单位上班迟到的检讨书

| 少兵

做错的事情后悔了,无法挽回,就让它无所谓绞痛着心,平静的去接受这结果,哪怕粉身碎骨也别抱怨谁。下面给大家分享单位上班迟到的检讨书,欢迎阅读!

单位上班迟到的检讨书

单位上班迟到的检讨书篇1

尊敬的领导:

您好!

我是__部门的__,在今天早上来上班的时候,没有及时的赶到公司,而是迟到了,虽然说今天是周一,很多人都是要上班的,路上也是遇到了塞车的情况,但是这些都不应该是理由,也不能作为一个迟到的借口,如果我真的对工作上心,那么就会考虑到周一的时候是很多人上班的,路上肯定会有塞车的情况产生,而且也是会把时间把握好,提早的出门,这样就能预留足够多的时间,来避免路上塞车而导致的迟到事情发生了。

在思想上,我是没有把工作那么足够的重视的,觉得迟到就迟到了,没有什么太大的关系,反正周一虽然很忙,不过每次都是要加班的,即使我没迟到,也是要加班去工作的,所以我更是没有那么上心会不会迟到了,特别是一个周末下来,其实我不在工作状态,也是没有工作的那种紧迫感,对工作没有那么的上心。同时觉得反正不会有什么惩罚,就更不那么在意了,不过领导的批评却是让我明白我犯了错,而是还是特别重大的错误,以后不能再这样了。

同时在行动上,我也是没有引起足够的重视,做事情比较的拖拉,早上起来,磨蹭了好久才行,然后出门还磨磨唧唧的,到了等公交的时候还玩手机,有时候明明是有车,但是我却错过了,平时人不多的时候还好,但是周一如果错过了,那么就特别的容易迟到了。在工作中我也是没有那么的有执行力,所以才会有加班的情况发生,如果我积极的把工作做好,其实也没有太大加班的必要了。

这次迟到的事情也是给我的一个警醒,让我明白,无论思想还是行动,我都是要重视起来,不能再这样浑浑噩噩的工作了,不把工作去认真的对待,这样做只会让我的能力退化,得不到进步,而职场上如果我能力不行了,或者跟不上时代的步伐,那么就是会很容易被淘汰的,而且我的这种态度也是对公司不利的,会对公司的工作造成一些影响,让工作不能及时的完成。

领导,经过反省,我已经意识到我的错误,也会认真的去对待,以后我不会再迟到了,也是会把工作给做好,认真的完成领导布置下来的任务,好好的提升自己的能力,把工作的效率提高,不仅是为公司,也是为了让我的职场之路走得更加的顺利,我能够再进一步。

此致

敬礼!

检讨人:__

20__年x月__日

单位上班迟到的检讨书篇2

尊敬的领导:

您好!

我是__,昨天在下班的时候,您跟我们说今天早上上班的时候会有一个集体会议希望我们准时到达,在这么重要的事情下,今天由于我的迟到,让会议推迟了十分钟,为此我感到非常抱歉,也非常愧疚,也被您对员工的大度深深的折服,虽然您没有批评我但是我内心真的非常过意不去,让大家集体等了我那么久,耽误了大家的工作,也耽误了您的时间。

事情是这样的,平时我都是早早的就来的公司,今天也是我第一次迟到,由于昨天晚上睡得比较晚,手机也关机了所以没听到闹钟就睡过头了,我醒来之后一看时间都快上班了,与是我急忙的穿好衣服洗漱完就往公司赶过来了,住的地方离公司也有一段距离,再加上那个时候已经是上班高峰期了,我平时都是错过高峰期了,所以今天在来公司的`路上路况不是很好,堵车堵了一段路,虽然是一小段路但是看着手表已经快上班了,我心里那个急啊恨不得马上下车飞奔到公司,于是我一直在催司机可是司机也没办法,毕竟是路上堵车,后来还是在交警的疏通下才慢慢回复秩序,一下车我看了时间此时已经迟到了,我快速的跑到公司。

我到公司后看到你跟所有同事们都在等我,我非常的不好意思,我原本还想解释,可是我还没开口您就说让我快点坐下开会,跟我说道:“有什么话下班再说”,我心里更加愧疚了,我当然知道您这是不想让我在同事们面前下不了台,于是我非常不安的开完了会,下班后我去您办公室说明了情况,你没有责怪我,只是让我下次不要再出现这种情况,我还问你您为什么让大家等我一个人,您看了我一眼说道:“因为我们是一个团队,少一个人就不能叫团队”,听到您这些话,我当时心里就下定决心以后一定好好好工作回报公司。

今天发生这样的事情,虽然你没有责罚我,但是由于自己今天的上班迟到开会也迟到,还让同事们等我那么久,我心里非常过意不去,我还是主动的写下这篇检讨书来反省自己,我知道今天的迟到我解释那么多并没有用,迟到就时迟到了不应该给自己找理由,以后我一定合理安排好自己的时间不再为迟到找理由,也不会再出现开会迟到的情况。

请领导相信我能够做到,今后我一定更加努力!

此致

敬礼!

