老师年度考核个人总结
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，我想我们需要写一份总结了吧。那么总结应该包括什么内容呢？下面是小编帮大家整理的老师年度考核个人总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
老师年度考核个人总结（篇1）
一年来，认真学习贯彻党的教育方针，严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，严格遵守学校的各项规章制度，完成上级和学校的分配的任务。不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。
以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，大力推进素质教育，使所任教班级教育教学质量有了明显提高。现将本年度来工作总结如下：
一、认真学习，提高思想认识，树立新的理念
1、坚持每周的政治学习和业务学习，紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。
2、通过学习新的《课程标准》，使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐平等的新型师生关系，使尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性，自主性的培养与发挥，收到了良好的效果。
二、教学工作
教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。一年来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，具体表现在：
(一)发挥教师为主导的作用
1、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握重点难点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况，认真备课，并不断归纳总结经验教训。
2、注重课堂教学效果。针对学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。
3、坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。
4、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。
(二)调动学生的`积极性。
在教学中尊重学生的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以学生为主体，教师为主导，灵活运用各种教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，变“要我学” 为“我要学”，极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。
(三)做好后进生转化工作
每位学生都会同时存在优点和缺点，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学风和教学效果。我在担任九年级055班班主任着重做了一下几件事：
1、用发展的观点看学生。应当纵向地看到：后进生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。
2、因势利导，化消极因素为积极因素。帮助后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。以平常的心态对待——后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应该享有同其它学生同样的平等和民主，也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。
3、真正做到晓之以理，动之以情。首先做到“真诚”二字，即教师不应有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发现“有假”，那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”，即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等，信任他们，鼓励他们自由讨论。最后做到 “理解”二字，即通过学生的眼睛看事物。
