在药店实习试用期辞职信

| 少兵

服务只有起点,没有终点;只有不足,没有满足。神圣的责任融于日常服务之中、理想的丰碑应从点点滴滴铸起。下面给大家分享在药店实习试用期辞职信,欢迎阅读!

在药店实习试用期辞职信

在药店实习试用期辞职信篇1

尊敬的药店领导:

您好!

很遗憾在这个时候向药店正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到药店也快两个月了,开始感觉药店的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合药店这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。许多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向药店辞职于药店于自己都是一个考验,药店正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在药店上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到药店今后在各个项目安排的合理性,本着对药店负责的态度,为了不让药店因我而造成失误,我郑重向药店提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开药店,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请药店和领导们原谅我的离开。

祝愿药店蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:__

20__年x月x日

在药店实习试用期辞职信篇2

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我自20__年4月1日开始进入,就加入药店前台部门收银工作,到现在已经两个月了,这段时间以来,在各级领导和同事们的关心与培养下,基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要,特此申请辞去我现在的职务。

在工作的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的'倾心指导及热情帮助。同时也感谢这个大的团队对我的培养和教育,在这工作的日子里,我学到了很多有关收银的知识,这对我个人的成长具有重要意义,再一次向表示无比的感谢和深深的歉意。

在思想上,我也得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时,也使我具有了较高的职业素养,这些都得益于培养。这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

我非常重视我在公司内的这段经历,也很荣幸自己成为一员,我确信我在公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,在这里,我也向表示深深地谢意。

在工作上,我学到了许多宝贵的现场收银经验和实践技能。在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请,在正式离开之前我将善始善终,认真继续做好目前的每一项工作。

离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

祝事业蓬勃发展。也祝领导和同事们身体健康,事业顺心。今后,无论我在哪里,我都会为沃尔玛做力所能及的事情,因为我为我曾经是__人而骄傲和自豪。

再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声“谢谢”。望领导能够批准我的请求。

此致

敬礼!

辞职人:

20__年__月__日

在药店实习试用期辞职信篇3

尊敬的店长:

您好!

在您如此繁忙时候,给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但我清楚地记得自己理想和抱负,记得对自己承诺,所以经过慎重考虑我决定辞去现有职务,离开贵药店。希望您在百忙之中能够审阅我申请,并批准。

进药店做营业员已经三个月有余了,在药店这些时间我学到了很多东西,同事们都很照顾我。不管是在技术上还是为人处事,都让我受益匪浅。药店整体实力特别好这让我很是钦佩,尤其是市场部员工业务能力特别强,使药店一直处于一个非常良好运营状态。我很感激药店能给我一个这样学习和实践机会!

我理念是做一切不可能事,用实力来完成自己梦想,现在工作真让我不能照顾自己,我希望领导准许我换一个工作环境。交接工作可能需要一段时间,但是我希望在20__年11月初期能完成工作交接,希望领导能理解。

祝您身体健康,并且希望药店事业能蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人:

20__年__月__日

在药店实习试用期辞职信篇4

尊敬的__经理:

今天很遗憾向您提出我辞职申请,请相信作出这个决定不是我冲动之举,经过您五年指导,使我迅速成长,在此对您辛勤栽培表示衷心感谢。快要进入20__年,由于我工作业绩不佳,远远没有完成股东会提出年度任务,并且疏于对金州分公司员工管理,为了不给公司造成更大损失,所以经过我自己再三考虑,向您和股东会提出辞职,望批准!

最后,我希望能以一个在公司工作五年员工身份向您提出几点建议:

一、公司制度要提前作出来,给员工作标准,而不是事后发现问题才制定制度,这样才能起到效果。如果员工做法一直不对,您应该逐步进行规范,而不是单纯依赖制度,因为员工很容易对它产生抵触情或者不能够引起重视,这就是通常所说未雨绸缪,而不是亡羊补牢。还有就是制度不要朝令夕改,长此以往,制度自然失去它威信。

二、充分考虑客户感受,客户是我们上帝,如果你赞成这个说法话,前提就是你要把客户真实想法考虑进工作当中,并且在客户面前树立公司形象,我已经经历过多次,我们公司在查帐第一天去5个人,第二天就剩2个人,第三天就只有1个人,如果您是客户你会怎么想,这个答案很明显,在此前提下,公司提交给客户任何报告会有多大参考价值。

我们做是实际东西,而不是花拳绣腿。

三、一定要加强公司员工职业培训和业务考试,我们员工是要面对客户和政府机关,他们素质高低直接影响公司形象,千万不要因为工作压力大,而撒手让新手或者说没有经过公司考察新人接手老客户业务,这在我看来是最危险做法。

之所以这么说,是因为我们公司根本就没有建立起最基本二级复核制度,所以凭什么来规避风险。

四、这个建议可能有点不合适,但是我想我还是提出来,因为这是我最真切感受,我觉得一个大团队是否团结,是否具有进取精神和领导风格有直接关系。如果领导不能够做到奖罚分明和充分注意语言艺术,那么这个团队迟早要瓦解。

五、关注员工感受,做最少工作拿最多工资是每个中国员工最基本想法,我们公司也不例外。我们并不反对绩效考核,相反都觉得这样有利于提高工作积极性,当时请您注意绩效考核如果没有引入淘汰机制话,那么是不会起到最好效果。

请您充分考虑我申请理由,期待尽早得到你答复!

此致

敬礼!

辞职人:

20__年__月__日

在药店实习试用期辞职信篇5

尊敬的领导:

您好!

20__年__月__日我来到__药店,正式成为__药店的店长。

截止到今天,已然过去了__月。在这段时间,和很多优秀的'人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!由于个人的原因,我不得不向药店提出申请,并希望能与今年__月__日正式离职。

我非常重视在__药店内这段经历,也很荣幸成为__的一员,特别是__的处事风范及素质使我倍感钦佩。在__这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有__成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

对于由此为药店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望药店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

辞职人:

20__年__月__日

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