护稳定大局的需要，是加强师资队伍和培养未来人才的需要，是在学校利益格局发生重大变化的形势下，动员教职工做好学校各项工作的重要保证。几年来，工会在校党支部校行政的领导下，坚持"三个代表"重要思想武装全体教职工头脑，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育和新课改教学。工会切实把加强教职工的师德修养、建立新型师生关系、树立新的教育理念、严禁体罚和变相体罚，切实为学生减负等方面作为师德教育的重要内容。工会始终坚持开展教职工的自我教育活动，开展"展师德风采，树教育新风","树、创、献"等三育人活动。广大教职员工通过网络等现代化的平台，认真学习教育法律、法规，努力做到学法、懂法、守法、用法，学校工会在学校党支部、行政大力支持和帮助下，甚至动用行政手段帮助工会组织多次学术讲座、报告会等，提升每位教职工的政治业务素养。几年来，我们把加强教职工政治思想建设、提高教职工政治业务素养等工作真正落到了实处，尤其是我们学校行政一把手王树举校长经常深入到学部为教职工做思想政治工作报告。特别值得一提的是学校党政工领导分工不分家，为打造一支高素质的教职工队伍在加强教职工队伍思想建设和提高教职工队伍政治素质方面坚持不懈努力。
二、坚持教代会制度，发挥民主管理和民主监督作用。
教代会制度是推进社会主义民主进程，保证教师参政议政的重要途径。坚持教代会制度本身对增强广大教职工的主人翁地位，激发主人翁精神起到积极作用。学校的改革、发展、稳定与每一位教职工的利益息息相关，这一点决定了教职工积极参与学校管理的必然性。同时学校党政领导倾听教职工的意见，尊重教职工的建议并予以积极采纳，这一点决定了教职工参与学校管理的积极性和持续性。几年来，学校党支部、行政、工会紧密团结，在发挥教职工民主管理和民主监督方面，充分注意到各方面因素相结合，比如说，在收集群众意见和建议方面，学校党支部领导，行政领导，工会领导全部参与接待日活动。在民主评议干部方面，每学期期末，人事处都会下发给各个部门民主评议干部的表格，派出专人深入部门群众中去做访谈，了解民意，工作做得非常扎实，民主氛围非常浓厚。
实行校务公开是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要举措。在工会的积极推动下，我校校务公开在制度化，规范化轨道上稳步运行。学校利用校园网络平台向广大教职工进行广泛宣传，各部门工作都在校园网上公开公示，及时对全校师生公开校务。如教育收费、招生、校内职称评定、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者评选等，还有招生标兵、师德标兵、教学标兵、服务标兵以及其他重点热点问题均有公开、公示。校务公开的内容有针对性，公开范围广泛，公开程序规范等等，起到了监督作用，有效地保障了我校教育教学改革及团结稳定大局的发展，推动了依法治校意识、民主管理意识、公仆意识、服务意识、勤政廉政意识的增强。
实行一年一度民主评议学校领导干部，是实行民主监督的一个重要组成部分。学校党政工统一步调，坚持每学期对部门领导进行评议、考核。肯定部门领导的工作成绩，指出存在的一些有待改进的问题，并将评议结果及时反馈。通过评议使学校领导的工作更踏实，更深入基层、深入教师、深入学生，拉近了学校领导和师生之间的距离，使以人为本的人性化管理更切合实际。通过民主评议，使领导干部变压力为动力，积极进取，不断提高。这有利于学校民主政治建设；保证了教职工参与民主监督，民主管理的'权力。提高了教职工参政议政的能力，增强了领导干部的民主意识，使学校工作逐步走上决策民主化、管理民主化轨道。
三、以"送温暖，献爱心"工程为着力点，充分发挥工会的维护职能。
"维权"是工会的职能，关心教职工生活是落实全心全意依靠教职工办学方针的需要。工会作为教职工利益的代表者和维护者，要始终做好"第一知情人"、"第一报告人"和"第一帮助人"才能较好地承担起"第一责任人"的职责。