4、关心学生身体健康，注意保护视力，指导开展丰富多彩的班级活动，积极参加学校组织的各项活动，搞好班级的经常性管理工作，对学生进行常规训练，培养学生养成良好的学习、生活习惯。
5、经常与家长保持联系，互通情况，取得家长的支持和配合，指导家长正确教育子女等。
通过以上工作，055班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变，使他们顺利完成了义务教育。
总之，一年来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，如：学生学习两极分化严重，行为习惯还不够规范等，在今后的工作中，我一定要发扬优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。
老师年度考核个人总结（篇2）
作为一名高校教师，我认为年度考核是一个非常重要的过程，它不仅可以评估教师的工作表现，还可以帮助教师发现自身的不足之处，进一步提高自身的教学水平。在今年的年度考核中，我认为自己的表现还是比较出色的，下面我将就自己的考核表现做一个总结。
一、教学方面
作为一名教师，教学是最核心的工作，我深知这一点。在今年的教学工作中，我注重学生的实际需求，结合学生的实际情况，制定了详细的教学计划，并且积极探索教学新方法，提高教学效果。同时，我也不断反思自己的教学方法和教学效果，不断调整自己的教学策略，让学生更好地理解和掌握知识。
二、管理方面
作为一名班主任，管理是我工作中不可或缺的一部分。在今年的管理工作中，我注重班级的纪律管理和学生的心理健康，积极开展各种活动，增强班级凝聚力和学生的.自信心。同时，我也注重与家长的沟通，及时了解学生的家庭情况，积极解决学生在家庭方面的问题，为学生的健康成长提供支持。
三、自我提升方面
作为一名高校教师，自我提升是必不可少的。在今年的工作中，我积极参加各种教育培训和学习交流活动，不断提高自己的教学水平和专业素养。同时，我也注重反思自己的工作，不断总结经验和教训，为自己的工作提供更好的支持。
总的来说，今年的年度考核对我来说是一次非常有意义的经历。它让我更加认识到自己的不足之处，也让我更加明确了自己的工作方向和目标。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的教学水平和管理能力，为学生的健康成长和学校的发展做出更大的贡献。
老师年度考核个人总结（篇3）
依据教材要求，本期我有的放矢的进展了形式多样的绘画教学，着力提高学生感受美、表现美和制造美的本领。贯彻加强根底学问，开发智力，发挥学生的共性和制造性的原则，重视审美教育和加强工艺设计教育，力图把学问性、趣味性和科学性融为一体。
一、激发兴趣，培育学生的“美”感。
兴趣，是做好每一件事的前提。为了提高学生的.兴趣，我经过让学生观赏一些中外儿童题材的优秀美术作品，让学生联系生活感受大自然的完善，从而激发他门的表现欲望。
二、培育正确的绘画姿态，熟悉构图美。
作画，必需有良好的姿态(包括坐姿、站姿和握笔的姿态)。在教学中，我时刻提示、订正学生的姿态。
一幅画从整体看上去美不美，构图的处理是关键。如：一个物体摆放在画面中，画得太大就显得拥挤;画的太小就显得小气;画得偏上或偏下、偏左或偏右都会使画面不美观。如何恰当的处理好物体在画纸中的关系呢构图很重要。我用直观的正误图例让学生进展比拟，让学生理解什么是构图饱满。
三、培育学生对颜色的感知运用。
五彩缤纷的世界吸引着我们用手中的画笔去描绘。我依据儿童对新奇事物的深厚兴趣，和当地的实际条件，提倡学生使用铅笔、彩色铅笔、水彩色笔或蜡笔，运用形与色的学问，进展临摹、写生、记忆画、想象画的练习。
经过这些绘画活动，使学生懂得了本学期的美术根底学问，把握造型技能，也增加了学生的审美情趣、爱国情感和良好的品德、意志，进展了他们的观看本领、形象记忆本领、想象本领和制造本领。真正让学生在全面进展的根底上进展自我的共性特长。
经过一个学期的教与学总得来说取得了以下的成效：
1、教学过程中，能不断注意学科间的联系，教学过程中贯穿德育教育。
2、学生对美术活动兴趣深厚，表现大胆积极。
3、在教学过程中能与学生建立公平、宽容、和谐的师生关系。学生有较强的自主学习本领与必需的制造本领。
4、教学过程中，调整和改善教学方法，培育学生敏锐的感受本领和大胆的制造本领。
老师年度考核个人总结（篇4）
近年来，教师年度考核越来越成为教育行业的一个重要环节，通过年度考核可以对教师的教学能力、教学质量、综合素质、教学成果等进行全面评估。本文将结合教师年度考核总结范文，探讨教师年度考核的意义、实施方法及对教师职业发展的影响。
一、教师年度考核的意义
1.评价教师教学能力
