部分省份公务员扩招增幅超50%

各地正不断加大对高校应届毕业生和基层岗位的支持力度，扩大招录规模。下面是小编给大家带来的部分省份公务员扩招增幅超50%的原因,以供大家参考!

部分省份公务员扩招增幅超50%

春节过后，多地公务员省考报名陆续开启，笔试时间确定为2月25日。

从招录规模来看，多数省份2023年度公务员的招录规模都有所扩大。例如，广东全省各级机关计划招考公务员18258名，湖北2023年度省市县乡计划招录公务员11268名，两省计划招录人数均过万。

从扩招幅度来看，较上年度，甘肃、广西等地本次公务员扩招的增幅超过了50%。具体来看，甘肃2022年全省计划招录公务员2364名，2023年计划招录4249名，同比增长约79.7%。广西2022年全区14个设区的市和20个自治区直属机关共计划招录公务员4368名，2023年则为6781名，同比增长约为55.2%。

从招录政策看，多地省考面向应届生扩招的特征较为明显。

例如，河南2023年度全省计划录用公务员9134人，其中34%的职位不限制专业，98%的职位不要求基层工作经历，对2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，报考年龄放宽到40周岁以下。

湖北安排4406个计划专门招录2023年应届普通高校毕业生，80%以上的职位应届普通高校毕业生可以报考。

山东的招录计划专门设置应届毕业生定向招录计划1921个，比2022年度增加573个。

对于今年各地公务员招录的规模，华图教育研究院专家刘有珍向中新网表示，今年无论是国考还是多地省考，招录和报考人数都有增长，公务员的扩招有利于丰富高校毕业生的就业选择。

公务员省考和国考能一起考吗

国考和省考是单独进行的，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。只要考试时间不冲突，而你又同时符合岗位条件，国考和省考是可以兼报的。

国考的报名时间为每年10月的中下旬，考试时间在每年11月的第四个星期日，或者是12月的第一个星期日。

而省考的考试时间差异就比较大了，部分省份的省考集中在每年的3~5月、9月份，也有一部分省份会在下半年举行，比如河南，但是在时间上就比较分散了，还有少数的省份一年内有春、秋季两次考试，比如四川。

国考和省考考试都是考试行测和申论，只是题目类型和侧重点不一样大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。而作为中央序列职位的考试的“国考”，相对地方序列职位的的“省考”难度更大一些，对于考生的答题要求也会更高一些。所以，一般情况下，考生将国家公务员考试复习好了，参加地方公务员考试是没有问题的。

考国考好还是考省考好

国家公务员考试面向的是全国考生，所以大部分岗位都不会有户籍限制，竞争激烈程度一般很大，特别是沿海发达地区的岗位更是如此，千里挑一甚至万里挑一都是有可能的。而各省公务员考试，大部分都会有户籍限制，自然会过滤掉很大一部分考生，总体竞争要比国考小。

从工作环境来看，地方公务员并不比国家公务员差。国家公务员的招考岗位都位于全国各地，而且限制条件也很多，要想在家乡找到一个符合自己的岗位很难，所以大部分上岸的同学都会有背井离乡的情况。但是省考就不同了，每个省公务员考试的招考岗位，全部来自本省，想在自己家乡找个能够报考的岗位，并没有那么难。

当然，也并不是说省公务员一定要比国家公务员好，比如国务院、中央机关的岗位，从升职空间和待遇来看，肯定要比地方公务员强很多，但是这些岗位毕竟只占招考岗位的极少数，大多数的国考岗位还是集中在海关、国税、铁路公安等一线岗位，这些单位属于相对封闭的系统，上升空间与地方省、市级公务员相比，差距还是挺大的。