渐进式退休对照表一览

渐进式退休变成了人们热议的话题，那么渐进式退休对照表最新的是什么呢?下面是小编为大家整理的渐进式退休对照表一览，如果喜欢请收藏分享!

渐进式退休对照表

为什么要推出渐进式延迟退休方案?

1、退休年龄与人均预期寿命不匹配

我国人均预期寿命在建国初期是40岁左右，截止到2019年已经提高到77.3岁了。城镇居民人均预期寿命更高，已经超过了80岁。

2、退休年龄不适应人口结构的变化和老龄化的发展趋势

到2019年底，60岁以上的人口比重已达到18.1%，预计“十四五”期间老年人口将超过3亿人，从轻度老龄化进入到中度老龄化阶段，这样的变化将对经济社会的发展产生深远的影响。

3、退休年龄不适应劳动力供求关系的变化

我国劳动年龄人口数量从2012年开始出现下降，年均减少300万以上，并且减少幅度还在加大，预计“十四五”期间还将减少3500万人。

4、退休年龄总体偏低造成人力资源的浪费

我国新增劳动力平均受教育的年限在不断延长，人民开始工作的年龄相应推后，退休年龄不变的情况下，平均工作年限就会缩短，导致人力资源的浪费。

渐进式退休政策出台了吗?

近期，" 渐进式延迟退休政策 " 引发网友热议。此事缘于一张网传截图，疑似中信证券发布的研报内容节选。报告中指出，渐进式延迟退休方案或于 2023 年公布，到 2055 年前后实现 65 岁男女同龄退休。

2 月 9 日，九派新闻从中信证券的客服人员处得知，经其查询，公司官网中没有这篇研报，网上所流传信息的真实性无法保证。

下午，九派新闻记者咨询了多地人力资源和社会保障部门。北京市人社局接线人员称，目前还没有接到正式文件，没有正式的办事依据。湖南省人社局接线人员表示，省厅暂时没有发布 " 延迟退休 " 的通知，请以官方发布的消息为准。贵州省社保局接线人员称 " 没有收到、看到相关文件 "。

根据相关规定，我国现行的退休年龄为男性 60 周岁、女干部 55 周岁、女工人 50 周岁。

新闻注意到，据工人日报，早在 2021 年 8 月，北京、湖南、陕西、河北、云南、江西等地完成了渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作。

曾有与会人员建议，在实施渐进式延迟法定退休年龄改革的同时，应考虑我国的实际情况，健全就业失业、技能培训、人事管理、生育教育等配套政策。

中国社会科学院法学博士、管理学副教授张慧霞曾表示，现行法定退休年龄是男职工 60 周岁，女干部 55 周岁、女工人 50 周岁，这是 1951 年确定的，历经 70 年未作调整。我国经济社会状况已发生重大变化，传统的退休制度已经与整个社会发展需求不相适应，改革已经成为一种必然的选择。

张慧霞认为，国家对延迟法定退休年龄的改革原则已经基本确定。国家在 3 月发布的《国民经济和社会发展第十四个五年规划和 2035 年远景目标纲要》已经明确提出：" 综合考虑人均预期寿命提高、人口老龄化趋势加快、受教育年限增加、劳动力结构变化等因素，按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄，促进人力资源充分利用。"