法定节假日安排出炉

在发展不断提速的社会中，越来越多人会去使用通知，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的放假安排通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。

法定节假日安排出炉（精选篇1）

国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知，全文如下：

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

经党中央、国务院批准，根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。据此对放假调休原则作进一步优化完善，除个别特殊情形外，春节自农历除夕起放假调休8天，国庆节自10月1日起放假调休7天，劳动节放假调休5天，元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天（如逢周三则只在当日放假），国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天。

按照上述原则，现将2025年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。

二、春节：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。

三、清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。

四、劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。

五、端午节：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。

六、国庆节、中秋节：10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

国务院办公厅

法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时乘300%。《劳动法》规定用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

法律依据：

《劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

1、法定休假日和法定节假日的区别包括：

(1)概念不同。双休日是休息日，星期六和星期日为周休息日，国家法定假日指的是国家规定放假的日子;

(2)支付的加班工资不同。法定休假日加班的，企业应按照不低于劳动者日工资的300%支付加班工资。安排劳动者在休息日工作的应首先安排其补休，补休时间应等同于加班时间;

(3)时间不同。双休日企业可以根据自己需要调整每周的休息日期，而法定节假日是国家规定的固定的日期休假。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

一、交通安全

在放假期间，许多人会选择外出旅游或回家与家人团聚，因此交通安全尤为重要。首先，驾驶者要遵守交通规则，不酒驾、不疲劳驾驶，保持车速在合理范围内。其次，乘坐公共交通工具时，要排队有序上车，不挤不闯，注意个人财物安全。此外，对于步行或骑行的人，要走人行道或自行车道，避免与机动车混行。

二、饮食安全

放假期间，人们往往会享受美食，但食品安全同样不容忽视。在外用餐时，要选择干净卫生的餐馆，尽量避免生冷食物，以免食物中毒。同时，自己在家烹饪时，也要注意食材的新鲜和烹饪的卫生，避免细菌污染。另外，过量饮酒和吸烟对健康有害，应适度控制。

三、个人财物安全

放假期间，人们往往会携带较多的现金和贵重物品，因此个人财物安全尤为重要。在外出时，要将现金和贵重物品妥善保管，避免暴露给不法分子。同时，要提高警惕，防范扒手、抢劫等犯罪行为。此外，在使用电子支付时，也要注意保护个人信息和密码安全，避免被盗刷。