教师的教学能力是衡量一个教师是否合格的重要标准之一。年度考核可以全面评价教师的教学能力，帮助教师发现自身的薄弱之处，进而通过进修、研究提高自身的教学能力，提高教学质量。
2.激发教师的工作热情
教师经过年度考核，可以看到自己的努力和付出得到了认可，从而激发教师的工作热情和工作动力，让教师更加投入到教育教学事业中。
3.促进教师职业发展
教师年度考核是教师职业发展的重要一环，通过年度考核能够了解自己的优劣势，发现自身所需改进之处，进而通过不断的教育教学实践完善自己的职业水平，提高个人的职业竞争力。
二、教师年度考核的实施方法
1.严格考核标准
教师年度考核应该设立严格的考核标准，根据教师的职业特点，对教师的教学能力、教学质量、综合素质、教学成果等多方面进行评估，全面客观地评价教师的工作表现。
2.多种考核方式
教师年度考核应该采用多种方式进行，包括教学观察、听课评议、学生评价、教学成果展示等多种方式，通过多角度的评估相互印证，确保评价结果的真实性和准确性。
3.及时反馈评价结果
教师年度考核应该及时反馈评价结果，让教师及时了解自己的工作表现，发现自身不足之处，进一步完善自己的职业能力。同时，也能够激励教师的工作热情，提高员工的工作积极性。
三、教师年度考核的影响
1.增强教师的自我意识
教师年度考核是教师自我意识觉醒的重要途径之一，通过考核能够帮助教师认清自己的镜像并自我反思，提高全方位的职业素养。
2.促进教师的职业发展
教师年度考核可以帮助教师发现自己的薄弱之处，并引导教师通过不断学习、进修、研究等方式提升自身职业水平。进而为教师的'职业发展提供了良好的支撑。
3.提高教学质量
教师经过年度考核之后，能够更加深刻的认识到自己的教学水平，进一步提高教育教学水平，提高教学质量，提高学生的学习效果，有效提高教育教学质量。
总之，教师职业发展和工作质量的提高需要不断地调整自己，推陈出新。教师年度考核的实行，对于提高教育质量和教师的职业素养起到了重要作用。教师幸福，学生幸福。教育事业繁荣发展，离不开教师们的努力工作与拼搏奋斗。我们相信，只有不断学习、不断提高，才能更好地为学生服务、为祖国事业贡献自己的力量。
老师年度考核个人总结（篇5）
一、政治思想方面
拥护党的方针政策，热爱党的教育事业，热爱本职教学工作，积极上进，乐于进取，各方面都能严格要求自己，努力用现代化的教育理念、教育思想来武装自己，不断用最新的知识充实自己。
二、教学工作方面
上学期承担高三1(理科)、12(文科)两个班数学教学任务，每周课时数为16节，下学期承担高一、1班和2班的数学教学工作，周课时数为12节。在教学工作中，能从学生实际出发，积极探索适应学生的教学方法，收到良好的效果。在2013年的高考中取得了良好的.成绩，另外在日常的课堂教学中注意数学思维方法的渗透，培养学生良好的学习习惯和行为习惯，形成正确的世界观、价值观、人生观。
三、教育管理方面
本年度上半年担任高三12班的班主任，在学生教育管理方面，积极探索，大胆尝试，对本班学生实行分组，自我管理，并在各方面稳步前进，取得了很好的教育管理效果。在全校综合评比中获得一等奖。在年级保送选拔考试中有35人获得保送资格。保送结束后又承担了原十二、十四班未入围的后进生组成的新十二班的班主任工作，在新班的组建中，做了大量的家长、学生的工作，正确引导，把一些不利于合班的想法及时消化，在高考中又有2人考入一本、14人进入本科线，下学期担任高一2班的班主任，现新的班级在一学期的磨合中各方面的工作均能按部就班的进行。
四、教研组工作方面
在教研室的工作中，能按学校要求组织了一系列教学活动，对新教师采取师徒结对，配合教务处进行了教案和作业的常规检查，注重加强教案的实效性、作业批改的有效性;组织好月考和期中、期末考试的命题工作。
老师年度考核个人总结（篇6）
时间过得真快，一个学期转眼就过去了，在即将结束的学年里，我反思自己的工作，觉得自己在工作上能做到尽职，对家长、孩子怀着一颗开朗的心态，将快乐带给大家。现将这一学年的工作做如下总结：
一、爱心、天职
幼儿园教师首先要有爱心，她们应给幼儿母亲般的爱抚，使孩子感受到老师是那么亲切可近，从而把老师当成可爱可敬的人，爱孩子是每一个教师最起码的道德，爱那些美丽聪颖一笑两酒窝的孩子容易，但爱那些不怎么讨人喜欢的孩子，甚至是爱那些有缺陷的孩子，那就需要有一颗真正的爱心，神圣的师爱是广博的，它应该是面向全体幼儿的“博爱”这是教师的天职。小班幼儿年龄小，生活不能自理，孩子由个体进入到群体中生活，开始会有一种陌生感、恐惧感。我耐心的抱着这个哄着那个，不怕脏，不怕累的和邵老师一起象慈母般的照顾着每一个孩子。对于孩子来说老师的微笑就是爱的表示，而这微笑来自于老师对孩子心灵的呼唤，来自对工作强烈的责任感，每天我们都是微笑着迎接孩子，微笑着送走孩子，尽全力做到让每一个孩子开开心心的来，高高兴兴的回家。
