2024年5月甘肃省人力资源考试报名入口

2024-04-25 16:30:05| 舒淇

随着2024年5月的脚步渐近，甘肃省人力资源考试的报名工作也进入了倒计时。但请注意，报名入口将在5月8日关闭，错过这次，恐怕要等到明年了。下面小编为大家带来2024年5月甘肃省人力资源考试报名入口，希望对您有所帮助!

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甘肃省人力资源考试旨在评估和提升考生在人力资源管理领域的专业知识和实践能力。考试内容涵盖了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等多个方面，全面检验考生的综合素质和实际操作能力。

报名入口为职业技能等级申报中心，考生可通过官方网站或指定平台进行报名。请务必在5月8日前完成报名流程，逾期将无法参加本次考试。

人力资源管理师不能越级报考了吗

企业人力资源管理师分为一到四级，属于技能类证书，2020年起此证书已经由原来的国家人力资源和社会保障部组织并发证，改为了经国家备案的第三方评价机构负责组织考试和发证。证书仍然是全国通用，可享受补贴。

按照目前的人力资源管理师报考政策，是不允许跨级报考。没有考过该证书的学员需要从四级开始逐级往上报考，也就是不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书的。

人力资源管理师证书的含金量是很高的，如果你不是从业人力行业，那么这个证书可以作为你进入该行业的敲门砖;如果你本身就是从事人力行业的，这个证书可以让你升职加薪。

根据市场调查，人力资源管理师的月收入主要集中在6000到8500元之间。尽管少部分持有证书的人员月薪在10000元以上，也有一部分人员的月收入在5000以下。这主要是因为单位不同、工作年限不同，以及个人工作能力不同而产生差异。

1、是高薪就业的敲门砖

HR行业的高薪岗位任职资格要求——持有人力资源等级证书，没有这张证书，即使高薪机会摆在你面前，也没办法抓住。

2、前景广阔

根据相关机构的数据显示，全国1000多万HR行业从业者，目前约12%的人已经持有人力资源管理师证书。还有800多万人才缺口，也就意味着，如果有了这张证书，必将脱颖而出，就业前景广阔，市场竞争力随之大大增强

3、行业含金量高，认可程度广

人力资源管理师证书是属于职称类证书，由国家人力资源与社会保障部统一颁发，全国统考，全国通用，不在局限于一城一地，即使以后到其他城市发展也不受影响。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。