学校工会通过各种形式倾听教职工的意愿，反映教职工的呼声，了解教职工的家庭情况，了解教职工的疾苦，工会把了解的情况，把带有普遍性和代表性的问题及时向学校党政反映并积极参与学校有关教职工具体利益的决策，把教工的意愿和要求体现在党政的有关决定中，认真履行维护和参与职能。
工会以扶贫帮困为立足点，将"送温暖献爱心"工程落到实处。几年来，工会对教职工住院、家属过辈、生育等特殊情况及时向党政汇报，学校及时组织人员上门或上医院去慰问，几年来慰问教职工达几十人次。另外，工会组织中的经审委员会，也按正常工作程序进行工作，按时收缴工会会费，有计划地为教职工谋福利：比如说，每年的三八节，为女职工发放节日慰问品（或慰问金），每年的教师节为教职工发放节日礼品（或慰问金），每年放寒假前为教职工发放年货，几乎每年一次安排教职工体检；每年为教职工免费发西服或白衬衣或T恤衫等等；这几年来，为教职工婚丧开支，生病、生孩子等慰问不断。工会努力实施"送温暖、献爱心"工程，学校党政工齐心协力维护好教职工的合法权益，为教职工说话、办事，为贫困户排忧解难，从各个方面保证了我校各项工作的顺利进行，推动了学校在稳定中发展，在发展中壮大。
四、积极开展各项文体活动和集体旅游活动，极大地丰富了教职工的业余文化生活。
几年来，工会本着丰富教职工文化生活，强壮教职工健康体魄的目的，组织了形式多样有益教职工身心健康的文体活动和集体旅游活动。比如：每年的元旦晚会上都有教职工上台表演的节目，每年秋季运动会上都有教职工专项的比赛项目，学部之间的篮球比赛更是一项教职工经常性的体育活动。与慈溪移动公司的篮球比赛；与派出所干警的篮球比赛；与兄弟单位的篮球比赛等等。尤其值得一提的是学校江小华助理，亲自组织、编排广场舞，亲自担任广场舞的教练员，引领着众多的女职工广场舞爱好者，舞出了健康，舞出了快乐，为学校工会工作聚集了正能量，受到了学校党政工领导高度的赞誉和支持。另外，这几年，学校工会组织教职工集体旅游的脚印，可谓是踏遍了祖国的大江南北：远处的有北京、西安、泰山、海南，西双版纳、三峡等，近处的有奉化，新昌、杭州、上海，周庄、普陀山、雁荡山、三清山、九华山等。（说明一下：获得不同荣誉的教职工，旅游的线路不同，近处的景点是所有职工都能去的），总之，学校工会通过这些文体活动，集体旅游等活动，让广大的教职工陶冶了情操，调节了身心，增强了教职工的凝聚力，活跃了校园文化生活，为营造同心同德、积极进取、文明健康的校园生活和工作环境作出了努力。
五、加强工会自身建设，增强工会工作活力。
教育改革的深入发展，给工会工作提出了更高的要求。我校工会始终把"组织上坚强有力，思想上坚定可靠，作风上踏实可信"作为加强工会自身建设的标准，经常组织工会会员和委员会成员学习新《工会法》中央和全总精神及"三个代表"重要思想，密切联系教职工群众，把教职工的呼声作为第一信号，把教职工的需要作为工作的第一目标，把教职工的根本利益作为第一责任，把教职工的满意作为第一标准，真正树立全心全意依靠广大教职工办学的思想。我校工会在学校党支部行政的领导和支持下，和各部门配合地开展工作，形成了具有光华特色的工会工作格局，加强工会的组织建设、思想建设和作风建设，强化为教职工服务意识，了解教职工的疾苦，关心教职工的福利，反映教职工的合理化建议，使工会组织真正成为联系教职工和学校领导的桥梁和纽带。
今后三年是我校改革、发展的关键时期，让我们在学校党支部行政和上级工会的领导下，在新一届工会领导班子的带领下，同心同德、坚定信念、勇于改革、积极创新、与时俱进，为实现王校长提出的发展目标和规划的愿景而努力奋斗！让我们共同努力，让光华学校发展的红利惠及到我们一位教职员工，让我们生活在__的教职员工，工作、生活条件越来越好，工作的干劲越来越足，把我们__学校工会真正办成我们教职员工最温馨的家。
组织学习工会法心得篇3