二、童心、知心
幼儿天真活泼，无忧无虑，正处在个性发展的关键时期，老师的活泼开朗会给孩子们生机勃勃的印象，能创建一个轻松活泼的气氛，会使幼儿的心境始终保持愉快，逐渐形成健康开朗的性格。教师应变一个滔滔不绝的讲师为幼儿听众，这是老师的智慧和能力的表现，这就需要老师要有一颗童心，去和孩子们叫知心朋友。我处处以孩子为出发点，走进孩子世界，做到尊重孩子，信任孩子，把他们的`每件事情都当作大事情来看，尊重孩子的人格，尊重孩子的兴趣和需要，使孩子真正生活在自由宽松的环境里，把老师当成知心朋友一样吐露心声。
作为一名新教师，在思想上我能积极要求上进，认真参加每次的政治学习，树立正确的世界观和人生观。在工作中我能爱岗敬业，尽职尽责，作到为人师表，树立良好的师德形象。同时我能以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动，做好各项工作。我能热爱每一位幼儿，对他们一视同仁，热情接待每一位家长，使家长能放心的将孩子交到我们手中。
作为一名教师，不断学习是非常重要的，而终身学习是教师必需具备的精神。我经常翻阅一些专业杂志、书籍，浏览一些教育网站，每当看到好的文章、内容，我总会欣喜不已，不失时机地将有价值的内容保存下来，以便提高自己的专业水平与技能，使自己的知识能适应社会快速发展的需要。因为我深深明白：“学海无涯”，教师要在孩子心目中树立良好的形象，成为孩子欣赏的榜样，只有对自己高标准、严要求，不断加强学习，加强自身修养。工作中，我能充分发挥自身的凝聚力作用，不计较个人得失，经常主动加。坚持做到以身作则、勤勤恳恳。我能遵守幼儿园的各项规章制度，不迟到、不早退。
我时时刻刻以这种崇高的使命激励自己，尽心尽职的工作，如苏霍姆林斯基所论的：教师应该成为儿童幸福的创造者，成为儿童心灵的医治者和治愈者。这学期来，我努力做好本职工作，但在工作中也难免存在不足，我会在今后的工作中加以改进，扬长避短，力争更上一层楼！
老师年度考核个人总结（篇7）
一年来，在校领导的正确领导下，在同事们的关怀下，我圆满完成了教学任务，思想理论素养和业务水平上有了较大的提高。现就一学年的工作总结如下：
一、努力提高思想德道水平，端正自身工作态度
宠爱教学事业，自觉向身边的优秀同志学习，从中吸取养分与力气，进行自我训练，严格要求自己。工作态度端正，教风良好，能认真落实学校对备、教、批、辅、考各教学环节的各项规定和知道思想，认真备课，提高课堂教学质量。
二、认真探究业务，努力提高自身理论素养
作为ｘｘ老师，要有高尚的道德修养，更要有广博的ｘｘ学问。为此我特别重视学问水平的更新和提高。在ｘｘ教学上认真学习大纲，学习新课改理论，主动参预青年老师课堂教学研讨会，并自主学习传统文化与ｘｘ教学学问。通过上网、查阅资料等方式不断加强自身素养，给自己充电，主动参预ｘｘ组“老带新”教学活动，并撰写学习心得体会，进一步更新自己的专业学问，参预“师德师风”训练培训，不断加强老师的职业道德修养和理论水平。
三、加强教学基本训练，搞好常规教学
1、个人备课。
刻苦挖掘拓展学问重点范围，扎实备课。我在备课时，接受应用网络、教材和教案等相联系的方法并用，使得教学时不断拓展。在备学问的同时，还要备同学，不断加强“以人为本”的教学建设。通过慢慢接触，基本把握所教班级ｘｘ学科的整体水平，了解同学的实际水平，做到对症下药。
2、课堂教学。
在课堂教学中，力求让同学“感到饶有兴趣”，使同学在ｘｘ学习中享受学习的乐趣，培育同学的ｘｘ素养。重视提高课堂效率环节，选择实行迅速而灵敏多样的教学方法，活学活用。在教学中坚持老师为主导、同学为主体、训练为主线的原则，努力调动同学的主动性，极大地激发同学的学习兴趣，让同学在愉悦中学到学问，提高力气。发挥同学的主观能动性，主动性。提高教学效率，克服教学的盲目性、任凭性，确定程度上提高了教学质量。
教学中，认真执行学校训练教学工作方案，把新课程标准的'新思想、新理念和课堂教学的新思路、新设想结合起来，转变思想，不断探究，收到很好的效果。教学之余，我主动探究，主动主动与ｘｘ教学组的同事们争辩相互沟通阅历，不断更新自身教学意识和学问结构。
3、抓紧抓好批改、搞好各种考试。将ｘｘ学问、课外 训练等结合。批改作业是教学工作中不行缺少的组成部分，通过批改作业可以了解同学对学问的把握状况。认真批改作业是ｘｘ组的重头戏，为了提高同学的作文水平，坚持两周批改一次大作文，批改时全批全改。全面了解同学的作文水平，讲评作文时能做到有的放矢，切实提高同学的写作力气。 考试、测验是教学的重要环节，主动批改单元测验，各次测试。进一步了解同学对学问的把握状况，发觉问题，准时解决。做好月考和单元测试的批改，准时正确找到同学的缺陷，有利于更好地促使同学在平常下功夫，巩固了同学所学，也让老师对同学学习状况了解得更加清楚。我对教学工作不敢怠慢，认真学习，深入到到争论教法，认真总结工作，虚心向学习。