检讨人:__

20__年x月__日

单位上班迟到的检讨书篇3

尊敬的领导:

您好!

x月x日上班期间,本人没有认真准时上班,而是迟到了。几天来,本人认真反思,深刻剖析,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。在此,我谨向领导作出深刻检讨,并将几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

人社局是一个为群众落实社会保障政策的窗口部门,群众来办事的比较多,一旦发现工作人员有迟到的情况,并向网络媒体举报曝光,不仅损坏了公务人员在群众中的良好形象,而且降低了社保局的公众信任感,后果不堪设想。从网上搜索一下,这样的反面教材举不胜举。经反思,本人没有从思想深处高度警醒,没有从维护集体荣誉、为集体争光的角度看待上班玩游戏的问题,总以为这是小节、无关大局,是个人问题、涉及不到集体问题。这是错误之一。

局领导、中心主任多次通过办公会、干部大会、个别提醒等方式,再三强调工作纪律,明确提出了上班期间不准迟到的要求。然而本人总认为工作任务第一,只要能完成好工作任务,其它都没有关系,领导也不会太怪罪的。经反思,本人没有把遵守纪律中的“纪律”看作是全方位的纪律,而是只求其一、不求其二;没有充分认识到纪律的重要性,犯了自由主义的错误;没有把领导的指示、纪律的要求当作刚性标准,没有树立“纪律高于一切”的观念。这是错误之二。

领导把我放在事业单位出纳的重要岗位上,我没有珍惜岗位荣誉、有辱岗位职责、愧对领导信任和关心,也对其他同事产生了消极影响。没有把有限的工作时间花在工作上,即使有空余时间,也应用在钻研业务知识、提高会计专业技能上,说明心智还不够成熟,工作责任心、进取心还不够强。这是错误之三。

廖廖几笔,难表我悔恨痛惜之情。今后,我一定在上班期间不迟到,认真恪守各项工作纪律,对领导提出的各项工作要求、上班制度牢记在心、落实于行。抓紧工作时间,高标准完成领导交给的各项任务,高质量做好会计业务工作,同时坚持每天抽出一定时间学习与业务相关的知识,积极参加专业技术等级考试,学习政治经济知识以及做人做事准则,努力提高完善自身。积极争当行业标兵、岗位表率,弥补我的错误,创造新的业绩,为集体争作贡献、争光添彩。

请领导看我的实际行动吧。

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

单位上班迟到的检讨书篇4

尊敬的公司领导:

您好!

今天上午,我迟到了5分钟,虽然领导说,说出迟到的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。

所以,我只想为上午的迟到行为表示歉意和检查。

对于准时上班,我一直都没有特别重视,经常迟到几分钟到办公室,觉得这没有什么,其实这是一种非常不好的习惯。

一方面,这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度,对工作的认真负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来了不好的影响。平时更应该在工作中起模范带头作用,更应该杜绝迟到的行为。其实,我只要将闹钟调早10分钟,就可以避免迟到,可是我却没有这么做,归根到底还是思想上的问题。

我决心,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。

如果再出现类似迟到的事情,我甘愿受到公司规章制度的处分。

此致

敬礼!

检讨人:__

20__年x月x日

单位上班迟到的检讨书篇5

尊敬的领导:

我是__,是__部门的一名员工,今天我怀着无比内疚的心情写下这份检讨书,对我因个人原因未按时上班打卡而感到羞愧,有愧于“优秀员工”这一称号。

一、迟到原因

因个人原因上班迟到,这是毋庸置疑的事实,个人经深刻反思,总结以下几点:

1、思想上认识不够。因为长期在服务单位工作,整个重心都倾向于单位工作,对工作没有在思想上形成高度重视,造成在实际行动上存在偏差。对此,我向所有同事说一声“对不起,你们辛苦了”。

2、组织纪律性差。在日常生活中个人自由主义过强,造成自己对工作也存在着漫不经心的态度,总有“差不多就好”、“应该可以”等得过且过的思想,这种态度和思想不仅不利于我自身的成长,还给工作带来了许多不必要的困扰,对此我再一次道歉。

3、做事拖沓,不分轻重缓急。一个小时的时间本来是足够吃饭、洗漱的,但是由于我个人做事拖沓,事事慢悠悠,甚至进办公室时也是闲庭漫步,影响会议的氛围,给领导留下了不好的印象,给公司带来不良的影响。为此,我表示深深的歉意。

二、今后工作中的改进措施

对我在这次会议迟到行为,我已深深地认识到了它的严重性,为了更好地向领导检讨自己,我对在今后工作中自己的态度、行为等方面提出以下几点要求:

1、加强思想认识。作为公司的一员,必须始终要以主人翁的态度,充分发挥主观能动性,积极主动地去承担公司的工作,不能因为忙于服务单位的工作而忽略公司这个大家庭的工作。

2、知错就改。在今后的工作中,我会敢于承认错误,勇于承担后果,并深刻地反思,认真地总结,积极地改正,以实际行动向领导和同事表明我的诚心和态度。

3、加强学习。在今后的工作与生活中,我会更加地努力学习,快速的提高自身综合素质。一方面要加强业务学习,提高工作效率。另一方面要加强对时间管理的学习,提高个人时间管理能力。

此致

敬礼

检讨人:__

20__年__月__日

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