为提高工会干部的综合素质，提高基层工会干部研究问题、解决问题的能力，进一步维护职工的合法利益，促进工会工作的科学发展。20__年6月23日上午，由市总工会举办的兴化市基层工会干部培训班在市委党校正式开班，本人参加了为期两天的集中培训学习。
在培训期间，首先是开班动员，其次是主讲老师围绕工会信息写作、新就业形态劳动者入会相关工作、基层工会法律工作实务、困难职工家庭申报业务、工会新闻写作、工会经费“收、管、用”、工会劳动保护工作等方面进行授课。并参观伽力森公司劳模创新工作室及职工书屋、开发区职工之家、新义社区五色康乃馨服务站。
教学中，内容丰富、形象生动、列举典型案例、详细解读，进一步提高了工会主席的业务素质。通过培训参观学习，使我了解了工会主要工作和重要意义，激发了我们爱党爱国热情，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，同时又使我学到了具体的业务知识，并对工会工作有了更深入的了解。通过学习更加深刻体会到上级领导对我们工会干部的关心、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐单位中的作用。通过老师们的讲授和自身的学习，使我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。
通过此次培训，我深深认识到要以这次集中培训为契机，坚持理论联系实际，学用结合，进一步做好工会工作：一是坚定信念，积极作为。着力发挥好基层工会组织和工会干部的作用，带头抓好本系统、本单位的工会工作，更好地推动工会工作再上一个台阶。二是善于学习、努力创新。自觉对照市委、市政府和上级工会组织的任务要求，努力学习新理论、新知识，在思想观念、能力素质、工作作风等方面不断有新转变。三是围绕中心、服务大局。把工会工作融入到市委、市政府中心工作中去，广泛团结引领职工群众，为建设宜居宜业宜游新兴化而努力
我作为一名工会干部，通过这次学习培训，将所学所思所悟用于实际工作中，开拓思路，积极进取有效发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结带领企业职工群众听党话、跟党走，把职工对美好生活的向往作为奋斗目标，旗帜鲜明维护职工合法权益，满腔热情服务职工群众，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感，使工会组织成为名副其实的职工之家，工会干部成为职工群众的娘家人、贴心人。
组织学习工会法心得篇4
通过参加由县委组织部和县总工会共同主办的基层工会培训学习，受益良多、收获丰富。本次培训内容丰富，课程实用，形式多样，解决了近年来在工会工作中遇到的一些实际问题。
一是对20__年职工医疗互助政策的重要性有了进一步的了解，对政策实施中的一些新变化有了进一步的理解，对明年做好医疗互助工作有了明确的指导方向！
二是通过培训，对基层工会的规范化建设，有了明确的目标。对依法履职做好新形势下的职工维权工作有了明确的认识！
三是通过培训学习，对困绕我们多年的工会经费的收支管理有了明确的答案，会费怎么收、怎么支？哪些能支、哪些不能支？会员福利怎么搞、搞多少？做到了心中有数！
四是通过姜老师的授课，对新时期党的工作有了进一步的认识，基层工会组织，应该旗帜鲜明的做好两个维护，引领单位职工的思想观念，提高政治站位、凝聚政治认同，推动优秀中华文化的传承！让基层工会成为社会主义意识形态的宣传阵地、教育基地！为做到＂人民有信仰、国家有力量、民族有希望＂贡献力量！
总之，通过这次培训学习，收获颇丰，力争在今后的工作中，把陪训知识落到实处！
在卓资县总工会的组织下，我有幸参加了工会工作理论培训的学习。这次培训教学水平高，理论密切联系实际，虽然时间短暂，但通过培训学习，我感到受益匪浅，使我真正的明白了什么是工会，工会是干什么的?工会就是职工代表、，主要任务就是维护职工合法权益。工会是联系党和职工的纽带，这几天的业务知识学习，为我今后的工会工作提供了丰富的业务知识，明白了今后的工作任务和目标。