四、在教学实践中不断总结阅历，进行教学反思
除了进行教学相互沟通外，还留意教学反思，在教学实践的基础上，随时记录，随时总结，撰写教学反思，并依据自己的教学思总结进行思索，探究教学方法。
五、存在的不足
这一年的教学工作，取得了一些成果，但还有很多不足。由于参预工作时间较短，工作阅历不足，教学思路有待于进一步调整，对自己的要求进一步加大，还得抓紧时间充电，不断提升自己的理论素养和业务水平。在教学重心、同学底子上还要进一步加大力气连续深入到到。
六、下学期设想
教好ｘｘ课对我而言是个不小的新课题，下学期，我将连续努力，进一步向有阅历的同事学习，不断提升自己，争取在将来的教学工作中有更好的表现。因此，无论怎样辛苦，我都将连续努力。
老师年度考核个人总结（篇8）
随着教育现代化的不断推进，教师的角色也在不断地转变。作为教育的主要实践者和管理者，教师责任重大。因此，对教师的考核越来越重要。本文将总结一名教师的年度考核情况，分析考核结果，并提出改进建议。
一、考核结果分析
本学年，本人作为小学数学教师，参加了学校的年度考核。从学生考试成绩，教案设计，课堂教学效果，师德师风方面进行评定。
（一）学生考试成绩
在本次考核中，我组织了多次考试，其中期中考试和期末考试是重点考察的内容。从我的学生考试成绩来看，在期中考试中，全班平均分为85分，在期末考试中平均分为90分。其中，优秀率、良好率、及格率均较高，但有少部分学生成绩仍较差。
（二）教案设计
教案设计是一个教师课堂教学前的必修环节。在教案设计方面，我严格按照课程标准进行编写，同时根据学生的`实际情况和学习需求，增加了许多生动有趣的案例及实例，提供了更多的学习途径。然而，在教案的展示方式上仍有不足之处，需要进一步改进。
（三）课堂教学效果
作为一名教师，课堂教学的效果是考核评分的关键。在课堂教学方面，我充分利用各种教学手段，使学生在轻松愉悦的氛围下学习，同时激发了他们的积极性和生学兴趣，而且基本掌握了所学内容，学生的积极性也有所提高。但仍有部分学生表现不佳，需要针对性的改进。
（四）师德师风
作为一名教师，教师的师德和师风也是考核评分中最为重要的方面。在师德师风方面，我注重与学生的交流，关心他们的成长，尊重不同的文化和思想，并严格遵循学校纪律。但我认为，我还需要在规范自己的行为上做得更好，不断增强自己的教师职业道德。
二、总结
整体上来看，我在本次年度考核评分中表现良好。但我也看到了自己的不足，需要不断完善和改进。我需要更加集中精力，充分梳理教学过程中的问题，并及时调整和完善教学方法，以便不断提高自己的教学水平，将所学的理论知识切实应用于课堂教学。此外，我还应该积极参加各种教育培训，不断提高自己的知识水平和专业能力。希望在下一次考核中，能够取得更好的成绩，为我所教的学生做出更大的贡献。
老师年度考核个人总结（篇9）
语文教研组根据教导处的教学计划，以培养高素质人才为目标，以提高教学质量为根本，以培养学生自主合作探究能力为主导，全面贯彻实施新课标，积极推进课堂教学改革，切实提高课堂教学效果，为此开展了一系列的教研活动，现将本学期的工作总结如下：
1、重视学习语文新课程标准，转变教学观念，努力提高教师专业水平。
本学期组织初中部全体语文教师认真学习《语文新课程标准》及《教学参考》上的教育理念，正确把握语文教育的特点，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，努力建设开放而有活力的语文课程。从课堂教学入手，将教改落到实处。教研活动每周安排一次，是交流经验、提高认识的一个大好机会，教研组有效地运用这宝贵的一个多小时，真正发挥了它的作用，让每位教师在每次活动中谈学习教学论文的收获。教研组在活动中带领教师学习新大纲，了解新教材，为自己今后的教学指路。例如： “中考传经送宝会”上，上届初三教师献计献策。“课堂教学观摩”，从观念上改变以往初语课堂内重分析轻语言的模式，鼓励教师创造性地处理教材，并落实到课堂内，落实到学生身上。
通过学习听课，教师们的教学理念有了很大的转变。大家深深体会到：当一位语文教师不容易，一名优秀的语文教师更加不容易。语文学科涉及的知识面广泛，新课程对教师提出了更高的要求，因循导旧的教法已不能适应新课程标准的要求了，教学改革任重道远。
另外学校组织教师观看优秀课堂教学录相，拓宽教师视野，了解教学前沿的最新动态。
2、重视初三迎考工作，凸现合作精神。
