企业给员工励志的经典文章

| 小龙

  员工要认真对待工作,为公司作出自己的力量。下面小编给你推荐企业给员工励志的文章,希望您能喜欢!

  企业给员工励志的文章1:

  一个人在最低谷的时候,承受能力能有多强?

  25岁之前,我从来都没有考虑过这个问题。

  25岁之后,我和我身边的朋友或多或少都遇到了命运设置的路障。这些长相不善的路障要么让人跌到深谷,要么把人拦在半坡。

  于是,我尝试着把身边这些发生的事情用文字一一描绘出来。

  我的发小在出生以后就被寄养在乡下的外婆家,19岁那年,她终于跟父母聚在了一起,小她5岁的弟弟已经习惯了独占父母之爱,所以,他们的相处并不融洽。

  但遗憾不是生活的全部,命运不会因为你的水土不服而变得仁慈。

  24岁,她结婚。

  28岁,她离婚。

  如今,她带着年幼的儿子独自在异地生活。

  生活一路向前,波折一路相随。

  我常自以为人心太浅装不下太多苦的见解,在目睹这一切之后土崩瓦解。

  我想着给她安慰,可是能说什么呢,她根本就不需要。

  经历了这不受命运待见的一段漫长时光,我没有见过她的眼泪,更没有听到过她的抱怨。相反的,她的QQ签名每隔几天总会变。

  “尝试着做了胡萝卜香菇蔬菜丸,宝贝吃得很满意。”

  “业绩超额完成,下班前一秒得到最好的礼物。”

  “出门去散步,雨后见晚霞,生活啊,真是美妙。”

  ……

  有人说,经历过苦难,人会思索很多,也会改变很多;但也有人说,人是善忘的,就算经历生死的痛,也会很快回归到琐碎忙碌中。

  其实都对,也都不对。

  你看,事情总是要分两面,生活除了残酷,还有严厉和公平,人在历经苦难后,反而愈是懂得感恩。

  因为,硬邦邦的命运永远阻挡不了柔软的梦,再满的悲伤总会被心存善好的满足和欢喜冲刷。

  故事里的每个主角,都是我们身边的普通朋友,他们伤过,痛过,遭过意外,受过情伤,犯过错误,走过弯路,他们的经历没有任何的相同,结局却又相似的惊奇。

  其实,正常的人生谁没有不受命运待见的一段,生活的意义不在于杜绝它讨厌你,而在于怎样活得让它喜欢你,命运对你残酷,你就要扛得住。

  细胞的代谢每时每刻都在发生,一个人的生活状态也是如此,承受命运的残酷,剥离不能改变生活现状的抱怨和愤恨,同时不间断长新的能力:无畏而庄严地守护自己的初心,不依赖任何力量,不放弃任何执念,相信自己的抉择。哪怕手无寸铁,也有举刀而立的气魄,纵隔万水千山,也不能阻断风驰电掣的喜欢。

  生命中的每一个突发事件都有可能将现在的你推向未知,这一切没有谁能够掌控,我们唯一能做的就是扛住这一切。

  扛得住你所受的苦,这世界就成了你的。

  这是他们对待生活的方式,也是我自己所期望能够达到的人生高度。

  渺小依旧渺小,物质依旧物质,可是苦却不至于那么苦了。

  生命的苛待和考验如潮水来了又去,我不担心成为灾难的主角,我会尽最大的努力帮助自己,走到温暖明亮的地方去。

  阳光很好,雨水很好,嗯,我们也很好。

  企业给员工励志的文章2:

  每个复杂的体系,不论它是一部机器,或是一台电脑,其各部份的结构都得协调一致,相互支持,方能达成最佳的运作;如果各行其是,没多久便会停摆。

  人类也不例外。我们的行为若无法与内心最重要的愿望相合,那么便会在内心产生对立,成功也就遥遥无期了。

  如果一个人正在追求某件东西,但在内心里却与是非黑白的信念相冲突,那他就会陷于内心混乱的地步。

  我们若想能改变、成长、兴盛,就得清楚自己以及他人的法则,并同时确实知道衡量成败的标准。否则,我们只是个富有的乞丐。这个最终且最重要的因素,我们称之为价值观。

  什么叫做价值观呢?简单地说,那就是每个人判断是非黑白的信念体系,是它引导我们追求所想要的东西。我们一切的行为,都在于实现我们的价值观,否则就会觉得人生不全,没有意义。

  价值观会主宰我们的人生方式,影响我们对周遭一切的反应。价值观颇似电脑的执行系统,虽然你可以输入任何的资料,但电脑是否接受或运算,还得看执行系统是否先会设定相关的程式。价值观就是我们脑子里判定是否执行的系统。

  从你所穿的衣服、所开的车子、所住的房子,到教养孩子的方式,这一切的一切都受价值观的左右。它是我们行事为人的规范,是释放我们内心神奇力量最重要的关键,我们靠它了解和判定自己以及别人的行为。

  价值观是如何产生的呢?它很特别,很情绪化,是源自于你的信念,且受环境影响。当你还是个孩子时,父母就帮你孕育价值观。他们就他们的价值观立场,不断地告诉你什么该不该做,什么该不该看,什么该不该相信。如果你遵照了他们的话,就会得到赞赏;如果你没听他们的话,就会遭到训斥,甚至于责罚。

  事实上,你孩童时的价值观多半是透过赏罚的措施而形成的。当你渐长,周遭的玩伴成为价值观的另一来源,他们所拥有的价值观不同于你的。你可能会融合双方的价值观,或者变动自己的,因为你若不如此,其他的孩子就不跟你玩,甚至于揍你。

  企业给员工励志的文章3:

  对于数人而言,与陌生人见面往往产生多少不自在的烦恼。

  其实胆怯无关乎个性,而是由于接触的经验不够,进而排斥他人的情形居多。

  一般说来,若能进行自我训练,累积与他人相处的经验,即使无法改变自己的个性,亦不致于与他人接触为苦。

  为加强自训练的信心,不妨先做心理建设,常常提醒自己多接触不寻常的人物,藉以改变自己的人生观,以及增加人生乐趣。

  一般人与陌生人会面时所以会感到不安,原因之一便是觉得无话可说--找不出话题的约会的确令人乏味。其实,此种想法并不正确。

  与陌生人会面的恐惧心态,与第一次尝试没吃过的食物有点相似,大多基于自我保护的心态,所以绝不愿多接触素不相识的人。如此,又怎能了解与人相交的乐趣呢?事实上,因相见而遭受严重挫伤的情形毕竟少之又少,若是因噎废食,让自己过着封闭的人生,岂非得不赏失?

  多方的协助,因而必须摒弃害怕受伤的心理,尽力尝试与人交往,才会有好的开始。
 

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