组织学习工会法心得篇5
通过几天的学习，使我进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了对《工会法》《劳动法》的认识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。对我的工会工作提供了理论知识的指导。
认识到在单位工会的主要工作就是维护职工的合法权益，协调劳动关系。但要做好这些工作，仅有一腔热情是远远不够的，要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策，善于用法律法规和有关政策解决在维护职工权益中的问题；要学会与职工交流与沟通，真正使自己成为职工的“铁哥儿们”“贴心人”，职工有什么话都愿意和自己讲，而且在当今机制下，工会干部更要学会保护自己，讲究工作方法和艺术，这一切都需要认真的学习。依法维护职工的合法权益。要畅通信息，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用，了解和掌握职工思想状况，及时向党政和上级工会反映职工普遍关注的热点难点问题，准确表达职工的合理愿望和要求。
在为期三天的工会培训学习中，多位优秀讲师为我们讲授了《基层工会规范化建设实务》，《20__年职工医疗互助政策解读》，《基层工会经费收支管理》等工会日常运转管理的基础知识，从中我加深了对基层工会工作的认识，加强了对基层工会工作规范化管理的学习，使我在未来的工会工作中得心应手。
培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的有效手段。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。开班仪式上，县总工会主席温x着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到基层工会管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措，要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对工作中的各种挑战。认识到加强培训与学习，是我进一步提高工作与服务水平的需要。加强培训与学习，是提高单位干部工作能力直接的手段之一，也是提升干部能力水平的迫切需要。取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
组织学习工会法心得篇6
作为一名新加入工会的工作人员，我有幸参加了这次培训学习，感受颇多，受益匪浅，工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。这次学习，必将对我今后做好工作起到很好的作用。在今后的工作中，我要继续加强学习，切实履行工会的维护、参与、建设和教育四项职能，努力为工会工作取得新成果贡献自己的力量。
我作为一名企业工会干部，还是工会战线上的一名新兵，在今后工作中要积极发挥工会优势，做好答疑解惑，配合党政做好改革方针的宣传教育和职工思想政治工作，使全体职工统一思想，明确方向，坚定企业创新发展的信心，积极支持企业改革，投身改革，推进改革，把握大局，履行职能，正确处理改革发展稳定的关系，依法维护职工的合法权益。要畅通信息，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用，了解和掌握职工思想状况，及时向党政和上级工会反映职工普遍关注的热点难点问题，准确表达职工的合理愿望和要求，带领工会一班人，为我公司的稳步发展、乃至全县工会建设工作做出积极、应有的贡献。
组织学习工会法心得篇7