初三语文备课组3位老师，都是中青年教师，在语文教学工作中都已有一套自己的教学方法，初步形成自己的教学风格，而且都有一种积极上进，大胆探索的精神，更有一种不服输的竞争意识，他们都把中考考好作为工作的压力和动力，但又不缺团结合作的品质，所以我们是一个团结竞争的.小集体，工作中合作得很愉快。
为了今年能取得好成绩。老师狠抓基础、下苦功夫。针对学生情况，落实备考工作。例如：抓古诗文的背诵默写，我们是一课一课，慢雕细啄，篇篇出击，首首落实，以期收到好一点的效果。抓文言文，要学生反复复习，强化练习，最后再经过筛选，整理出一些重点篇目的知识点让他们强记。名著等知识有些学生根本就没读过，了解很少，我们也整理出一些名著导读的资料和练习，让他们去积累。至于阅读和作文，我们分文体专项练习，进行文体考点归类复习整理，坚持每天至少做一篇文段阅读。每周练习一篇作文，还专门针对学生的弱点讲应试作文的技巧，另一方面满分作文亮点：如抓住感人情节、说真话诉真情等就推而广之，力求让学生能提高写作水平。
学生毕业以后，初三的老师们一起总结了复习工作中的得失，希望在师生共同努力下，今年能取得较好成绩。
3、认真开展集体备课活动，发扬集体精神，共享彼此资源。
集体备课活动，重点研究在新课程背景下的课堂教学，如何将先进的教学理念转变为具体的教学行为，如何全面提高中学语文教师的教学技能。课堂上不仅有漂亮的板书、精彩的教案、完美的课堂设计、精心制作的精美课件，充分利用现代科技资源,不同程度地体现出了新课程理念——“以学生为本”，尽力调动学生的主动性、积极性。创设情境，让学生多动、多思，展开联想，开展合作学习、探究学习，形成了有“生命”的课堂。教师教学行为的显著变化，由“灌输”转变为“探究”，让学生学得主动，学得有效果。
在常规教学中我们互相探究教学中存在的问题，在期中(末)考试备考工作中，彼此出谋献策，资源共享，力求提高我们的语文整体成绩。比如，我们语文组老师大家经常把上网下载的课件教案加以修改后进行利用，或自制课件，把精心制作的课件教案、学生的作文范文无私地奉献出来，在组内实行资源共享。优化语文课堂教学，充分调动学生的自主学习，挖掘学生的学习潜能，提高学生的语文素养。
有时发现了一份不错的练习或试卷，都要拿来互相鉴别，决定是否利用，彼此都没偏私。在复习备考时，更是愉快地分工合作。先集体备课，确定复习的计划和方案，然后彼此分工充分准备，整个备课组人人出谋献策，提前准备相关资料，使复习备考的过程能讲练结合，有序进行。
4、加强教改与教学科研，积极承担课题，努力出成果。
教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路，这一学期，我们在学校教导处的带领下，以提高课堂教学质量的效率为目标，不断地进行探索、改革、创新。在教学反思和论文撰写方面，我们组的教师都能结合自己的教学实际，充分利用课余时间写写教学心得论文、案例。以此来培养教师的科研能力，努力提高教师整体素质、优化教师队伍。
5、注重培养青年教师，使他们逐步成长为无论教学成绩还是课堂艺术都过硬的教师。
我组青年教师人数占三分之二，教研组采用多种方法让这批年轻教师尽快地成长起来：鼓励青年教师多承担集体备课，将自己的哪怕点点滴滴的教改思路渗透进教学中。老教师做好“青蓝工程”的工作，将自己教学多年的经验要毫不保留地传授给他们。
6、继续开展每周轮流听课、评课活动，加强说课、评课的质量。形成更为浓厚的教研风气。
(1)说课：以往我们忽略了说课的作用，即便是说，也往往侧重于教材内容的分析，而忽略了教者在教学方法、教学程序、板书等方面的设计，内容空泛，缺乏说服力。今年我们致力于改变旧面貌，加强说课的质量。教者也不需要全面说课，只需以重点说课和微型说课这两种方式阐明你的教学意图，例如在哪个教学环节中渗透了你的什么教改思路，你是如何贯彻的。
(2)评课：教研组长期以来已经形成了良好的评课氛围，决不光说好听话，大家都从帮教的角度上诚恳地提出自己的不同意见，今后我们还将把这种好的风气保持下去，同时还鼓励每位教师均能发表看法，在评课中还能体现出创新意识。各位教师都要积极发言，互相促进，共同提高。本学期每位语文教师都讲了公开课。继续开展“老带新”活动，指定专人进行培养，帮助他们修改教案，要多听课，还要求新教师也要多听课，向老教师虚心学习。
6、语文教研组积极配合学校工作，与政教处、团委会一起继续开展并搞好第二课堂活动。
本学期几次重大活动的专栏比赛，如“感恩”、“和谐”和“法制”等宣传。语文教师都积极组织学生参加。初一年级配合团委举行主题爱国诗词集体朗诵比赛，初二年级举行了轰轰烈烈的“关爱”征文比赛，都取得了很好的效果。
总之，在看到成绩的同时，我们清醒地认识到我们组的工作还存在不少不足：如听课、评课到会人员没有完全落实，没有严肃教研时间。教科研究与积累还没有真正重视起来，少一点创意。这虽有客观因素存在，但主观因素却更重要。如何把每项工作都做好，其实有一定艺术。今后，语文教研组将迎难而上，不断完善，加倍努力、勤奋工作，真正地一步一个脚印地前进。
