人力资源资格证考试有哪些科目

人力资源资格证考试一共3个科目，证书分为4个等级，不同等级的证书考试科目也不一样。下面是小编为大家带来的人力资源资格证考试有哪些科目，希望大家能够喜欢!

人力资源资格证考试有哪些科目

1、职业道德、理论知识科目满分是100分，60分为合格，题卡作答。考试成绩滚动管理周期是2年，考试题型有单项选择题、多项选择题、判断题，考试主要考查六大模块及相关基础知识。考试时间一般为08:30-10:00。

2、专业技能科目满分是100分，60分为合格，纸笔作答。考试成绩滚动管理周期是2年，考试题型有简答题、综合分析题、上机考试题，考试主要考查六大模块及相关基础知识。考试时间一般为10:30-12:30。

3、综合评审科目考试由论文和论文答辩两部分组成，主要考查六大模块及相关基础知识。考试时间由省级鉴定中心确定，论文答辩时间通常在考试结束一个月内进行。答辩要带身份证和准考证，主要程序是书面答辩和口头答辩。

4、四级和三级人力资源资格证考试科目是职业道德、理论知识和专业技能。其中专业技能是简答题、计算题和综合分析题，纸笔作答。

5、二级人力资源资格证考试科目是职业道德、理论知识和专业技能和综合评审。其中专业技能是简答题和综合分析题，纸笔作答。综合评审是论文撰写，口头或书面答辩，考试时间由省级鉴定中心确定。

6、一级人力资源资格证考试科目是职业道德、理论知识和专业技能和综合评审。其中专业技能是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答，考试时间是14:00-17:00。