我很荣幸能够代表县消防大队参加这次工会培训学习，在这三天的学习中我收获颇多。
通过系统的学习明白了工会的定义，组织性质，起到的作用，存在的意义，成立的条件，选举换届程序，经费运转模式等。对工会有了进一步认识和深刻的了解，我会将我学习到的工会知识宣传给周围的人，让更多的人了解到工会。在以后的工作中，爱岗敬业，做到踏实工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
我作为工会一名职工，在培训期间与县工会全体人员做了大量准备和服务工作，一边做服务一边聆听专家讲座，倍感我的付出使得培训圆满成功而欣慰，也倍感近距离的聆听专家而受益匪浅。
工会作为职工群众组织，在党的领导下，一是要提高工作站位，要立足新时代、聚焦新时代，从政治上、全局上、责任上来认识工会工作，提升工会工作的站位。二是要提升服务职能，工会是职工的“娘家人”，要顺应职工群众对于美好生活的需要，全面维护职工权益。三是创新工作思维，工会工作要始终体现时代性，把握主动性，富于创造性。
有幸参加了全县工会干部培训班。这次培训使我增长了见识，开阔了视野，工会作为职工利益的维护者，我们深感责任重大，在今后的工作中要借鉴区总工会的成功经验，切实维护好职工的合法权益。
10月10日，襄阳市工会干部学校宽敞的会议室里座无虚席，鄂西北公司百余名工会干部参加了以提高工会干部整体素质为主题的工会干部培训，邀请多位知名讲师进行授课。我非常荣幸参加了此次培训，在各位讲师幽默诙谐、生动有趣的讲解下，让我对中国特色社会主义工会发展道路有了系统的认识和了解，收获与体会颇多，现结合自身工作实际，就新形势下怎样做一名的工会干部谈几点粗浅的认识。
基层工会干部素质的高低决定基层工会工作的优劣。许多事实证明，哪个单位工会干部素质高，哪里工会组织发挥的作用就好，群众威信就高；反之，工会工作就缺少生机和活力。工会章程中要求工会干部要积极为职工办事，做“职工之友”，努力学习，深入实际，调查研究，不断提高理论政策和文化业务水平，坚持原则，不谋私利，扶持正义，压制邪气，实事求是，团结大家一道工作，促进经济发展和社会的和谐稳定。因此基层工会干部要适应新形势，努力在工作实践中不断提升自身的素质，使之成为能力较强的优秀工会工作者，才不负历史赋予的使命。
一、做一名合格的工会干部，要全心全意服务职工群众。
（一）学会倾听。作为一个基层工会干部，重要的就是倾听。要倾听来自员工同事的声音，听他们内心到底想要在公司里得到怎样的权利或者是待遇，员工遇到困难后，要倾听员工对于公司有什么样的意愿，或者什么样的要求等。
（二）学会分析。基层工会干部有时候，并不是倾听然后上报员工的意思就完了，如果是这样，那么基层工会干部只不过是一个传话筒罢了，就成了一个可有可无的角色了，所以基层工会干部要学会分析，分析员工需要什么，不需要公司出面解决问题的就不要惊动公司了，直接解决就可以了。对于一般的情况，基层工会干部要进行自我分析和解决。一般的小事情，没有必要惊动公司上层领导的，自己能解决的，就通过自己的分析解决掉就可以了，关系到员工切身利益的事情就需要基层工会干部与公司领导沟通来解决了。
（三）学会总结。这点也很重要，毕竟，我们接受到的来自员工内部的声音是复杂的，混乱的，庞大的。所以，在听取了多人的意见后要进行总结，把轻重缓急的事情，按一个顺利罗列出来，然后向上层领导进行汇报学会沟通。与员工之间的沟通是必要的，因为你作为基层工会干部，你的发言就代表了所有的员工。所以，你要学会与员工进行沟通。耐心地听他们表达意愿。不要以个人的意愿去左右他们的意愿。当员工有难处的时候，也不要太个人色彩，而是要以公平的态度去面对和解决。学会解决。
二、做一名合格的工会干部，要充分发挥工会桥梁纽带作用。
（一）学会传达。既然是公司的职工代表，那一定会把公司的一些发展动态，意愿，或者是规章制度传达给公司的员工，因此，就要学会传达，传达公司的心声。一定要记得，不能以个人的理解去传达公司的事情，而是要以客观的态度去传达，以防员工误解了公司的意思，造成公司的损失。