老师年度考核个人总结（篇10）
理学家马斯洛认为：一个学生假如失去爱和敬重，则他将很难安康地进展。因而老师必需在理解、敬重、爱惜学生的情感根底上，为他们创设一个相信、接纳、理解、敬重的情感气氛，这样才干有利于学生的身心进展，有利于德育工作的实施。为什么要加强师德建立，恐怕每个人都有自己的认识。我认为：
一、师德是教导工的灵魂
国家的兴衰，取决于教导；教导的兴衰，取决于老师。老师是立校之本，而师德那么是教导之魂。从古至今，在人们心目中，似乎很难找出比老师更受尊重的职业。只要用诚挚的心去感化学生，用诚挚的爱去引导学生，惟独真的爱学生才干当之无愧地说爱教导事业。闻名教导家斯霞曾经说过：“要使学生的品德高尚，老师自己首先应当是一个品德高尚的人。〞老师是学生的一面镜子，言谈举止，为人处世，穿着穿戴……都是学生私下议论的话题。为人师表不能说一套做一套，应严以律己，言行一致，表里如一，成为学生的表率。孔子说得好：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。〞
任何教导的结果，都是陪同着肯定的师生关系产生的，其结果的好坏有时受师生关系好坏的影响，不同的师生关系往往导致不同的教导结果。今日的学生须要有一个安宁、和睦、安康的学习环境。在教导过程中，老师与学生之间要进行多方面的互动，会产生种种矛盾。倘假设老师没有敬重，关怀和爱学生，即没有与学生交流关系的法宝“博爱之心〞。爱学生是建设民主、平等、和睦的师生关系的根底。在创立和睦社会的时代背景下，老师在课堂教学中也应当努力营造“民主、和睦〞的课堂教学气氛，生动活跃与严厉守纪的辨证统一，因材施教与面向全体相结合。从某种意义上来说，这种师生关系是老师正确的学生观和良好素养的反映。
二、教书育人是师德的关键
在学问的海洋里，宇宙间的任何事物都惟独其中的一朵浪花，一粒泥沙，而老师犹如一叶扁舟，长年累月航行于其中，将一批又一批渴望成才的求知者送达抱负的此岸，风雨无阻，无怨无悔。浪头上行舟，难免惊心动魄，但也有快慰与欢畅，谁说不是呢？挑选了老师职业就挑选了艰苦和挑战。胸无点墨，混迹社会，腰缠万贯者大有人在，但我们无法想象，更不能容忍一个滥竽充数的老师堂而皇之立于那些求知假设渴者眼光聚焦的神圣讲坛。教书育人是老师的天职。老师在任何时候都不能遗忘，自己不单单是为教书而教书的“教书匠〞，而应是通过教学活动在学生心灵上细心施工的项目师。
三、爱学生是师德教导的核心
老师的职业道德品质是否高尚，主要从下列方面看：
看他否忠诚于人民的教导事业，能否坚决不移地全面贯彻执行党的`教导方针；看他是否爱学生，能不能做到既教书又育人。随着社会的进展，党和国家对教导的深切关注，诚挚地爱学生已被视为当代老师的师德之魂。
教师对学生的爱，会被学生内化为对老师的爱，进而把这种爱迁移到老师所教的学科上，正所谓“亲其师，信其道〞而“乐其道〞，因而爱的教导是我们教学上的巨大推进力。在教导中，我们对学生的爱应当是正直、公道、坦荡、无私的，不是偏狭、庸俗的。因权势而爱，因门第而爱，因金钱而爱，这种爱只会败坏社会风尚，污染学生清纯的心灵。假如我们盼望学生成为有爱美妙事物而仇恨丑恶等行为的真正公民，我们就应该诚挚地看待他。
在我的课堂教学上，我带给我的学生是一种开心轻巧的学习，我的感触是：明朗而高效的节奏感，严厉而活跃的气氛，重堆积与联系，重学法指导，重语言运用，重合作意识的培养，重情感沟通。在新课标下，我觉得老师的教学要放在激发学生学习语文的内趋力，引导学生积极探求语言学问；指导学生学习语文的办法，使学生由“学会〞到“会学〞，变“被动学习〞为“自主学习〞。我坚信，兴趣是学习任何学问最好的教师。正因为如此，学生们在适应了我的授课模式以后，慢慢地从对我的课堂发生兴趣转向对语文学习感兴趣。我是发自内心地感动于这种良性的循环。同时，在语文课堂教学中我能够适时适当地利用多媒体教学设备充分调动学生的非智力因素，打消学习紧急感和焦虑感，激发学生探究未知的本能和剧烈的好奇心、求知欲，这样既充实丰盛了课堂，又提高了学生学习语文的兴趣。
爱是老师漂亮的语言，我们老师应有那颗与学生交流的法宝——博爱之心，用爱去看待学生，影响学生，关怀他们的成长。我们应当用先进的理念、恰当的办法带给学生鲜活的学问与技能，努力培养出具有世界胸怀、中国灵魂、适应现代社会的实用之才。教学，是一曲爱的贡献，我们的生命会因贡献而精彩，因开辟而闪亮，因耕耘而芳香，因奋斗而更漂亮。
老师年度考核个人总结（篇11）
一、思想方面
