员工离职的证明范本

在日常学习、工作和生活中，大家都不可避免地会接触到证明吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。下面是小编为大家收集关于员工离职的证明范本，希望你喜欢。

员工离职的证明范本【篇1】

姓名：，男，身份证号码：，自20__年X月X日入职我公司担任__部一职，至20__年X月X日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。特此证明。

X公司盖章

20__年X月X日

员工离职的证明范本【篇2】

离职证明

__X 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于__X公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

__X公司(或人力资源部人事处)盖章

X 年 X 月 X 日

员工离职的证明范本【篇3】

甲方:__公司

乙方:身份证号:

乙方原为甲方职工，于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。

同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。

甲方(签章):乙方签字:

__年__月__日

员工离职的证明范本【篇4】

__（姓名），__（性别），身份证号：__X，自__年__月__日至__年__月__日在我公司担任__（部门）的__职务，由于__X原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明！公司名称（加盖公章）__年__月__日

申请人：__

20__年x月__日

员工离职的证明范本【篇5】

尊敬的各位：

你们好！

兹证明__先生原系我公司市场开发部职员，在职时间为20__年01月01日至20__年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

此致

敬礼

申请人：

20__年__月__日

员工离职的证明范本【篇6】

兹有同志__，性别_，身份证号码（军官证、护照）号码：，自20__年__月__日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为，收入证明《公司员工收入证明》。目前在部门担任职务，税后月工资、薪金所得为人民币（大写）元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写___）元，月住房补贴为人民币（大写__）元。

特持证明。

____公司（加盖公章）

__年__月__日

员工离职的证明范本【篇7】

姓名：__，性别：__，年龄：__。

身份证号__。

自__年__月至__年__月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明！

公司名称（加盖公章）

__年__月__日

员工离职的证明范本【篇8】

兹证明__先生，身份证号码：__，于20__年__月__日入职，担任我公司行政部经理职务，劳动合同期限为__年。至__年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。

因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。

x公司

20__年__月__日

员工离职的证明范本【篇9】

兹有本单位员工___，性别男，身份证：____________，劳动合同期限为：____年07月01日至____年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自____年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。

本员工离职前职位为：系统工程师。

特此证明

___有限公司

____年___月___日

员工离职的证明范本【篇10】

王_____自_____年_____月_____我们公司每天就职____部门____岗位，至_____年_____月_____因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间被授予“__________称号(荣誉)。

经公司慎重考虑，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵守就业自由。

特此证明。

______________公司

(盖章)

____年____月____日

员工离职的证明范本【篇11】

网友的疑问：

本人之前于一间网络公司工作，工作期间公司只跟我签了一份三个月的兼职合同，合同到期后公司一直没有给跟办帮续约手续，也就是在没有合同的情况下我工作了9个月左右，期间公司也一直没有帮我买保险。后来公司以一些莫须有的借口把我开除。

开除后不到一个月我又找到新的公司了，而这间新公司要我提供离职证明，要证明我跟以前的公司没有法律上的任何纠纷。但我找回前公司的主管时，她却坚持不肯开证明给我，说是被开除的员工是不可以开离职证明的。请问在法律的角度上我的前公司是否可以开证明给我？

另外我想请问一下，在职的'时候，公司要我们签一份所谓的竞业协议，协议的内容大至上是说在离职的三年内不得到跟公司有竞争的公司工作，不然的话将追究法律责任。请问这样的协议合不合法？

解答：

劳动合同无正式与兼职的说法，只有针对少数专业技术人员曾颁布过一些有关兼职的规定，看来不适合你。在合同期内你有权要求公司为你办理各项社会保险手续，这是用人单位的义务，不办是违法的，你可以向当地劳动监察部门举报，这样效果快、不用花钱。

关于离职证明一事，简单说，开除要有证据，要有手续，要书面通知本人，可以作为离职证明（不过你不一定想要）。如果在劳动仲裁时效内，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申诉，提出开除不符合法定程序，推翻开除的处理，从而以用人单位违约的方式取得相关离职证明。

针对你现在的情况，你有权要求用人单位承担因没有为你办理失业保险而不能享受的失业金。

关于竞业限制条款，有位名字有两个字组成的朋友曾在前几日精干地回答过，你可以找一下，简单地说，竞业限制条款需要用人单位支付赔偿金，即对价，否则该条款无效，对你没有约束力。

员工离职的证明范本【篇12】

__先生/女士/小姐，自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司担任__（部门）的__职务，由于__原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！

__公司（或人力资源部人事处）盖章

20__年__月__日

员工离职的证明范本【篇13】

x先生/女士/小姐，自__年__月__日至__年__月__日在我公司担任__(部门)的x职务，由于个人原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)__

x年__月__日

__年__月__日

员工离职的证明范本【篇14】

兹证明______原系我司__________一职，在职时间为20______年______月______日至20______年______月______日。现已办理所有离职手续，无劳动纠纷。特此证明！

公司盖章

时间：__年__月__日

员工离职的证明范本【篇15】

兹证明__女士，身份证号码__。自__年__月__日至__年__月__日在我公司担任__职务。

现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。

特此证明!

员工离职的证明范本【篇16】

该同志于20__年__月__日至20__年__月__日任职于__X公司，于20__年__月__日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

__公司（或人力资源部人事处）盖章

20__年__月__日

员工离职的证明范本【篇17】

兹有原我公司员工（身份证号码：）自x年__月__日至x年__月__日在我司工作，最后的`工作岗位为，职务为。

因原因，我司与其签订的劳动合同，于x年__月__日解除/终止。公司将不再对该员工承担基于原劳动合同所产生的所有义务。特此证明本证明书涂改无效。

x年__月__日

员工离职的证明范本【篇18】

先生/女士（身份证号为）自20__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

证明人：

__年__月__日

员工离职的证明范本【篇19】

兹证明自__年__月__日入职我公司担任__部门岗位，至__年__月__日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

甲方(签章)：

乙方代表签字：

20__年__月__日