（二）学会汇报。不要小看了汇报这件事情，不是说你上去把要说的事说完了，就完了。对于汇报这种事情来讲，一定要记得，在汇报完后，讲一下自己的感受，或者是自己想到的解决的办法，或者讲一下员工的想法，以及解决问题的办法，提供给自己的上层领导，以便领导进行决策。
（三）学会职责。一名合格的职工代表应具有强烈的责任感，要理直气壮地敢于和善于维护职工和公司的合法权益；通过合理化建议不断使公司的运行得到优化，要善于调查研究，主动掌握并理顺自己职责范围工作。要特别留意身边那些需要组织关心和帮助地弱势职工群体，适时地给予反映与帮助。同时要积极鼓励周围职工围绕公司展开管理、技术、生产、安全等方面地探讨，为公司可持续发展积极柬言！
新形势向工会干部提出了很高的素质要求，工会干部的培养除了需要公司党委的支持和做大量细致工作、为出工会干部人才创造良好的社会环境外，主要基本功和各种能力还是要靠工会干部自身在实践中去练就。因此工会干部要立足本岗，通过自我教育、自我培养、自我加压、自我成长才是一条可行、有效的途径。诚然，一个工会干部的素质与先天的生理条件有关，但是素质的形成和发展主要是通过自身在具体环境中的社会实践来实现的，因此，工会干部要加强学习，勤于实践，以学习、学习、再学习的精神，才能使自己在突飞猛进、不断变化的新形势下立于不败之地，不被社会淘汰。
组织学习工会法心得篇8
课程紧张有序，内容丰富多彩；授课生动活泼，课堂反响强烈；交流细致深入，答题你追我赶；总结系统到位，学员收获满满。两天充实的培训，让我更加坚定了做好工会工作、服务广大职工群众的信念和信心，现将学习体会汇报如下。
一、工会要坚持党的领导，围绕中心、服务大局开展工作。
工会作为工人阶级广泛的群众组织，自诞生之日起，就一直在党的领导下，团结广大职工群众，积极投身革命、建设和改革的伟大实践，在不同的历史时期，做出不同的重大贡献，成为党联系职工群众的桥梁纽带。因此，党的要求就应该成为工会的行动。同时，不断深入的市场经济体制改革使职工的利益与企业的利益更加紧密地结合在一起，员工在为国家和社会劳动，也在为自己劳动。为此工会工作就要把企业的发展和维护职工利益统一起来作为落脚点，始终围绕中心、服务大局，有效调动和发挥全体员工的积极性和创造性，实现企业和员工的共同发展。
二、工会要不断提高服务能力和组织能力，加强自身建设。
工会工作要做好，就要不断加强自身建设，提高工会组织的组织能力和服务能力。首先，要健全和完善工会的组织机构，有利于工会桥梁纽带作用的发挥。其次，结合企业实际，建立健全工会各项制度。要自觉接受同级党组织和上级工会的领导，定期向党组织汇报工作，及时提请党组织讨论重大事项。
三、工会干部要加强学习，不断提高为职工群众服务的本领。
工会干部要加强对企业及工会相关法律法规、政策、制度学习的自觉性，在工作计划、活动开展、经费使用上增强规范性、科学性、合规性，为工会各项工作的有序开展提供坚实保障。
四、工会干部要在实践中勇于创新，不断提高适应新常态的工作能力和水平。
时代发展，技术进步，工会干部要学会在疫情防控成为新常态的工作生态环境下，研究工作开展的新思路、新方法，借助信息技术等科技手段，提高应对新困难、解决新问题的能力和水平。
通过这次工会培训交流，我学习到，工会要坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众关心直接现实的问题，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，把群众观念牢牢根植于心中，要把职工群众对美好生活的向往作为奋斗目标，旗帜鲜明维护职工合法权益，满腔热情服务职工群众，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感，使工会组织成为名副其实的职工之家，工会干部成为职工群众的娘家人、贴心人。