作为教师，职责心是工作成败的关键，也是良好师德的具体体现。当然个人的潜力也十分重要。但没有本人一向严于律已，时刻用教师的职业道德规范来约束鞭策自己，紧记自己是教师的身份，做到以身作则，为人师表。热爱和关心学生。做到既教书又育人。严格遵守学校的各种规章制度，按时上下班，不迟到，不早退，有事请假。工作用心，任劳任怨。从不斤斤计较个人得失，具有较高的事业心和职责感。能出色完成学校安排的各项教育教学工作。努力使自己成为一个新世纪学生喜欢的教师。做学生的思想政治教育工作，引导学生树立正确的人生观，端正政治立场，构成良好的品德，班主任除了帮忙学生提高思想品德素质以外，还要提高科学文化素质，有些班级举办各种活动进行学会学习的教育。
二、教育教学上
坚持认真备课，备课中我不仅仅备学生而且备教材备教法，根据教材资料及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。坚持每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的搞笑教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。
努力增强自己的上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上个性注意调动学生的，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得简单，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分思考每一个层次的学生学习需求和学习潜力，让各个层次的学生都得到提高。
为此，我在教学工作中还用心推进素质教育，并非只是传授知识，而是注意了学生潜力的培养，把传授知识技能和发展智力潜力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新潜力。让学生的各种素质都
得到有效的发展和培养。学生普遍反映喜欢上语文课，就连以前极厌恶语文的学生都乐于上课了，姚瑞雷就是实例。他由过去不喜欢上语文到爱上语文，由过去的字迹很大很乱到此刻的比较整齐，由过去的字谁都不认识到此刻的都能看得清楚…就是一个质的飞跃。总之，在这一学年中，我不仅仅在业务潜力上，还是在教育教学上都有了必须的提高。但我平时工作中出现需改善的地方也较多，如理论知识不够，意识不强；电脑知识长进不快。在今后的工作中，我将扬长补短，不断努力。
三、班主任工作
都能协助有关部门做好学生的安全教育，培养学生较强的安全意识，防止任何安全事故的发生。但也有没及时发现学生中隐藏着的矛盾，没有很好地正确对待及时处理好，而是对学生护短，没有站在公平的立场上，没有及时地做好工作，使的学生打架事故再次发生的事也过。班主任组织学生开展课余活动和义务劳动，如：安全知识问答卫生竞赛跳绳比赛……丰富了学生的课余活动，使学生群众荣誉感大大增强。
还定期地更换黑板报的资料和宣传栏的资料。不但如此我还经常的检查督促学生搞好教室寝室个人及公共场所卫生，督促学生按时作息，到学生寝室了解学生的学习，生活状况，并教育学生维护好校园环境卫生，爱护公物。与家长及时取得联系，家长的协助一项是不可忽视的工作。将学生的在学校状况反馈到家长，和家长交流，共同努力，纠正学生的错误想法及在学校里的不良表现，是带好班级不可缺少的一环。经常关心学生的'日常生活，让学生体会到班级是个大家庭班主任就是自己的家长，使学生感到家庭的温暖。
四、同事关系
与同事交流，虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改善工作。同事间谁要是遇到了困难有求于我，无论是难与否，我都用心相助，谁身体出现状况，我都主动将他或她的课承担过来，从不提报酬，一年中我带过不少的课，一没有向领导提过二没有向同事说过。不光是年纪大的就是年龄小的，我一样看待她们，从不有歧视看不起
他们的意思，对他们我更是象她们的大妈大姐姐一样的关心着她们，与她们谈天说地砍未来……气氛十分的和谐，关系极其的融洽。
一学年来，我所做的都是些平凡小事，虽然没出什么成绩，但由于学校里的杂务性事情太多，自己往往会为了应付这些事情而打乱自己的学习计划和工作计划。比如几次的节目排练，节目训练，节目演出都给自己的教学带来不少的麻烦，但我都把它们悄悄的补上。但有时回过头来想一想，有些事情还是需要有人去忙，也许是我比较适合吧！所以自己虽然失去了一些，但我并不后悔。
对于今后的路，我会用自己的努力尽可能地把工作做细做实做活，同时也期望大家在工作中能一如既往地支持我，能多与我交流沟通。因为我不是什么能人，更不是什么完人，在工作中肯定存在着许多不足的地方，老师们能够帮我提出，我想这是对我工作最好的支持和帮忙。况且学校是我们大家的，也需要大家的关心和爱护。