在当今互联网时代，工会工作要充分运用互联网思维，充分利用职工喜欢和熟悉的时尚元素、话语体系，加快工会传统媒体与新媒体融合发展，提高思想引领水平。工会干部在工作中要主动作为，切实发挥好工会的四项职能，团结带领广大职工群众，听党话，跟党走！
组织学习工会法心得篇9
作为一位老新闻人，参加南通供电公司工会举办的培训班，每都感觉有新意，收获满满。这培训班也不例外，时间虽然短暂，但大家却感觉相当充实。
培训老师有的是来自高校的知名教授。巧用《西游记》中团队管理案例分析来诠释管理学的精髓，通过精选角度，选树人物典型、巧妙融合主题策划，挖掘有价值的工会新闻……每一堂课，都非常精彩，每一个知识点都能与工会工作紧密融合。
令我印象深刻的还有苏主席的工会工作法，她还巧妙地将工会工作以四季歌的形式灵活展现……正如她说言，工会工作能够凝聚人心，需要用心经营，更需要激情和热爱。
通过培训，为我们储备了更多的能量，让我们的视觉更加宽阔，也让我们迈开了敢于前行的步伐。
春天的阳光照耀着大地，万物的种子在不断萌芽，付出的努力，终究会迎来金灿灿的收获。在万物复苏的春天，我们正描绘一幅今年工会工作的蓝图，让创新成为飞翔的翅膀，让引领成为团队迈进的动能。
眼中有光、心中有爱、手中有戒尺、脚下有远方……这就是工会人的真实写照。
去年7月份的工会干部培训，让我记住一个关键词：“借力”，领悟到想干好工会工作，要学会借上级机关、部门领导、员工之力，为员工做好事、办实事、有温度的事。
今年，我又记住了一个关键词：“立己达人”，这句话出自《论语·雍也》，原意是指自己想成功，首先使别人也能成功。“立己达人，信以致远”的文化哲学源于儒家的“仁”者思想，蔡主席在本次工会干部培训开班仪式上引用这句个词，其用意在于：建立工会内部的共同意识，努力使工会成为一个文化和价值的共同体，借力“产业工人队伍建设改革”的契机，为企业发展营造良好环境，正身立己，自强不息，成就员工，追求卓越，成就企业。
三天的培训，我的感悟是：作为一个基层的分工会主席，首先要放低身姿身段，不断提高服务意识，努力提升业务水平、文化修养，要有热情激情，想员工所想，做好娘家人，干好实在事！
组织学习工会法心得篇10
为期五天的培训，我深刻体会工会工作必须以服务发展大局、服务职工群众为根本，以建立健全和谐劳动关系为重点，在创新中激发工会活力，使工会工作更好体现时代性。同时，我深刻感悟到作为一名工会工作者，要具有“三气”，即：正气、勇气、灵气。政治原则有正气，维护职工合法权益有勇气，创新工作有灵气。敢于坚持原则，满腔热诚，将自己的根深深扎在职工群众的深厚土壤之中，把自己的心同职工的根本利益系在一起。只有这样，才能彰显出工会的价值，充分发挥工会组织的作用，期待着在之后的工会工作中为毕节营运中心高质量发展添砖加瓦！
本次培训无论从教学安排、授课内容、时间安排还是住宿餐饮等各个方面都作了精心细致地部署,为我们提供了良好的学习和生活环境。培训紧贴工会工作实际，既有理论知识，又有案例分析,通俗易懂,实用性强，对于如何做好新形势工会工作，以及进一步提高基层工会干部的综合素质,都起到了很好的指导和促进作用。这次培训为我们今后的工作指明了方向，使我们认识到作为一名基层工会干部，不仅要具备丰富的理论知识，还要学会与职工交流沟通,真正使自己成为职工的“娘家人”，更要做好宣传教育和职工思想政治工作，依法维护职工的合法权益。
有幸能参加此次工会干部培训，通过此次培训我对基层工会管理有了深刻地认识，感获颇多。首先是通过老师们讲解有关工会相关理论知识，我深刻认识到基层工会工作不仅要敢想敢做、勇于担当，同时也要具备扎实理论基础；其次系统学习了工会业务知识，包括工会规范化建设、工会相关法律条文、工会财务管理、工会公文写作，不断提升自身工会工作能力；路漫漫其修远兮，我将在今后的工会工作中，结合所学所获服务于广大职工群众。
